хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Определение оптимальной численности и качественного состава персонала предприятия
- 42 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы курсовой работы определяется повышением роли кадрового планирования, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
Объектом исследования является предприятие ООО «ПЕРЕВОЗКИ 23».
Предметом исследования выступает система управления персоналом предприятия.
В первой главе содержатся теоретико-методические основы изучения ключевых вопросов кадрового планирования на предприятии, во второй главе даны анализ и оценка трудовых ресурсов на примере предприятия ООО «ПЕРЕВОЗКИ 23», в третьей главе сформулированы предложения, рекомендации и мероприятия по оптимизации качественного и количественного состава персонала на предприятии.
Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы. Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и разработка предложений, рекомендаций и мероприятий по оптимизации качественного и количественного состава персонала на предприятии. Место защиты: ФГБОУ ВО «КубГУ». Дата защиты: 05.06.2019 г. Оценка: 5 (отлично).
1.Алашеев С.Ю., Кутейницына Т.Г. Методика среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей экономики для формирования заказа на подготовку в региональных системах профессионального образования // Эффективные методы прогнозирования кадровых потребностей рынка труда для формирования регионального заказа на подготовку кадров: сборник докладов. М.: Федеральный институт развития образования, 2016. С. 48–68.
2.Андреевский И.Л., Соколов Р.В. Информационный менеджмент: учебное пособие. СПб., 2016. 127 с.
3.Белова Т. А., Ильин С. В. Методы определения потребности в персонале в экономических исследованиях // Молодой ученый. - №12. – 2017. – с.225-228.
...
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
