Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Социально-профессиональная значимость морали среди сотрудников МЧС

  • 22 страниц
  • 2018 год
  • 42 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

ViktorPetrovich

преподаватель ВУЗа

730 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

1. Профессиональная этика: сущность, содержание и функции
Прежде чем рассмотреть результаты исследования, нам необходимо рассмотреть сущность базовых понятий и явлений, с которыми мы будем работать на протяжении всей работы.
Основными понятиями и явлениями, которые имеют определяющее значение для анализа содержания системы этических знаний сотрудника МЧС ГПС России, являются, на наш взгляд, следующие: этика, мораль, нравственность, общественное моральное сознание, различные подходы к структуре общественного морального сознания и моральному идеалу, профессиональная этика, профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России, мораль и профессиональная нравственность, специфические формы проявления морали в профессиональной среде сотрудников ГПС МЧС России, индивидуальное нравственное сознание сотрудника и его структурные элементы – этические знания, убеждения, чувства, потребности и т.д [6, с. 98].
Профессиональная этика – система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации [5, с. 156]. Профессиональная этика особенно бурно развивалась в XX в. Это связано с тем, что характер труда людей изменился. Научно-техническая и информационная революции привели к индивидуализации труда, породили множество новых профессий. Общие моральные требования, годившиеся раннее оказались неэффективными в новых условиях. Конечно, это совсем не означает, что фундаментальные правила морали потеряли свою значимость. Просто их оказалось недостаточно [3, с. 65].
Складывалась профессиональная мораль, прежде всего, в таких видах профессиональной деятельности, которые требовали иметь особые моральные кодексы. К ним относятся профессии, имеющие дело непосредственно с человеком, т.е. с такой вид труда, который очевидно сказывается на судьбе каждого человека, попадающего в поле деятельности специалиста и профессии. Профессии, которые связаны с видами труда, результаты которого сказываются на всём обществе в глобальном масштабе. Исторически формой выражения требований профессиональной этики служат как общественное мнение данной социальной группы, так и узаконенные нормы поведения, объединенные в фиксированные, писанные кодексы морали: «Клятва Гиппократа» (созданным около 2500 лег назад), кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и др. [9, с. 50].
Профессиональная этика - это прикладная отрасль философской науки. Профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России – это одна из фундаментальных теоретических основ профессиональной деятельности системы МЧС России, представляющая собой науку о профессиональной морали, как совокупности идеалов и ценностей, идеей о должном, этических принципов и норм поведения, отражающих сущность профессиональной деятельности сотрудников МЧС России, обеспечивающие взаимоотношения между людьми, складывающиеся в процессе труда и вытекающие из содержания их профессиональной деятельности [3, с. 32].

1. Профессиональная этика: сущность, содержание и функции
Прежде чем рассмотреть результаты исследования, нам необходимо рассмотреть сущность базовых понятий и явлений, с которыми мы будем работать на протяжении всей работы.
Основными понятиями и явлениями, которые имеют определяющее значение для анализа содержания системы этических знаний сотрудника МЧС ГПС России, являются, на наш взгляд, следующие: этика, мораль, нравственность, общественное моральное сознание, различные подходы к структуре общественного морального сознания и моральному идеалу, профессиональная этика, профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России, мораль и профессиональная нравственность, специфические формы проявления морали в профессиональной среде сотрудников ГПС МЧС России, индивидуальное нравственное сознание сотрудника и его структурные элементы – этические знания, убеждения, чувства, потребности и т.д [6, с. 98].
...

2. Особенности профессиональной этики сотрудника пожарной охраны
Профессиональная этика – это одна из отраслей этической науки. Однако в быту мы употребляем это понятие в значении некого «кодекса морали» – свода правил, которыми руководствуются представители определенных профессий. Что же на самом деле такое профессиональная этика?
По одному из определений, профессиональная этика — это совокупность правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью.
Наиболее часто с необходимостью в соблюдении норм профессиональной этики сталкиваются люди, занятые в сфере обслуживания, медицины, образования – словом, везде, где ежедневная работа связана с непосрественным контактом с другими людьми и где предъявляются повышенные нравственные требования.
Профессиональная этика зародилась на основе сходных интересов и требований к культуре людей, объединенных одной профессией.
...

3. Оценка исходного уровня развития профессионально-этических знаний у будущих пожарных
На современном этапе развития нашего общества имеют место различные многочисленные отрицательные тенденции в экономике и политике. Отражаясь в деятельности сотрудников ГПС МЧС России, они порождают те негативные явления, которые имеют возможность наблюдать как представители этой системы, так и другие граждане российского общества. Профессиональные и нравственные качества сотрудников все чаще подвергаются сомнениям и критике. Для этого есть определенные основания. Профессионально-нравственная деформация сотрудников ГПС МЧС России. Характеристика и сфера проявления. В условиях резкого расслоения населения по уровню материальной и социальной обеспеченности служба в ГПС МЧС России становится все менее престижной, что влечет за собой уход из служб и подразделений трудоспособных сотрудников, ослабляет приток молодых и способных специалистов [1, с. 79].
...

Заключение
Изучение процесса подготовки кадров для системы МЧС России в высших учебных заведениях свидетельствует о естественной потребности в проведении коренных реформ в системе обучения либо поиска более радикальных средств. Сегодня – это разработка оптимальных возможностей интенсификации учебного процесса за счет выявления и использования творческого потенциала каждого обучаемого. Системный, личностно-деятельностный и компетентностый подходы в этой связи являются наиболее актуальными и приемлемыми в условиях обучения в вузах.
Анализ профессионально-нравственной деятельности сотрудника МЧС выявил ценностно-нормативную составляющая системы профессионально-нравственных норм структуры Этического кодекса сотрудника МЧС России. Конкретизированы общие моральные представления в требованиях профессиональной этики.
...

1. Варчук В.В., Варчук Т.В. Единство профессиональной и общекультурной, духовно-нравственной подготовки кадров правоохранительных органов // Вестник Московского университета МВД России. 2004. № 4. С. 115-122.
2. Деханов С.А. Общие начала деонтологии // «Черные дыры» в Российском законодательстве. 2010. № 1. С. 165-168.
3. Кобликов А.С. Юридическая этика: учебник. - 3-е изд., изм. - М.: Норма, 2011.
4. Ключникова Я.А. Профессиональная юридическая этика: теоретический аспект // Мораль и догма юриста. - М.: Эксмо, 2008. С. 130-150.
5. Митюрина Н.Ю. Профессиональная деформация личности сотрудников органов внутренних дел и ее профилактика. - науч. изд. - Саратов: Саратовский юридический институт МВД России, 2006. -136 с.
6. Малиновский А.А. Кодекс профессиональной этики: понятие и юридическое значение // Журнал российского права. 2008. № 4. С. 39-44.
7. Мусинов П.А., Мусинов Е.П. Нормы права и нравственности как структурные компоненты нравственно-правовой культуры // Право и образование. 2006. № 1. С. 76-88.
8. Скоморохов Р.В., Шиханов В.Н. Уголовная статистика и проблема социальной деформации органов внутренних дел // Право и государство. 2009. № 3. С. 149-151.
9. Трунов И.Л. Этика юриста: нравственные аспекты юридической деятельности // Право и политика. 2008. № 4. С. 84-87.
10. Хальзов В.И., Женатова Т.Л. О духовно-нравственном воспитании личности учащихся в условиях военно-учебного заведения // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 3. С. 208-214.
11. Шермухамедов С. О философско-правовом учении Иммануила Канта // Право и политика. 2009. № 6. С. 68-72.
12. Щеглов А.В., Пирожникова К.А. Профилактика профессионально-нравственной деформации специалистов для ОВД в образовательном процессе вузов МВД России // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 3. С. 88-90.
13. Юридическая этика: учебное пособие / Под ред. И.И. Аминов, К.Г. Дедюхин и др. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 239 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

1. Профессиональная этика: сущность, содержание и функции
Прежде чем рассмотреть результаты исследования, нам необходимо рассмотреть сущность базовых понятий и явлений, с которыми мы будем работать на протяжении всей работы.
Основными понятиями и явлениями, которые имеют определяющее значение для анализа содержания системы этических знаний сотрудника МЧС ГПС России, являются, на наш взгляд, следующие: этика, мораль, нравственность, общественное моральное сознание, различные подходы к структуре общественного морального сознания и моральному идеалу, профессиональная этика, профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России, мораль и профессиональная нравственность, специфические формы проявления морали в профессиональной среде сотрудников ГПС МЧС России, индивидуальное нравственное сознание сотрудника и его структурные элементы – этические знания, убеждения, чувства, потребности и т.д [6, с. 98].
Профессиональная этика – система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации [5, с. 156]. Профессиональная этика особенно бурно развивалась в XX в. Это связано с тем, что характер труда людей изменился. Научно-техническая и информационная революции привели к индивидуализации труда, породили множество новых профессий. Общие моральные требования, годившиеся раннее оказались неэффективными в новых условиях. Конечно, это совсем не означает, что фундаментальные правила морали потеряли свою значимость. Просто их оказалось недостаточно [3, с. 65].
Складывалась профессиональная мораль, прежде всего, в таких видах профессиональной деятельности, которые требовали иметь особые моральные кодексы. К ним относятся профессии, имеющие дело непосредственно с человеком, т.е. с такой вид труда, который очевидно сказывается на судьбе каждого человека, попадающего в поле деятельности специалиста и профессии. Профессии, которые связаны с видами труда, результаты которого сказываются на всём обществе в глобальном масштабе. Исторически формой выражения требований профессиональной этики служат как общественное мнение данной социальной группы, так и узаконенные нормы поведения, объединенные в фиксированные, писанные кодексы морали: «Клятва Гиппократа» (созданным около 2500 лег назад), кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и др. [9, с. 50].
Профессиональная этика - это прикладная отрасль философской науки. Профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России – это одна из фундаментальных теоретических основ профессиональной деятельности системы МЧС России, представляющая собой науку о профессиональной морали, как совокупности идеалов и ценностей, идеей о должном, этических принципов и норм поведения, отражающих сущность профессиональной деятельности сотрудников МЧС России, обеспечивающие взаимоотношения между людьми, складывающиеся в процессе труда и вытекающие из содержания их профессиональной деятельности [3, с. 32].

1. Профессиональная этика: сущность, содержание и функции
Прежде чем рассмотреть результаты исследования, нам необходимо рассмотреть сущность базовых понятий и явлений, с которыми мы будем работать на протяжении всей работы.
Основными понятиями и явлениями, которые имеют определяющее значение для анализа содержания системы этических знаний сотрудника МЧС ГПС России, являются, на наш взгляд, следующие: этика, мораль, нравственность, общественное моральное сознание, различные подходы к структуре общественного морального сознания и моральному идеалу, профессиональная этика, профессиональная этика сотрудника МЧС ГПС России, мораль и профессиональная нравственность, специфические формы проявления морали в профессиональной среде сотрудников ГПС МЧС России, индивидуальное нравственное сознание сотрудника и его структурные элементы – этические знания, убеждения, чувства, потребности и т.д [6, с. 98].
...

2. Особенности профессиональной этики сотрудника пожарной охраны
Профессиональная этика – это одна из отраслей этической науки. Однако в быту мы употребляем это понятие в значении некого «кодекса морали» – свода правил, которыми руководствуются представители определенных профессий. Что же на самом деле такое профессиональная этика?
По одному из определений, профессиональная этика — это совокупность правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью.
Наиболее часто с необходимостью в соблюдении норм профессиональной этики сталкиваются люди, занятые в сфере обслуживания, медицины, образования – словом, везде, где ежедневная работа связана с непосрественным контактом с другими людьми и где предъявляются повышенные нравственные требования.
Профессиональная этика зародилась на основе сходных интересов и требований к культуре людей, объединенных одной профессией.
...

3. Оценка исходного уровня развития профессионально-этических знаний у будущих пожарных
На современном этапе развития нашего общества имеют место различные многочисленные отрицательные тенденции в экономике и политике. Отражаясь в деятельности сотрудников ГПС МЧС России, они порождают те негативные явления, которые имеют возможность наблюдать как представители этой системы, так и другие граждане российского общества. Профессиональные и нравственные качества сотрудников все чаще подвергаются сомнениям и критике. Для этого есть определенные основания. Профессионально-нравственная деформация сотрудников ГПС МЧС России. Характеристика и сфера проявления. В условиях резкого расслоения населения по уровню материальной и социальной обеспеченности служба в ГПС МЧС России становится все менее престижной, что влечет за собой уход из служб и подразделений трудоспособных сотрудников, ослабляет приток молодых и способных специалистов [1, с. 79].
...

Заключение
Изучение процесса подготовки кадров для системы МЧС России в высших учебных заведениях свидетельствует о естественной потребности в проведении коренных реформ в системе обучения либо поиска более радикальных средств. Сегодня – это разработка оптимальных возможностей интенсификации учебного процесса за счет выявления и использования творческого потенциала каждого обучаемого. Системный, личностно-деятельностный и компетентностый подходы в этой связи являются наиболее актуальными и приемлемыми в условиях обучения в вузах.
Анализ профессионально-нравственной деятельности сотрудника МЧС выявил ценностно-нормативную составляющая системы профессионально-нравственных норм структуры Этического кодекса сотрудника МЧС России. Конкретизированы общие моральные представления в требованиях профессиональной этики.
...

1. Варчук В.В., Варчук Т.В. Единство профессиональной и общекультурной, духовно-нравственной подготовки кадров правоохранительных органов // Вестник Московского университета МВД России. 2004. № 4. С. 115-122.
2. Деханов С.А. Общие начала деонтологии // «Черные дыры» в Российском законодательстве. 2010. № 1. С. 165-168.
3. Кобликов А.С. Юридическая этика: учебник. - 3-е изд., изм. - М.: Норма, 2011.
4. Ключникова Я.А. Профессиональная юридическая этика: теоретический аспект // Мораль и догма юриста. - М.: Эксмо, 2008. С. 130-150.
5. Митюрина Н.Ю. Профессиональная деформация личности сотрудников органов внутренних дел и ее профилактика. - науч. изд. - Саратов: Саратовский юридический институт МВД России, 2006. -136 с.
6. Малиновский А.А. Кодекс профессиональной этики: понятие и юридическое значение // Журнал российского права. 2008. № 4. С. 39-44.
7. Мусинов П.А., Мусинов Е.П. Нормы права и нравственности как структурные компоненты нравственно-правовой культуры // Право и образование. 2006. № 1. С. 76-88.
8. Скоморохов Р.В., Шиханов В.Н. Уголовная статистика и проблема социальной деформации органов внутренних дел // Право и государство. 2009. № 3. С. 149-151.
9. Трунов И.Л. Этика юриста: нравственные аспекты юридической деятельности // Право и политика. 2008. № 4. С. 84-87.
10. Хальзов В.И., Женатова Т.Л. О духовно-нравственном воспитании личности учащихся в условиях военно-учебного заведения // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 3. С. 208-214.
11. Шермухамедов С. О философско-правовом учении Иммануила Канта // Право и политика. 2009. № 6. С. 68-72.
12. Щеглов А.В., Пирожникова К.А. Профилактика профессионально-нравственной деформации специалистов для ОВД в образовательном процессе вузов МВД России // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 3. С. 88-90.
13. Юридическая этика: учебное пособие / Под ред. И.И. Аминов, К.Г. Дедюхин и др. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 239 с.

Купить эту работу

Социально-профессиональная значимость морали среди сотрудников МЧС

730 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 октября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ViktorPetrovich
4
преподаватель ВУЗа
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
730 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Курсовая работа «Нравственные основы государственной службы в России»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа «Этикет на официальных мероприятиях»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Концепция любви В.В.Розанова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Соотношение целей и средств в моральном выборе. Мера компромиссов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Значение перцептивной стороны общения в системе деловых отношений.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Alex1981 об авторе ViktorPetrovich 2016-04-16
Курсовая работа

Спасибо автору за работу!

Общая оценка 5
Отзыв gepik об авторе ViktorPetrovich 2014-08-09
Курсовая работа

Доволен. Сделана работа на высшем уровне и в срок

Общая оценка 5
Отзыв noty1982 об авторе ViktorPetrovich 2016-04-06
Курсовая работа

Спасибо огромное автору за прекрасную работу!

Общая оценка 5
Отзыв evvik67 об авторе ViktorPetrovich 2016-09-01
Курсовая работа

спасибо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Концепция и структура преподавания курса ОРКСЭ в 4 классе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Особенности подготовки публичных выступлений на примере деятильности предприятия(любого)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Виды оперативно-розыскных мероприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деловая этика предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1790 ₽
Готовая работа

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ В КРОСС-КУЛЬТУРНОМ АСПЕКТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Зaсaди зaпобігaння тa протидія корупції:етичні aспекти

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Речевой этикет как составляющая вербального имиджа студент-иностранца.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Виртуальная реальность как современный миф

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Взяточничество

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деятельность предприятия в области социализации бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Моральное и правовое сознание сотрудников правоохранительных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Бизнес с друзьями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽