Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В настоящее время уделяется все больше внимания к целенаправленному созданию и использованию человеческих ресурсов в решении производственных вопросов. Важнейшим условием создания социально-трудовых отношений является формирование личности работника как профессионального, компетентного и активного сотрудника, который отождествляет личные цели и стратегические задачи организации или даже отрасли.
Содержание
План
Введение
Глава 1. Система управления персоналом в организации
1.1.Особенности управления персоналом в современной организации
1.2.Изучение вопросов управления персоналом в культурологии
1.3.Организационная культура в системе управления персоналом
Выводы по Главе 1
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
2.1.Общая характеристика кадрового состава организации
2.2.Анализ системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
Выводы по Главе 2
Заключение
Список литературы
Данная работа была посвящена изучению системы управления персоналом в магазине « Uniforms ». Был проведен анализ особенностей системы управления персоналом в современных организациях, взаимосвязь терминов управление и культура, понятий организационной культуры в рамках менеджмента и культурологии, проведено исследование системы управления персоналом в магазине.
Список литературы
1.Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. – 416 с.
2.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 304 с. (Высшее образование).
3.Культурология: Учебное пособие / Составитель и ответств. редактор А.А. Радугин. — М.: Центр, 2011. — 304 с.
4.Луков С.В. Человек в зеркале организационных культур / Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение» / № 7. 2010 – Биоэтика и комплексные исследования человека. – http://www.zpu-journal.ru/e-zpu/2010/7/Lukov/ (дата обращения 23.05.2013)
5.Основы культурологии: учеб. пособие / Гос. ин-т искусствознания; Рос. ин-т культурологии; отв. ред. И.М.Быховская. — М., 2009. — 496 с.
6.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2010. - 488 с.
7.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2011. —560 с.
8.Хабаров, Алексей Юрьевич. Трансформация организационной культуры в процессе глобализации [Текст]: автореф.дисс. / А. Ю. Хабаров. - СПб.: СПГУП, 2011. - 18 с
9.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб: Издательство «Питер», 2008. – 336 с.
10.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала «Управление персоналом») — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. — 368 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В настоящее время уделяется все больше внимания к целенаправленному созданию и использованию человеческих ресурсов в решении производственных вопросов. Важнейшим условием создания социально-трудовых отношений является формирование личности работника как профессионального, компетентного и активного сотрудника, который отождествляет личные цели и стратегические задачи организации или даже отрасли.
Содержание
План
Введение
Глава 1. Система управления персоналом в организации
1.1.Особенности управления персоналом в современной организации
1.2.Изучение вопросов управления персоналом в культурологии
1.3.Организационная культура в системе управления персоналом
Выводы по Главе 1
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
2.1.Общая характеристика кадрового состава организации
2.2.Анализ системы управления персоналом в магазине «Uniforms»
Выводы по Главе 2
Заключение
Список литературы
Данная работа была посвящена изучению системы управления персоналом в магазине « Uniforms ». Был проведен анализ особенностей системы управления персоналом в современных организациях, взаимосвязь терминов управление и культура, понятий организационной культуры в рамках менеджмента и культурологии, проведено исследование системы управления персоналом в магазине.
Список литературы
1.Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. – 416 с.
2.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 304 с. (Высшее образование).
3.Культурология: Учебное пособие / Составитель и ответств. редактор А.А. Радугин. — М.: Центр, 2011. — 304 с.
4.Луков С.В. Человек в зеркале организационных культур / Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение» / № 7. 2010 – Биоэтика и комплексные исследования человека. – http://www.zpu-journal.ru/e-zpu/2010/7/Lukov/ (дата обращения 23.05.2013)
5.Основы культурологии: учеб. пособие / Гос. ин-т искусствознания; Рос. ин-т культурологии; отв. ред. И.М.Быховская. — М., 2009. — 496 с.
6.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2010. - 488 с.
7.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2011. —560 с.
8.Хабаров, Алексей Юрьевич. Трансформация организационной культуры в процессе глобализации [Текст]: автореф.дисс. / А. Ю. Хабаров. - СПб.: СПГУП, 2011. - 18 с
9.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб: Издательство «Питер», 2008. – 336 с.
10.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала «Управление персоналом») — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. — 368 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 660 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 152626 Курсовых работ — поможем найти подходящую