спасибо за помощь!
Информация о работе
Подробнее о работе
%d0%98%d0%a1+%c2%ab%d0%9e%d1%82%d0%b4%d0%b5%d0%bb+%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d1%80%d0%be%d0%b2+%d0%9e%d0%9e%d0%9e%c2%bb
- 25 страниц
- 2015 год
- 124 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
чи исследования
На сегодняшний день трудно себе представить какую-либо фирму, которая бы не пользовалась программными продуктами для различного вида учета, а хранила бы всю информацию на бумаге. В любой фирме существует набор программных средств, с помощью которых бухгалтер либо работник фирмы ведет учет и фиксирует акты выполненных работ. Это во многом облегчает процедуру учета и составления актов выполненных работ.
В качестве основы для хранения данных в современных информационных системах используются реляционные базы данных. Концепции и технологии баз данных складывались постепенно и всегда были тесно связаны с развитием систем автоматизированной обработки информации.
Широкое использование баз данных различными категориями пользователей привело, с одной стороны, к созданию интерфейсов, требующих минимум времени на освоение средств управления системой, а с другой – к построению мощных, гибких системами управления базами данных (СУБД), имеющих, в том числе развитые средства защиты данных от случайного или преднамеренного уничтожения. Появились и средства автоматизации разработки, позволяющие создавать базу данных любому пользователю, даже не владеющему основами теории БД.
В ходе проектной работы требуется разработать АИС систему кадров.
Предметом исследования выступает отдел кадров предприятия
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующей задачи:
Описать существующий процесс работы отдела кадра;
Выявить недостатки существующего процесса;
Разработать проект информационной системы;
Разработать проект информационной системы.
1. Постановка задачи 3
1.1 Цели и задачи исследования 3
1.2 Информация, необходимая для решения задачи 4
2.Методы решения задачи 10
2.1 Общие сведения о содержании и алгоритме решения задачи 16
2.2 Технология ввода и накопления входной информации 16
2.3 Проектирование базы данных. 18
Заключение 20
Приложения 23
В процессе разработки базы данных автоматизированного учета отдела кадров были изучены базы данных и методы построения приложений.
В будущем, возможно, будет разработана более усовершенствованная версия. Например, можно расширить возможности базы данных оборудования, если реализовать загрузку фотографий для визуального описания оборудования. А также дополнить загрузкой и выгрузкой документов MSOffice.
Программа имеет удобный пользовательский интерфейс, интуитивно понятный пользователю любого уровня подготовки.
В целом задача была выполнена в полной мере, и программа может быть использована на практике.
1. Бугорский В.Н., Соколов Р.В., Сетевая экономика и проектирование информационных систем. – СПб.: Питер, 2010.-320с.
2. Мультимедийный конспект по дисциплине «Проектирование информационных систем в экономике».
3. Соколов Р.В., «Проектирование АРМ управленческого персонала», Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Проектирование информационных систем в экономике».- СПб.: СПбГИЭУ ,2012. – 19с.
4. И.Г. Гниденко, Е.Л. Рамин, О.Д.Мердина, «Система управления базами данных MICROSOFT ACCESS 2000», Методические указания по выполнению лабораторных работ. – СПб.: СПбГИЭУ, 2011. – 86с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
