хорошая и качественная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В условиях рынка главную роль в деятельности любой организации играют
трудовые ресурсы, которые обеспечивают стабильное функционирование всей
организации. Квалифицированные и качественно выполняющие свою работу
сотрудники являются главным фактором устойчивого развития организации.
Для привлечения подобных сотрудников и стимулирование их работы
является заработная плата – денежная компенсация, получаемая работником в
обмен на свой труд, она является определяющим фактором мотивации труда,
действующим на протяжении всего периода трудовой деятельности. Таким образом
остаются актуальные вопросы в отношении оплаты труда: какая должна быть
величина и начисления.
Предмет исследования – системы оплаты труда в условиях рынка.
Объект исследования – ООО «Mark Formelle».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Оплата труда. Понятие, функции и виды
1.1 Определение размера заработной платы в условиях рынка
1.2 Современные формы и системы оплаты труда
1.2.1 Сдельная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.2 Повременная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.3 Бестарифная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.4 Смешанные системы оплаты труда
1.3 Варианты совершенствования системы оптанты труда
2. Анализ ООО «Mark Formelle»
2.1 Деятельность ООО «Mark Formelle»
2.2 Анализ 1 формы бухгалтерской отчётности
2.3 Анализ 2 формы бухгалтерской отчётности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Работа оценена на хорошо (снижено на бал из-за отсутствия главы "рекомендации")
В работе полно раскрываются теоретические вопросы, даётся анализа деятельности ООО «Mark Formelle» и проведён анализ бухгалтерских отчётностей
Оригинальность 92% (проверка была на antplagiat.ru)
Нормативно правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №
51-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп. от 06.08.2021) [Электронный ресурс] //
Справочная правовая система «Консультант плюс»
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
02.08.2020) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
Учебные издания
3. В. В. Садовский [и др.]. Товароведение непродовольственных товаров.
Практикум : учеб. пособие. [ред.] Н. В. Шутилиной. под ред. В. В. Садовского.
Минск : БГЭУ, 2021. стр. 245.
4. Т. К. Руткаускас [и др.]. Экономика организации (предприятия): учебное
пособие Р90. [ред.] проф. Т. К. Руткаускас под общей ред. д-ра. экон. наук. 2-е изд.,
перераб. и доп. Екатеринбург : УМЦ УПИ, 2018. стр. 260. ISBN 978-5-8295-0563-9.
5. П., Сысоев И. Организация оплаты и нормирования труда. Витебск : УО
"ВГТУ", 2017. стр. 107.
6. Е. Н. Лобачева [и др.]. Экономическая теория: учебник для вузов. [ред.] под
редакцией Е. Н. Лобачевой. 4-е изд., перераб. и доп. Москва : ЮРАЙТ, 2017. стр.
501.
7. О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В. Гамбург, Г. А. Костина, М. В.
Кожевников. Организация мотивация и оплаты труда. [ред.] д.э.н., Л. Д. Гительман
проф. Екатеринрург : УрФУ, 2019. стр. 256.
8. Скляревская, В. А. Рынок труда как фактор использования трудовых
ресурсов общества. Экономика труда: Учебник для бакалавров. М. : ИТК «Дашков и
К», 2018, стр. 216-260.
9. Куликов, А.Г. Деньги, кредит, банки: учебник. Москва : КНОРУС, 2016.
стр. 656.
10. А. В. Ерофеева, Я. В. Смирнова. 2017. Экономика предприятия. Учебное
электронное текстовое издание. Екатеринбург; УрФу, 2017, стр. 11-116
Электронные источники
11. А., Морозов С. Повременная система оплаты труда. Корпоративный
менеджмент. [В Интернете] 07 июнь 2017 г.
https://www.cfin.ru/management/people/motivation/Time_wage_system.shtml.
12. Егоров, Сергей. MARK FORMELLE – это интересный, комфортный,
качественный продукт, который вы можете себе позволить. Megapolis-real.by. 15 08
2016 г.
13. Сипарова, Андрей Сериков и Светлана. «С остринкой и иронией». Как
белорусский бренд одежды стал конкурировать с известными марками. Власть и
Дениги. 14 04 2021 г.
14. Mark Formelle– официальный сайт. Одежда и обувь. [В Интернете]
https://markformelle.by/?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=4499
53&tagtag_uid=c275f284a6c8b23042fadeea3d2dea18.
15. ООО Торговый дом «Марк Формель»: бухгалтерская отчетность и
финансовый анализ. [В Интернете] 2021г. Получено из audit-it.ru: https://www.auditit.ru/buh_otchet/6950135110_ooo-torgovyy-dom-mark-formel.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В условиях рынка главную роль в деятельности любой организации играют
трудовые ресурсы, которые обеспечивают стабильное функционирование всей
организации. Квалифицированные и качественно выполняющие свою работу
сотрудники являются главным фактором устойчивого развития организации.
Для привлечения подобных сотрудников и стимулирование их работы
является заработная плата – денежная компенсация, получаемая работником в
обмен на свой труд, она является определяющим фактором мотивации труда,
действующим на протяжении всего периода трудовой деятельности. Таким образом
остаются актуальные вопросы в отношении оплаты труда: какая должна быть
величина и начисления.
Предмет исследования – системы оплаты труда в условиях рынка.
Объект исследования – ООО «Mark Formelle».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Оплата труда. Понятие, функции и виды
1.1 Определение размера заработной платы в условиях рынка
1.2 Современные формы и системы оплаты труда
1.2.1 Сдельная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.2 Повременная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.3 Бестарифная форма оплаты труда и существующие на её основе системы
1.2.4 Смешанные системы оплаты труда
1.3 Варианты совершенствования системы оптанты труда
2. Анализ ООО «Mark Formelle»
2.1 Деятельность ООО «Mark Formelle»
2.2 Анализ 1 формы бухгалтерской отчётности
2.3 Анализ 2 формы бухгалтерской отчётности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Работа оценена на хорошо (снижено на бал из-за отсутствия главы "рекомендации")
В работе полно раскрываются теоретические вопросы, даётся анализа деятельности ООО «Mark Formelle» и проведён анализ бухгалтерских отчётностей
Оригинальность 92% (проверка была на antplagiat.ru)
Нормативно правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №
51-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп. от 06.08.2021) [Электронный ресурс] //
Справочная правовая система «Консультант плюс»
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
02.08.2020) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
Учебные издания
3. В. В. Садовский [и др.]. Товароведение непродовольственных товаров.
Практикум : учеб. пособие. [ред.] Н. В. Шутилиной. под ред. В. В. Садовского.
Минск : БГЭУ, 2021. стр. 245.
4. Т. К. Руткаускас [и др.]. Экономика организации (предприятия): учебное
пособие Р90. [ред.] проф. Т. К. Руткаускас под общей ред. д-ра. экон. наук. 2-е изд.,
перераб. и доп. Екатеринбург : УМЦ УПИ, 2018. стр. 260. ISBN 978-5-8295-0563-9.
5. П., Сысоев И. Организация оплаты и нормирования труда. Витебск : УО
"ВГТУ", 2017. стр. 107.
6. Е. Н. Лобачева [и др.]. Экономическая теория: учебник для вузов. [ред.] под
редакцией Е. Н. Лобачевой. 4-е изд., перераб. и доп. Москва : ЮРАЙТ, 2017. стр.
501.
7. О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В. Гамбург, Г. А. Костина, М. В.
Кожевников. Организация мотивация и оплаты труда. [ред.] д.э.н., Л. Д. Гительман
проф. Екатеринрург : УрФУ, 2019. стр. 256.
8. Скляревская, В. А. Рынок труда как фактор использования трудовых
ресурсов общества. Экономика труда: Учебник для бакалавров. М. : ИТК «Дашков и
К», 2018, стр. 216-260.
9. Куликов, А.Г. Деньги, кредит, банки: учебник. Москва : КНОРУС, 2016.
стр. 656.
10. А. В. Ерофеева, Я. В. Смирнова. 2017. Экономика предприятия. Учебное
электронное текстовое издание. Екатеринбург; УрФу, 2017, стр. 11-116
Электронные источники
11. А., Морозов С. Повременная система оплаты труда. Корпоративный
менеджмент. [В Интернете] 07 июнь 2017 г.
https://www.cfin.ru/management/people/motivation/Time_wage_system.shtml.
12. Егоров, Сергей. MARK FORMELLE – это интересный, комфортный,
качественный продукт, который вы можете себе позволить. Megapolis-real.by. 15 08
2016 г.
13. Сипарова, Андрей Сериков и Светлана. «С остринкой и иронией». Как
белорусский бренд одежды стал конкурировать с известными марками. Власть и
Дениги. 14 04 2021 г.
14. Mark Formelle– официальный сайт. Одежда и обувь. [В Интернете]
https://markformelle.by/?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=4499
53&tagtag_uid=c275f284a6c8b23042fadeea3d2dea18.
15. ООО Торговый дом «Марк Формель»: бухгалтерская отчетность и
финансовый анализ. [В Интернете] 2021г. Получено из audit-it.ru: https://www.auditit.ru/buh_otchet/6950135110_ooo-torgovyy-dom-mark-formel.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую