хорошая и качественная работа
Информация о работе
Подробнее о работе
Условия труда и их оптимизация на примере АО Кузбасская Топливная Компания
- 46 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация рабочих мест сотрудников представляет собой значи-мый элемент организации трудовой деятельности в любом хозяйствующем субъекте. На основании этого в каждой организации особое внимание уде-ляют условиям труда рабочего места сотрудников. Это обусловлено тем, что в организациях проводится специальная оценка условий труда со-трудников, а также на основании данной оценки разрабатываются меро-приятия по совершенствованию условий труда. Совершенствование рабо-чих мест в организации позволяет повысить уровень производительности труда персонала, а также оптимизировать затраты на производство и ока-зание услуг.
В современных условиях от уровня производительности труда и уровня затрат на производство продукции оказание услуг зависит успеш-ность деятельности организации и финансовое состояние в целом. При этом организации ведут свою деятельность в условиях жесткой конкурен-ции, но конкурентными преимуществами обладает та организация, в кото-рой условия труда сотрудников соответствуют нормативным требованиям.
Актуальность данной темы основана на том, что система организа-ции условий труда в организации является комплексом основных направ-лений разных видов деятельности, форм и методом организации, а также нормирования, разделения и оплаты труда. Уровень организации рабочих мест оказывает влияние на мотивацию сотрудников и ведение ими эффек-тивной трудовой деятельности. Проведение специальной оценки условий труда позволяет выявить недостатки в организации рабочих мест, а также направить меры на их устранение, что позволит повысить эффективность деятельности сотрудников.
Целью данной работы является рассмотрение условий труда в АО «Кузбасская топливная компания» и путей оптимизации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оценки условий труда в органи-зациях и их улучшения;
- осуществить анализ деятельности и анализа кадрового состава АО «Кузбасская топливная компания»;
- провести оценку условий труда на примере подразделения АО «Кузбасская топливная компания»;
- разработать пути улучшения условий труда на основании резуль-татов оценки в АО «Кузбасская топливная компания».
Объектом исследования является организационно-экономическая де-ятельность АО «Кузбасская топливная компания». Предметом исследова-ния является условия труда персонала.
Информационная база исследования - научные подходы к исследо-ванию проблем кадрового обеспечения на уровне предприятия формиро-вались на основе анализа и переосмысления выводов отечественных и за-рубежных ученых в области управления персоналом.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, выводов и предло-жения, списка используемой литературы и приложении.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ УЛУЧШЕНИЯ 6
1.1 Понятие «условия труда» в организациях 6
1.2 Методика проведения оценки условий труда 9
2 ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ АО «КУЗБАССКАЯ ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ» 16
2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ кадрового состава АО «Кузбасская топливная компания» 16
2.2 Оценка условий труда работников в АО «Кузбасская топливная компания» 26
3 ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ В АО «КУЗБАССКАЯ ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ» 31
3.1 Мероприятия по улучшению условий труда работников 31
3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
Приложение А. Отчетность АО «Кузбасская топливная компания» за 2022 г. 41
Приложение Б. Состояние безопасности оборудования 43
Приложение В. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам 44
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
нет списка
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
