хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация оплаты труда в коммерческой организации
- 38 страниц
- 2022 год
- 2 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оплата труда работников представляет собой важнейший фактор, оказывающий влияние на уровень производительности их труда, а затем и на финансовые результаты деятельности предприятия. При росте произво-дительности труда работников предприятия возникают реальные причины для повышения уровня заработной платы. Вместе с тем, средства фонда оплаты труда сотрудников важно применять таким способом, чтоб при-рост производительности труда персонала был быстрее прироста его оплаты, так как в таком случае появляется возможность по наращиванию темпов для расширенного воспроизводства на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 6
1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 10
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 18
2.1. Расчет показателей производительности труда
18
2.2. Расчет показателей использования основных производственных фондов 22
2.3. Расчет показателей использования оборотных средств 25
2.4. Расчет себестоимости СМР 28
2.5. Расчет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия 31
2.6. Оценка уровня рентабельности производства и капитала 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 40
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Консультант Плюс.
2. Бактаева, И. А. Организация оплаты труда персонала: учеб. пособие / И. А. Бактаева, Е. А. Митрофанова; под ред. д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2020. - 62 с.
3. Бурдули, И.В., Бородкина Т.А. Система оплаты труда и нетра-диционное стимулирование труда // В сборнике: Материалы XX Отчетной научно-практической конференции профессорско-преподавательского со-става. Материалы конференции. Под редакцией С.Л. Иголкина. - 2020. - С. 14-17.
4. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Ме-тодики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2021. - 149 c.
5. Вовк, О.Ю. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда // Вестник науки. – 2020 .- Т. 4. - № 10 (31). - С. 26-31.
6. Гасанова, А.Э. Совершенствование материального стимулиро-вания труда работников предприятия на основе поощрительных систем оплаты труда // Международный научный студенческий журнал. - 2020. - № 11. - С. 42-46.
7. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расче-ты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горе-лов. - Люберцы: Юрайт, 2020. - 412 c.
8. Григорьева, И.В., Хабазина Л.Н. Алгоритм формирования си-стемы оплаты труда работников организации по результатам их труда // Вестник Российского университета кооперации. - 2019. - № 2 (36). - С. 40-47.
9. Давлетов, А.Р. Понятие и роль производительности труда в ор-ганизации, ее взаимосвязь с оплатой труда // Наука без границ. - 2020. - № 9 (49). - С. 22-27.
10. Калашникова, К.А., Савичева А.Н. Разработка системы стиму-лирования труда на основе методов оплаты труда по результатам // В сборнике: Семьдесят третья всероссийская научно-техническая конферен-ция студентов, магистрантов и аспирантов высших учебных заведений с международным участием. Сборник материалов конференции. В 2-х ча-стях. Ярославль, 2020. - С. 674-677.
11. Кибардина, А.С., Степашина А.И. Повышение эффективности оплаты труда за счет совершенствования организации труда // Аллея науки. - 2019. - Т. 2. - № 5 (32). - С. 327-331.
12. Коваленко А.Ю. Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации / А.Ю. Коваленко // Terra Economicus. – 2020. – Т. 9, № 4, Часть 3. – С. 115-117.
13. Мамедова, Э. Особенности организации труда и оплаты труда в предприятиях // Ipek Yolu. - 2020. - № 3. - С. 71-77.
14. Одегов, Ю. Г. Управление человеческими ресурсами организа-ции [Текст]: учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, М. В. Полевая, В.С. Поло-винко. – М.: КНОРУС, 2021. – 584 с.
15. Прокудин, Р.В. Исследование дефиниций "оплата труда", "за-работная плата", "вознаграждение", "компенсация за труд" // В сборнике: Пермский период. Сборник материалов IV Международного фестиваля курсантов, студентов и слушателей. - 2020. - С. 57-59.
16. Чекмарева, Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основ-ные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии // В сборнике: Российская наука: актуальные исследования и разработки. Сборник научных статейIV Всероссийской заочной научно-практической конференции. В 2-х частях. - 2020. - С. 197-200.
17. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр эко-номики и маркетинга, 2018. – 246 с
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
