хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Определение численности персонала организации
- 29 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Любое развивающееся предприятие, которое стремится совершенствоваться и расти, ставит себе прогрессирующие цели, для достижения которых требуется сплоченная команда кадров. На этом основании, когда небольшие фирмы начинают развиваться, со временем они увеличивают свой штат. Однако чем больше численность персонала в компании, тем труднее фиксировать фактическое количество работников, а также трудно определить реальную нужду фирмы в каком-либо конкретном кадре.
Общая численность персонала – это общее количество работников, которые вступили в юридические отношения с работодателем.
Основной целью анализа численности персонала является оценка качественных показателей трудовых ресурсов предприятия, эффективность системы мотивации на предприятии и управление персоналом.
В процессе анализа рассчитываются абсолютные и относительные показатели отклонения численности персонала на предприятии за отчетный период в сравнении с базисным периодом, а также изучают структурные характеристики кадрового состава предприятия в открытом виде основных работников. Такой анализ позволяет не только выяснить тенденции изменения количественного состава персонала, но и оценить характер сдвигов в списочном составе персонала.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты определение численности персонала организации 5
1.1. Понятие и сущность персонала предприятия 5
1.2. Основы численности персонала предприятия 10
Глава 2. Определение численности персонала ООО «АВК-Система» 16
2.1. Анализ численности персонала ООО «АВК-Система» 16
2.2. Рекомендации по совершенствованию кадрового состава организации 23
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Работа выполнена на оценку "отлично", никаких нареканий со стороны преподавателя выявлено не было. Написано самостоятельно без применения сторонних способов накрутки оригинальности. Защита проводилась на кафедре университета. Оригинальность работы - свыше 60% АнтиплагиатВУЗ.
14. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Кнорус, 2019. - 320 с.
15. Попанова, И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов в РБ / И.О. Попанова // Бухгалтерский учет и анализ. – 2017. – № 1. – С. 25-27.
16. Поршнев А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. – М.: Дело, 2013. – 305 с.
17. Савкина Р.В. Планирование на предприятии: учебник / Р.В. Савкина. - 2-е изд., перераб. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. – 320 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
