хорошая и качественная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Организационная структура управления – одно из фундаментальных понятий менеджмента, непосредственно связанное с функциями, целями и процессом управления, распределением полномочий. В рамках этой структуры проходит весь управленческий процесс, в котором принимают участие менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной квалификации. Для каждой организации существует идеально подходящая только ей организационная структура управления и производства. Управленческая структура организации изображается в виде системы наилучшего распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между органами управления и входящими в их состав работниками. Ключевыми понятиями структур управления являются элементы, отношения, уровни и полномочия.
Актуальность темы исследования состоит в том, что организационные структуры управления необходимы для обеспечения эффективного управления. От построения оптимальной управленческой структуры зависит возможность организации достичь поставленных целей и решить необходимые задачи.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР 5
1.1 Понятие управленческой структуры организации и принципы ее формирования 5
1.2 Типы управленческих структур и их функции 9
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР В ООО «ГАЗПРОЕКТ-ДКР» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» и обоснование необходимости организационных изменений 20
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР В ООО «ГАЗПРОЕКТ-ДКР» И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 25
3.1 Основные направления совершенствования процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» 25
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мер по совершенствованию процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36
Объектом исследования является деятельность ООО «Газпроект-ДКР» отдел Минеральных грузов Московского филиала.
Предметом исследования послужили экономические отношения коммерческих предприятий, возникающие в процессе формирования и использования управленческой структуры.
Целью исследования является выявление проблем формирования и использования управленческой структуры.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
Изучить понятие управленческой структуры организации и принципы ее формирования;
Дать характеристику основных типов управленческих структур и их функции;
Описать организационно-экономическую характеристику предприятия;
Проанализировать процесс формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» и обосновать необходимость организационных изменений;
Рассмотреть основные направления совершенствования процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР»;
Провести оценку экономической эффективности предложенных мер по совершенствованию процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР».
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая [фед.закон No 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. действующая ред. от 25.02.2022] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 28.12.2022).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15 января 2015 г. [фед.закон No 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. действующая ред. от 25.02.2022] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 08.12.2022).
3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2019. – 237 с.
4. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2018. - 671 c.
5. Анохов И.В. Разделение труда и эволюция фирмы / И.В. Анохов // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. – 2019. – Т. 15. – № 1. – С. 135-151.
6. Балашов А.П. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 304 с.
7. Варшавская, Е. О гибкости рабочего времени на российском рынке труда / Е. Варшавская // Человек и труд. № 11. 2021.- С. 36–39.
8. Герасимов, Б. Н. Развитие процесса управления персоналом: учебное пособие / Б. Н. Герасимов. – Самарский институт бизнеса и управления, 2019. – 138 с.
9. Генкин Б. М. Основы организации труда: учеб. пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. – М.: Норма, 2020. - 399 с.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебник / Н.А. Горелов – М.:ИНФА-М, 2021. – 230 с.
11. Дубровин И. А. Экономика труда: учеб. / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. – М. : Дашков и К, 2022. - 229 с.
12. Егоршин, А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. / А.П. ٜ Егорши ٜ н, А.К. Зайцев ٜ – М.: Инфра-М, 2019. – 320 с.
13. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учеб. / Г. Б. Казначевская. – Ростов-нДону: Феникс, 2022. – 452 с.
14. Кнышова Е.Н. Менеджмент: учебное пособие / Е. Н. Кнышова. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 304 с.
15. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учеб. / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2019. – 365 c.
16. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2093. – 329 c.
17. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. –5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 217 с.
18. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2022. – 304 с.
19. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2022. –384 с.
20. Резникова, О. С. Управление персоналом: учебное пособие / О. С. Резникова, С. Г. Черемисина, Е. И. Данилина. – Издательство Дайпи, 2019. – 248 с.
21. Сологубова Г.С. Глава 2.1. Разделение и кооперация труда. В книге: Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства: учебник / Г.С. Сологубова. – СПб, 2020. – С. 32-51.
22. Третьякова, Е.П. Теория организации: учебное пособие / Е.П. Третьякова. – М.: КноРус, 2022. – 224 c.
23. Саволенко, Л. В. Расчет численности и основной функционал сотрудников службы управления персоналом / Л. В. Саволенко // Human progress. – 2019. – № 2. – С. 4.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Организационная структура управления – одно из фундаментальных понятий менеджмента, непосредственно связанное с функциями, целями и процессом управления, распределением полномочий. В рамках этой структуры проходит весь управленческий процесс, в котором принимают участие менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной квалификации. Для каждой организации существует идеально подходящая только ей организационная структура управления и производства. Управленческая структура организации изображается в виде системы наилучшего распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между органами управления и входящими в их состав работниками. Ключевыми понятиями структур управления являются элементы, отношения, уровни и полномочия.
Актуальность темы исследования состоит в том, что организационные структуры управления необходимы для обеспечения эффективного управления. От построения оптимальной управленческой структуры зависит возможность организации достичь поставленных целей и решить необходимые задачи.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР 5
1.1 Понятие управленческой структуры организации и принципы ее формирования 5
1.2 Типы управленческих структур и их функции 9
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР В ООО «ГАЗПРОЕКТ-ДКР» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» и обоснование необходимости организационных изменений 20
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР В ООО «ГАЗПРОЕКТ-ДКР» И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 25
3.1 Основные направления совершенствования процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» 25
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мер по совершенствованию процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36
Объектом исследования является деятельность ООО «Газпроект-ДКР» отдел Минеральных грузов Московского филиала.
Предметом исследования послужили экономические отношения коммерческих предприятий, возникающие в процессе формирования и использования управленческой структуры.
Целью исследования является выявление проблем формирования и использования управленческой структуры.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
Изучить понятие управленческой структуры организации и принципы ее формирования;
Дать характеристику основных типов управленческих структур и их функции;
Описать организационно-экономическую характеристику предприятия;
Проанализировать процесс формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР» и обосновать необходимость организационных изменений;
Рассмотреть основные направления совершенствования процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР»;
Провести оценку экономической эффективности предложенных мер по совершенствованию процесса формирования управленческих структур в ООО «Газпроект-ДКР».
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая [фед.закон No 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. действующая ред. от 25.02.2022] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 28.12.2022).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15 января 2015 г. [фед.закон No 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. действующая ред. от 25.02.2022] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 08.12.2022).
3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2019. – 237 с.
4. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2018. - 671 c.
5. Анохов И.В. Разделение труда и эволюция фирмы / И.В. Анохов // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. – 2019. – Т. 15. – № 1. – С. 135-151.
6. Балашов А.П. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 304 с.
7. Варшавская, Е. О гибкости рабочего времени на российском рынке труда / Е. Варшавская // Человек и труд. № 11. 2021.- С. 36–39.
8. Герасимов, Б. Н. Развитие процесса управления персоналом: учебное пособие / Б. Н. Герасимов. – Самарский институт бизнеса и управления, 2019. – 138 с.
9. Генкин Б. М. Основы организации труда: учеб. пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. – М.: Норма, 2020. - 399 с.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебник / Н.А. Горелов – М.:ИНФА-М, 2021. – 230 с.
11. Дубровин И. А. Экономика труда: учеб. / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. – М. : Дашков и К, 2022. - 229 с.
12. Егоршин, А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. / А.П. ٜ Егорши ٜ н, А.К. Зайцев ٜ – М.: Инфра-М, 2019. – 320 с.
13. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учеб. / Г. Б. Казначевская. – Ростов-нДону: Феникс, 2022. – 452 с.
14. Кнышова Е.Н. Менеджмент: учебное пособие / Е. Н. Кнышова. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 304 с.
15. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учеб. / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2019. – 365 c.
16. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2093. – 329 c.
17. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. –5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 217 с.
18. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2022. – 304 с.
19. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2022. –384 с.
20. Резникова, О. С. Управление персоналом: учебное пособие / О. С. Резникова, С. Г. Черемисина, Е. И. Данилина. – Издательство Дайпи, 2019. – 248 с.
21. Сологубова Г.С. Глава 2.1. Разделение и кооперация труда. В книге: Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства: учебник / Г.С. Сологубова. – СПб, 2020. – С. 32-51.
22. Третьякова, Е.П. Теория организации: учебное пособие / Е.П. Третьякова. – М.: КноРус, 2022. – 224 c.
23. Саволенко, Л. В. Расчет численности и основной функционал сотрудников службы управления персоналом / Л. В. Саволенко // Human progress. – 2019. – № 2. – С. 4.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую