хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТАТУС, ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ
- 40 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
...
...
...
В свете приведенных выше доводов актуальность исследования, посвященного проблемам и методам оценки эффективности работы службы управления персоналом организации, становится очевидной.
Цель исследования – разработать рекомендации по совершенствованию работы службы управления персоналом.
Задачи исследования:
1. Выделить концепции управления персоналом.
2. Изучить структуру службы управления персоналом.
3. Оценить роль руководителя в деятельности службы управления персоналом .
4. Обозначить цели и функции службы управления персоналом в организации.
5. Провести анализ службы управления персоналом в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми.
Объект исследования – служба управления персоналом в организации ФКУ ИК №8 УФСИН.
Предмет исследования – инструменты и методы анализа статуса, функций и задач службы управления персоналом в организации.
Теоретико-методологические основы работы. Проблемы эффективной организационной деятельности предприятий рассматривали в своих трудах достаточно много исследователей, в частности: Акмаев Р.И. Вербицкий В., Дуракова И.Б., Кибанов, А.Я., Минкевич А. и другие авторы, которые отмечают, что правильно организованная деятельность является залогом успешного функционирования предприятий.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы службы управления персоналом 6
1.1. Концепция управления персоналом 6
1.2. Структура службы управления персоналом 8
1.3. Роль руководителя в деятельности службы управления персоналом 10
1.4. Цели и функции службы управления персоналом в организации 12
Глава 2. Анализ службы управления персоналом в ФКУ ИК-8 УФСИН России
по Республике Коми 16
2.1. Характеристика ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми 16
2.2. Деятельность службы управления персоналом на предприятии и рекомендации по совершенствованию ее деятельности 18
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Приложения 40
Работа оригинальная! Содержит рисунки и таблицы.
Базу эмпирического исследования составила деятельность службы управления персоналом в исследуемой организации.
Методическая и теоретическая база исследования. В работе нашли применение общенаучные методы (анализ, синтез, обобщение), а также эмпирические (наблюдение, описание) и статистические методы исследования.
Все источники свежие.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
