хорошая и качественная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Одним из важнейших качественных показателей деятельности организаций, а также выражение эффективности затрат труда является эффективность труда работников. В результате взаимодействия средств производства и труда людей, занятых производственной деятельностью, осуществляется преобразование материальных ресурсов. Один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия в условиях рыночной экономики является обеспечение высокого качества кадровых работников.
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что пути повышения эффективности труда работников – это проблема разработки системы мер по обеспечению наиболее эффективного сочетания процессов труда и материальных элементов производства, как в пространстве, так и во времени. Эффективностью их использования определяется объем и своевременность при выполнении всех работ, эффективность в использовании машин механизмов и оборудования, и как следствие – от этого зависит объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль организации и ряд других экономических показателей.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие, сущность и значение трудовых ресурсов в деятельности предприятия 5
1.2. Состав и структура трудовых ресурсов 8
1.3. Методологические подходы к оценке обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 11
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ООО «КЕНДА» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ качественного и количественного состава трудовых ресурсов предприятия 18
2.3. Оценка обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов организации 23
3. ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ООО «КЕНДА» 32
3.1. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами предприятия 32
3.2. Оценка значения предлагаемых мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов хозяйствующего субъекта 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия и разработке мероприятий по его совершенствованию).
Для достижения цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретико-методологические основы управления трудовыми ресурсами;
провести анализ управления трудовыми ресурсами в ООО «Кенда»;
обосновать мероприятия по совершенствованию управления трудовыми ресурсами ООО «Кенда».
Объектом исследования выступило ООО «Кенда», основным видом деятельности которого является торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах.
Предмет исследования — система организационно экономических отношений, складывающихся в процессе управления трудовыми ресурсами предприятия.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Асалиев А.М. Экономика труда. Москва: ИНФРА-М, 2023. - 171 с.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2022.- 384 с.
4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 381 с.
5. Былков В. Г. Регламентация труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2023. -189 с.
6. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 270 с.
7. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 249 с.
8. Дейнека А.А. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и Ко, 2022.- 288 с.
9. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер; под редакцией И. М. Степнова; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – М.: Лаборатория знаний, 2022. – 800 c.
10. Иванов, С. Ю. Социальное управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М.: Московский педагогический государственный университет, 2022. – 152 с.
11. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 168 с.
12. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник.
М.: ИНФРА-М, 2023.- 235с.
13. Кибанов А.Я., Ивановская Л.Ю. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебник. М.: Проспект, 2022.- 60 с.
14. Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Е. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 156 с.
15. Кубишин, Е. С. Экономика рынка труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2022. -127 с.
16. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. 216 с.
17. Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для вузов / О. А. Курсова. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 414 с.
18. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 202 с.
19. Ловчева, М. В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М. В. Ловчева, Е. Н. Галкина, Е. В. Гурова; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: РГ-Пресс, 2023. – 78 с.
20. Малкова, Т. Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учебное пособие. / Т. Б. Малкова. – М.: КноРус, 2022. – 232 с.
21. Масалова, Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 191 с.
22. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 80 2023. – 431 с.
23. Экономика труда: учебник для вузов / под общей редакцией М. В. Симоновой. Москва: Издательство Юрайт, 2023.- 259 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Одним из важнейших качественных показателей деятельности организаций, а также выражение эффективности затрат труда является эффективность труда работников. В результате взаимодействия средств производства и труда людей, занятых производственной деятельностью, осуществляется преобразование материальных ресурсов. Один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия в условиях рыночной экономики является обеспечение высокого качества кадровых работников.
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что пути повышения эффективности труда работников – это проблема разработки системы мер по обеспечению наиболее эффективного сочетания процессов труда и материальных элементов производства, как в пространстве, так и во времени. Эффективностью их использования определяется объем и своевременность при выполнении всех работ, эффективность в использовании машин механизмов и оборудования, и как следствие – от этого зависит объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль организации и ряд других экономических показателей.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие, сущность и значение трудовых ресурсов в деятельности предприятия 5
1.2. Состав и структура трудовых ресурсов 8
1.3. Методологические подходы к оценке обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 11
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ООО «КЕНДА» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ качественного и количественного состава трудовых ресурсов предприятия 18
2.3. Оценка обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов организации 23
3. ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ООО «КЕНДА» 32
3.1. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами предприятия 32
3.2. Оценка значения предлагаемых мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов хозяйствующего субъекта 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия и разработке мероприятий по его совершенствованию).
Для достижения цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретико-методологические основы управления трудовыми ресурсами;
провести анализ управления трудовыми ресурсами в ООО «Кенда»;
обосновать мероприятия по совершенствованию управления трудовыми ресурсами ООО «Кенда».
Объектом исследования выступило ООО «Кенда», основным видом деятельности которого является торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах.
Предмет исследования — система организационно экономических отношений, складывающихся в процессе управления трудовыми ресурсами предприятия.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Асалиев А.М. Экономика труда. Москва: ИНФРА-М, 2023. - 171 с.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2022.- 384 с.
4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 381 с.
5. Былков В. Г. Регламентация труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2023. -189 с.
6. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 270 с.
7. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 249 с.
8. Дейнека А.А. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и Ко, 2022.- 288 с.
9. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер; под редакцией И. М. Степнова; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – М.: Лаборатория знаний, 2022. – 800 c.
10. Иванов, С. Ю. Социальное управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М.: Московский педагогический государственный университет, 2022. – 152 с.
11. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 168 с.
12. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник.
М.: ИНФРА-М, 2023.- 235с.
13. Кибанов А.Я., Ивановская Л.Ю. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебник. М.: Проспект, 2022.- 60 с.
14. Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Е. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 156 с.
15. Кубишин, Е. С. Экономика рынка труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2022. -127 с.
16. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. 216 с.
17. Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для вузов / О. А. Курсова. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 414 с.
18. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 202 с.
19. Ловчева, М. В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М. В. Ловчева, Е. Н. Галкина, Е. В. Гурова; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: РГ-Пресс, 2023. – 78 с.
20. Малкова, Т. Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учебное пособие. / Т. Б. Малкова. – М.: КноРус, 2022. – 232 с.
21. Масалова, Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 191 с.
22. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 80 2023. – 431 с.
23. Экономика труда: учебник для вузов / под общей редакцией М. В. Симоновой. Москва: Издательство Юрайт, 2023.- 259 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149715 Курсовых работ — поможем найти подходящую