Спасибо автору за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Личностный адаптационный потенциал как характеристика социально обусловленной способности человека
- 34 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
Глава 1.Научный анализ аспектов трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации 5
1.1. Специфика мотивации трудовой деятельности 5
1.2. Особенности личностного адаптационного потенциала 10
1.3. Сущность профессиональной адаптации сотрудников организаций 13
Глава 2.Адаптационный потенциал личности 19
2.1.Личностный адаптационный потенциал как характеристика социально обусловленной способности человека 19
2.2.Адаптационный потенциал как важный ресурс в современном мире 24
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Тема: Личностный адаптационный потенциал как характеристика социально обусловленной способности человека.
Целью данной работы является изучение трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации. Задачи исследования:
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить ряд задач: собрать и проанализировать необходимую учебную и научную литературу, статьи и материалы сети Интернет; на основе проанализированной информации, провести научный анализ аспектов трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации; раскрыть специфику мотивации трудовой деятельности; рассмотреть особенности личностного адаптационного потенциала; показать сущность профессиональной адаптации сотрудников организаций; провести исследование трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации; проанализировать результаты исследования; представить основные аспекты развития трудовой мотивации и адаптационного потенциала у сотрудников организации.
В заключении будут подведены итоги проделанной работы и сделаны необходимые выводы.
Объект исследования: трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций.
Предмет исследования: особенности трудовой мотивации и профессионального адаптационного потенциала сотрудников организации.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
