хорошая и качественная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА……………….6
1.1 Понятие заработной платы и нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………6
1.2 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты……………9
1.3 Виды, формы и современные системы оплаты труда……………………..13
2. УЧЕТ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ООО «Пекарь»………………18
2.1 Основные экономические показатели деятельности организации……….18
2.2 Учет расчетов по оплате труда……………………………………………...26
2.3 Анализ расчетов по оплате труда…………………………………………...30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………38
1.1 Понятие платы нормативное расчетов персоналом оплате
Заработная – это рабочей наемных . Под труда понимать , установленное за трудовых .
Выделяют основных оплаты ;
• Повременная плата ( за в от времени. часов дней на или ставки)
• заработная (оплата труд зависимости количества продукции, работ услуг):
- сдельная – плата путем количества продукции сдельную ;
- сдельно- – к плате начисляется ;
- сдельно- – когда заработная считается умножения изготовленной на расценку, сдельная зависит количества продукции прошлый . Чем работник продукции, больше сдельная ;
- косвенно- – такой заработной , устанавливается вспомогательных . Их плата в от заработной работников производства;
- – применяется, работу бригада . Бригада задание определенный и выполнению сумму по заданию всех бригады;
- – работа исходя того, вклад конечный деятельности , внес .
...
2.2 расчетов оплате
Расчет платы компании «Пекарь» как , так аналитическим, есть каждому отдельно. расчет с по плате на счете 70 « с по плате». учетная предназначена обобщения о с компании, о заработной , так иным , о плате, накопление выплату , субсидий дополнительных к плате, , социальные для , заработки акции, и виды . Кредит начисление платы других , а отражает из заработной , ее работникам депонированные заработной и доходов. на счете является и собой компании сотрудниками. случае сотрудников может списан, аванс выше месячной платы. для проводок счете 70 « персоналу заработной » являются ведомости, также на основе отчеты.
учет платы ООО «» ведется по сотруднику лицевых . В месяца основании аналитического составляются синтетического по 70 «Расчеты персоналом заработной ». После этих рассчитываются и конечные , из составляется книга.
...
2.3 Анализ по труда
современных условиях из условий развития является развитие трудового . Совершенствование мотивации стимулирования путем монетарных стимулирования.
оплаты — это сумма выплат, натуральной за , выполненную и по договору, по состоит разных . Анализ средств оплату на предприятии огромное . В анализа осуществлять контроль использованием оплаты , выявлять экономии с подъема труда понижения продукции. отличать , включаемые фонд труда , и на труда, на производства обращения[25].
затратами оплату подразумевается выплат, предприятием пользу лиц включаемых себестоимость (работ, ) и обращения.
обеспеченности трудовыми и их зависят и выполнения работ, также экономический для – прибыль. анализ трудовых в «Пекарь» 2018, 2019 гг. таблице 2.1.
2.1 - Анализ трудовых
№п/
Категория
2018 год
. вес,
%
2019
Уд.
...
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
2. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] – Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 11.09.2020) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" [Электронный ресурс] – https://legalacts.ru
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
5. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) [Электронный ресурс] –Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
7. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.10.2020) [Электронный ресурс] –Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
9. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
10. Федеральный закон "О валютном регулировании и валютном контроле" от 10.12.2003 N 173-ФЗ (последняя редакция) Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
11.Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н [Электронный ресурс] –Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/
12.Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
13. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 107н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов по займам и кредитам" (ПБУ 15/2008)" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12523)
14. Крейнина, М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н.Крейнина // – М.: ИКЦ «ДИС», 2016. – 209 с
15. Мурнина, И. Кадровые документы: необходимо и достаточно / И. Мурнина //Кадровое дело. – М.: Издатель ЗАО «Актив - Медиа», 2016. – № 4.
16.Никифорова, Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании / Л. Никифорова //Кадровое дело. – 2016. - № 2.
17. Уткин, Э. А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Э. А. Уткин, А.И. Кочеткова // Акалис. – 2016. – 205 с.
18. Кувшинов М.С. Бухгалтер.ский учет и анализ: Учебное пособие / Кувшинов М.С. - М.:ИЦ Р.ИОР., НИЦ ИНФР.А-М, 2016. - 248 с.
19. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Суглобов, Б.Т. Жарылгасова, С.А. Хмелев [и др..]; под ред. д-р.а экон. наук, пр.оф. А.Е. Суглобова. — М.: Р.ИОР.: ИНФР.А-М, 2017. — 478 с.
20. Шаханова Т. С. Особенности учета р.асчетов с пер.соналом по оплате тр.уда // Молодой ученый. - 2016. - № 11. - С. 1080-1083
21. https://clubtk-ru.turbopages.org/clubtk.ru/s/formy-i-vidy-zarabotnoy-platy
22. Система Главбух [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.1gl.ru/
23. Система Главбух [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.1gl.ru/
24.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа:
25.http://www.std72.ru/dir/ehkonomicheskij_analiz/analiz_khozjajstvennoj_dejatelnosti_predprijatija_ savickaja_g_v/225.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА……………….6
1.1 Понятие заработной платы и нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………6
1.2 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты……………9
1.3 Виды, формы и современные системы оплаты труда……………………..13
2. УЧЕТ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ООО «Пекарь»………………18
2.1 Основные экономические показатели деятельности организации……….18
2.2 Учет расчетов по оплате труда……………………………………………...26
2.3 Анализ расчетов по оплате труда…………………………………………...30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………38
1.1 Понятие платы нормативное расчетов персоналом оплате
Заработная – это рабочей наемных . Под труда понимать , установленное за трудовых .
Выделяют основных оплаты ;
• Повременная плата ( за в от времени. часов дней на или ставки)
• заработная (оплата труд зависимости количества продукции, работ услуг):
- сдельная – плата путем количества продукции сдельную ;
- сдельно- – к плате начисляется ;
- сдельно- – когда заработная считается умножения изготовленной на расценку, сдельная зависит количества продукции прошлый . Чем работник продукции, больше сдельная ;
- косвенно- – такой заработной , устанавливается вспомогательных . Их плата в от заработной работников производства;
- – применяется, работу бригада . Бригада задание определенный и выполнению сумму по заданию всех бригады;
- – работа исходя того, вклад конечный деятельности , внес .
...
2.2 расчетов оплате
Расчет платы компании «Пекарь» как , так аналитическим, есть каждому отдельно. расчет с по плате на счете 70 « с по плате». учетная предназначена обобщения о с компании, о заработной , так иным , о плате, накопление выплату , субсидий дополнительных к плате, , социальные для , заработки акции, и виды . Кредит начисление платы других , а отражает из заработной , ее работникам депонированные заработной и доходов. на счете является и собой компании сотрудниками. случае сотрудников может списан, аванс выше месячной платы. для проводок счете 70 « персоналу заработной » являются ведомости, также на основе отчеты.
учет платы ООО «» ведется по сотруднику лицевых . В месяца основании аналитического составляются синтетического по 70 «Расчеты персоналом заработной ». После этих рассчитываются и конечные , из составляется книга.
...
2.3 Анализ по труда
современных условиях из условий развития является развитие трудового . Совершенствование мотивации стимулирования путем монетарных стимулирования.
оплаты — это сумма выплат, натуральной за , выполненную и по договору, по состоит разных . Анализ средств оплату на предприятии огромное . В анализа осуществлять контроль использованием оплаты , выявлять экономии с подъема труда понижения продукции. отличать , включаемые фонд труда , и на труда, на производства обращения[25].
затратами оплату подразумевается выплат, предприятием пользу лиц включаемых себестоимость (работ, ) и обращения.
обеспеченности трудовыми и их зависят и выполнения работ, также экономический для – прибыль. анализ трудовых в «Пекарь» 2018, 2019 гг. таблице 2.1.
2.1 - Анализ трудовых
№п/
Категория
2018 год
. вес,
%
2019
Уд.
...
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
2. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] – Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 11.09.2020) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" [Электронный ресурс] – https://legalacts.ru
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
5. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) [Электронный ресурс] –Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
7. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.10.2020) [Электронный ресурс] –Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
9. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] –
Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultant.ru
10. Федеральный закон "О валютном регулировании и валютном контроле" от 10.12.2003 N 173-ФЗ (последняя редакция) Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
11.Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н [Электронный ресурс] –Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/
12.Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
13. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 107н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов по займам и кредитам" (ПБУ 15/2008)" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12523)
14. Крейнина, М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н.Крейнина // – М.: ИКЦ «ДИС», 2016. – 209 с
15. Мурнина, И. Кадровые документы: необходимо и достаточно / И. Мурнина //Кадровое дело. – М.: Издатель ЗАО «Актив - Медиа», 2016. – № 4.
16.Никифорова, Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании / Л. Никифорова //Кадровое дело. – 2016. - № 2.
17. Уткин, Э. А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Э. А. Уткин, А.И. Кочеткова // Акалис. – 2016. – 205 с.
18. Кувшинов М.С. Бухгалтер.ский учет и анализ: Учебное пособие / Кувшинов М.С. - М.:ИЦ Р.ИОР., НИЦ ИНФР.А-М, 2016. - 248 с.
19. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Суглобов, Б.Т. Жарылгасова, С.А. Хмелев [и др..]; под ред. д-р.а экон. наук, пр.оф. А.Е. Суглобова. — М.: Р.ИОР.: ИНФР.А-М, 2017. — 478 с.
20. Шаханова Т. С. Особенности учета р.асчетов с пер.соналом по оплате тр.уда // Молодой ученый. - 2016. - № 11. - С. 1080-1083
21. https://clubtk-ru.turbopages.org/clubtk.ru/s/formy-i-vidy-zarabotnoy-platy
22. Система Главбух [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.1gl.ru/
23. Система Главбух [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.1gl.ru/
24.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа:
25.http://www.std72.ru/dir/ehkonomicheskij_analiz/analiz_khozjajstvennoj_dejatelnosti_predprijatija_ savickaja_g_v/225.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую