хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Механизмы реализации социальной защиты и прав работника предприятия
- 56 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Любой человек, который интересуется общественными явлениями, знает, что экономическая нестабильность в стране обостряет социальные проблемы: повышение благосостояния населения, его воспроизводство и обеспечение полной занятости, создание условий для сохранения и укрепления здоровья, получения образования и переквалификация, охраны труда, развития культуры – это и обуславливает значимость этой темы.
Однако обеспечение гарантиями и удовлетворение потребностей возможно и на уровне организации. Интересы работника и работодателя тесно взаимосвязаны, ведь уровень прибыли и производительности труда находится в непосредственно прямой зависимости от уровня социальной защищенности персонала, что означает, для благополучия трудовых взаимоотношений следует обеспокоиться данным проблемой.
Введение 4
1. Теоретические основы механизмов реализации социальной защиты и прав работников 7
1.1 Понятие, сущность механизмов социальной защиты и прав работников 7
1.2 Социальные гарантии и факторы, влияющие на социальную защиту персонала в организации 17
1.3 Методы, способы социальной защиты и прав работников предприятия 22
1.4 Методика анализа технико-экономических и трудовых показателей предприятия 25
2. Анализ и оценка механизмов реализации социальной защиты и прав работников ПАО «Газпром нефть» 34
2.1 Технико-экономическая и социально-трудовая характеристика объекта исследования 34
2.2 Анализ и оценка эффективности механизмов реализации социальной защиты и прав работников на ПАО «Газпром нефть» 40
2.3 Оптимизация механизма реализации социальной защиты и прав работников 47
Заключение 53
Список использованных источников 55
В качестве объекта исследования выбрано предприятие ПАО «ГАЗПРОМ».
Предметом исследования в данной работе является система организационно- экономических и управленческих решений обеспечивающих социальную защиту и прав работников.
Целью работы является разработка комплекса мероприятий, нацеленных на совершенствование деятельности по социальной защите работающих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить суть механизмов социальной защиты и прав рабочих;
определить факторы, оказывающие большое влияние на социальную защищенность;
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алфеева Т.В. Управление социальным развитием персонала, учебное пособие, 2020 г.
2. Адамчук В.В, Ромашов О.В Экономика и социология труда: Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ, 2017 с.306-307
3. Анисимов В.М Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика/ В.М.Анисимов;-М.: 2016.-с.704
4. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
