хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Государственное регулирование оплаты труда и социальная политика
- 42 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. Как и любые экономические отношения, отношения в рамках оплаты труда работников не могут регулироваться. Государственная система регулирования устанавливает законодательную базу. В этих рамках существуют различные учреждения со специальными полномочиями, которые отслеживают и контролируют отношения, возникающие между субъектами в связи с вознаграждением.
В настоящее время государство почти полностью отошло от прямого регулирования заработной платы, оно сводится только к установлению минимальной заработной платы. То есть, по сути, коммерческие организации могут разработать собственную систему вознаграждения, не противоречащую законодательству. Социальная политика является неотъемлемой частью общей стратегии государства, которая относится к социальной сфере, включая целенаправленную деятельность по разработке и реализации решений, непосредственно касающихся человека; по предоставлению ему социальных гарантий с учетом особенностей различных групп населения страны и имеет стимулирующее воздействие на стремление граждан к социальному прогрессу.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1 Теоретические аспекты государственного регулирования оплаты труда и социальной политики 5
1.1 Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда 5
1.2 Понятие, основные виды и методы социальной политики 13
1.3 Виды социальной политики в мире 15
2 Анализ государственного регулирования оплаты труда и социальная политика в РФ 19
2.1 Анализ проблем государственного регулирования оплаты труда в РФ 19
2.2 Оценка современной социальной политики в России 21
3 Направления совершенствования государственного регулирования оплаты труда и социальной политики в РФ 32
Заключение 38
Список использованных источников 40
Приложения 43
Целью данной работы выступает рассмотрение сущности государственного регулирования оплаты труда и социальной политики в Российской Федерации.
В соответствии с данной целью необходимо решит следующие задачи:
изучить цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда;
рассмотреть понятие, основные виды и методы социальной политики;
описать виды и модели социальной политики в мире;
провести анализ проблем государственного регулирования оплаты труда в РФ;
дать оценку современной социальной политики в России;
предложить направления совершенствования государственного регулирования оплаты труда и социальной политики в РФ.
Объектом исследования являются методы государственного регулирования оплаты труда и социальная политика.
Предметом исследования является современная российская социальная политика.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Официальной интернет-портал правовой информации. - Режим доступа: http://www.pravo.gov.ru (Дата обращения 21.12.2022 г.).
2. Конвенция № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы». Принята в г. Женева 01.07.1949 // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1996. - №44.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Российская газета. 2001. 31 декабря. N 256; Официальный интернет-портал правовой информации. – Режим доступа: http://www.pravo.gov.ru (Дата обращения 21.12.2022 г.).
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 24.04.2020 )// Официальный интернет-портал правовой информации. – Режим доступа: http://www.pravo.gov.ru (Дата обращения 21.12.2022 г.).
5. Абалдуев, В.А., Бабицкий, А.М., Трудовое право, практикум. /В.А. Абалдуев, А.М. Бабицкий. – М.: Проспект, 2021.– 496 с
6. Азиева, Р. Х. Формирование заработной платы в переходный период / Р.Х. Азиева // Пространство экономики. 2022. №2-2. - С. 88-91.
7. Абузярова, Н.А., Заработная плата правовое регулирование. / Н.А. Абузярова – М.: монография, РГ-пресс, 2021.-216 с.
8. Асланова С. Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования // Молодой учёный. – 2019. - №9. – С. 511-514.
9. Асланова С.Х., Топсахалова Ф.М.-Г., Лайпанов А.Ю. Социальная политика: сущность, современное состояние, проблемы и совершенствование отдельных сфер на уровне региона // Фундаментальные исследования. – 2020. – № 3-1. – С. 113-117.
10. Базылев, Н. И. «Курс макроэкономики в таблицах и схемах» Москва: Наука, 2020. - 144 c.
11. Буянова, М.О., Зайцева О.Б., Трудовое право России, учебник / под ред. Буянова М.О. – М.: Феникс, 2021.-571 с.
12. Буянова, А.В., Трудовое право и трудовые правоотношения, учебное пособие. / А. В. Буянова – М.: Проспект, 2019. – 96 с.
13. Войтов, А.Г. Экономическая теория: Учебник / А.Г. Войтов. - М.: Дашков и К, 2021. - 392 c.
14. Гребенщиков, А.В., Доброхотова, Е.Н., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, научно – практический комментарий, постатейный / под ред. Маврина С.П. – М.: Проспект, 2019. – 1128 с.
15. Гладков, Н.Г., Реализация и защита трудовых прав и свобод и законных интересов работников, настольная книга профсоюзной организации. / Н.Г. Гладкова – М.: Проспект, 2021. – 928 с.
16. Гусов, К.Н., Лютов, Н.Л., Трудовое право, учебник для бакалавров / под ред. Гусов К.Н. – М.: Проспект, 2020. – 632 с.
17. Егорова, О.А., Беспалов Ю. Ф., Настольная книга судьи по трудовым делам, научно – практическое пособие. / О.А. Егорова, Ю.Ф. Беспалов – М: Проспект, 2021. – 248 с.
18. Егорова М. С., Анорина Е. С. Проблемы измерения социального и экономического благополучия человека // Молодой учёный. – 2019. - №6. – С. 394-396.
19. Еремина, С.Н., Право человека на труд и правовые формы его реализации. / С.Н. Еремина – М.: Языки славянских культур, 2022. – 296 с.
20. Камаев В.Д. «Экономическая теория. Краткий курс: учебник » – М.: КНОРУС, 2022. – 384 с.
21. Куренной, А.М., Бондаренко, К.А., Трудовое право России, учебник // под ред. Куренной А. М. – М.: Проспект, 2020. – 624 с.
22. Козина, Е.В., Локальный способ регулирования заработной платы: дис…. канд. юрид. наук / Е.В. Козина; - Екатеринбург, 2019. -238 с.
23. Лушников, А.М., Трудовые права в 21 веке: современное состояние и тенденции развития, монография. /А.М. Лушников – М.: Проспект, 2020.– 272 с.
24. Лютов, Н.Л., Бондаренко Э.Н., Актуальные проблемы трудового права, учебник для магистров // под ред. Лютов Н.Л. – М.: Проспект, 2019.-688 с.
25. Морозов, П. Е., Особенности правового регулирования труда, научно-практическое пособие. / П.Е. Морозов – М.: Проспект, 2022. – 176 с.
26. Роик, В.Д., Труд и качество трудовой жизни, монография. / В.Д. Роик – М.: Проспект, 2021. – 488 с.
27. Сапфирова, А. А., Защита трудовых прав работников Федеральной инспекцией труда, монография. / А.А. Сапфирова – М.: Проспект, 2020.-144 с.;
28. Сувора А. Н. Основные социальные проблемы России и пути их решения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – Т. 39. – С. 1936–1940.
29. Сушко А. А. Социально-экономические факторы, влияющие на уровень жизни населения России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – Т. 4. – С. 387–392.
30. Туаев, П.К., Договорное регулирование заработной платы: дис…. канд. юрид. наук / П.К. Туаев; - Москва, 2021. -175 с.
31. Толкунова, В.Н., Трудовые споры и порядок их разрешения, учебное пособие. / В.Н. Толкунова – М.: Проспект, 2022. – 128 с.
32. Шереметьев А. П. Совершенствование социальной политики в сфере социальной защиты семьи на региональном уровне // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – Т. 29. – С. 175–178.
33. Якупова И. А., Груздева Т. Г. Проблемы разрыва между прожиточным минимумом и минимальным размером оплаты труда в Российской Федерации // Молодой учёный. – 2019. - №9.4. – С. 80-83.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
