Благодарю за курсовую, выполнена качественно и раньше срока, приятно было с Вами поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Тема «Проблема занятости в России» на мой взгляд, актуальна как никогда. В Декларации тысячелетия Организации Объединенных Наций заявлено о необходимости установления справедливости в отношении прав человека, его основных свобод. Важное значение в XXI веке будет иметь ряд фундаментальных ценностей: свобода, равенство, солидарность, терпимость. Эти ценности играют важную роль и на рынке труда, где необходимо установление равных прав и возможностей в отношении мужчин и женщин.
Студенты, закончившие различные учебные заведения неизбежно сталкиваются с проблемой трудоустройства. Именно разработка данной темы и поможет определиться с тем, куда лучше устроиться, есть ли в России возможность для студентов нормально обеспечить своё будущее. На социально-экономические процессы в значительной мере влияет состояние рынка труда, который, в свою очередь, зависит от качества рабочей силы: человеческого и социального капитала. Но и сам рынок труда, определяя экономическое положение людей, их благосостояние, развитие социальной сферы и возможности социальной политики, влияет на здоровье.
На сегодняшний день мы имеет целый ряд проблем, связанный с трудоустройством не только молодёжи, но и людей старшего поколения. В данной теме я бы хотел рассмотреть было ли такое всегда или возможно, только современное состояние рыночной экономики породило данную проблему. Трансформация рынка труда конца 1980-х годов внесла существенные изменения в жизнь всего населения - и работников, и тех, кто от них зависел: детей, пенсионеров, инвалидов и другие социальные группы....
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика демографической ситуации в Российской Федерации
§ 1. Проблемы развития трудовых ресурсов…………………………..4
§ 2. Количественная оценка дефицита рабочей силы…………………6
§ 3. Структурные особенности проявления дефицита рабочей силы в российской экономике…………………………………………………………..10
Глава 2. Влияние дефицита трудовых ресурсов на перспективы удвоения ВВП
§ 1. пути решения обозначенных проблем……………………….…....13
§ 2. Основные направления по стимулированию миграции………....15
§ 3. Основные направления по оптимизации использования имеющегося человеческого капитала…………………………………………..17
Глава 3. Проблемы занятости и безработицы во Владимирской области
§ 1. Основные тенденции на областном рынке труда……………..….19
§ 2. Содействие трудоустройству граждан……………………………22
§ 3. Организация временной занятости………………………………..26
Заключение…………………………………………………………………….....32
Список литературы……………………………………………………………....34
работа не является уникальной, но материал подобран по теме, оформлен по ГОСТу и может быть использован в качестве основы для дальнейшей работы.
1. Официальные документы
1. 1. Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2000. - № 9
1.2. Итоги Всероссийской переписи населения 2002 г.. М.: ИИЦ "Статистика России", 2004.3. Закон "О занятости населения в РФ" в редакции Федеральных законов от 10 января 2003 г. N 15-ФЗ.
2. Специальная литература
2.1. Гимпельсон В.Е. Экономическая активность населения России в 1990-е годы. Препринт WP3/2002/01. - М.: ГУ ВШЭ. 2002.
2.2. Курбанов Н.Х. Становление и развитие рынка труда в переходный период.- М.: ИНФРА-М, 1998.
2.3. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. Препринт WP3/2003/02. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
2.4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. - М.: EERC, 2002.
3. Периодическая литература
3.1. Баскакова М.Е. Образование в России: гендерная асимметрия развития и эффективности инвестиций // Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. МОТ, М.: 2003
3.2. Дамбуева Р. Регулирование рынка труда // Человек и труд, 1997, № 9
3.3. КабалинаВ., Рыжикова З. Неполная занятость в России // Вопросы экономики, 2006, № 2
3.4. Римашевская Н.М. Обеднение населения и «социальное дно» в России // Народонаселение, № 2, 1999.
3.5.. Рощин С.Ю. Женщины в сфере занятости и на рынке труда в российской экономике (эмпирические исследования гендерных различий трудового поведения на основе данных РМЭЗ). // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСПЭН РАН-МЦГИ, «Русская панорама», 2002.
3.6. Тюрюканова Е.В. Социальная политика в области трудовой миграции. //Экономика и социальная политика: гендерное измерение. М.: 2002
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Тема «Проблема занятости в России» на мой взгляд, актуальна как никогда. В Декларации тысячелетия Организации Объединенных Наций заявлено о необходимости установления справедливости в отношении прав человека, его основных свобод. Важное значение в XXI веке будет иметь ряд фундаментальных ценностей: свобода, равенство, солидарность, терпимость. Эти ценности играют важную роль и на рынке труда, где необходимо установление равных прав и возможностей в отношении мужчин и женщин.
Студенты, закончившие различные учебные заведения неизбежно сталкиваются с проблемой трудоустройства. Именно разработка данной темы и поможет определиться с тем, куда лучше устроиться, есть ли в России возможность для студентов нормально обеспечить своё будущее. На социально-экономические процессы в значительной мере влияет состояние рынка труда, который, в свою очередь, зависит от качества рабочей силы: человеческого и социального капитала. Но и сам рынок труда, определяя экономическое положение людей, их благосостояние, развитие социальной сферы и возможности социальной политики, влияет на здоровье.
На сегодняшний день мы имеет целый ряд проблем, связанный с трудоустройством не только молодёжи, но и людей старшего поколения. В данной теме я бы хотел рассмотреть было ли такое всегда или возможно, только современное состояние рыночной экономики породило данную проблему. Трансформация рынка труда конца 1980-х годов внесла существенные изменения в жизнь всего населения - и работников, и тех, кто от них зависел: детей, пенсионеров, инвалидов и другие социальные группы....
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика демографической ситуации в Российской Федерации
§ 1. Проблемы развития трудовых ресурсов…………………………..4
§ 2. Количественная оценка дефицита рабочей силы…………………6
§ 3. Структурные особенности проявления дефицита рабочей силы в российской экономике…………………………………………………………..10
Глава 2. Влияние дефицита трудовых ресурсов на перспективы удвоения ВВП
§ 1. пути решения обозначенных проблем……………………….…....13
§ 2. Основные направления по стимулированию миграции………....15
§ 3. Основные направления по оптимизации использования имеющегося человеческого капитала…………………………………………..17
Глава 3. Проблемы занятости и безработицы во Владимирской области
§ 1. Основные тенденции на областном рынке труда……………..….19
§ 2. Содействие трудоустройству граждан……………………………22
§ 3. Организация временной занятости………………………………..26
Заключение…………………………………………………………………….....32
Список литературы……………………………………………………………....34
работа не является уникальной, но материал подобран по теме, оформлен по ГОСТу и может быть использован в качестве основы для дальнейшей работы.
1. Официальные документы
1. 1. Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2000. - № 9
1.2. Итоги Всероссийской переписи населения 2002 г.. М.: ИИЦ "Статистика России", 2004.3. Закон "О занятости населения в РФ" в редакции Федеральных законов от 10 января 2003 г. N 15-ФЗ.
2. Специальная литература
2.1. Гимпельсон В.Е. Экономическая активность населения России в 1990-е годы. Препринт WP3/2002/01. - М.: ГУ ВШЭ. 2002.
2.2. Курбанов Н.Х. Становление и развитие рынка труда в переходный период.- М.: ИНФРА-М, 1998.
2.3. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. Препринт WP3/2003/02. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
2.4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. - М.: EERC, 2002.
3. Периодическая литература
3.1. Баскакова М.Е. Образование в России: гендерная асимметрия развития и эффективности инвестиций // Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. МОТ, М.: 2003
3.2. Дамбуева Р. Регулирование рынка труда // Человек и труд, 1997, № 9
3.3. КабалинаВ., Рыжикова З. Неполная занятость в России // Вопросы экономики, 2006, № 2
3.4. Римашевская Н.М. Обеднение населения и «социальное дно» в России // Народонаселение, № 2, 1999.
3.5.. Рощин С.Ю. Женщины в сфере занятости и на рынке труда в российской экономике (эмпирические исследования гендерных различий трудового поведения на основе данных РМЭЗ). // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСПЭН РАН-МЦГИ, «Русская панорама», 2002.
3.6. Тюрюканова Е.В. Социальная политика в области трудовой миграции. //Экономика и социальная политика: гендерное измерение. М.: 2002
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую