Благодарю за курсовую, выполнена качественно и раньше срока, приятно было с Вами поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Безработица как фактор нестабильности экономики. Государственная политика занятости
- 35 страниц
- 2005 год
- 259 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ, ПОКАЗАТЕЛИ
Понятие, сущность и виды безработицы
Основные показатели безработицы. Закон А. Оукена
Причины, особенности и социально – экономические последствия безработицы в России
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ
Государственная служба занятости населения и ее функции
Государственная политика в области занятости населения
Проблемы занятости населения на современном этапе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
1.1. Понятие, сущность и виды безработицы
Годы реформ сильно изменили социальную жизнь России. Обнищание широких слоев населения, углубление социальной дифференциации и переход от государственной помощи и распределения социальных благ к системе социального страхования разрушили традиционные пути решения социальных проблем. Помимо социальных проблем, существовавших, хоть и в смягченном виде, в дореформенной России, появились принципиально новые, одной из которых стала безработица.
Безработица – неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное многоаспектное явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.
Безработные – это граждане, способные и желающие трудиться, иметь рабочее место, дающее право на получение дохода [ 7, 304 c.].
К безработным не относятся лица, не способные трудиться (по возрасту, по состоянию здоровья).
...
2.1. Государственная служба занятости населения и ее функции
Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения создана государственная служба занятости.
Государственная служба занятости Российской Федерации сформулирована в 1991 году после принятия закона «О занятости населения в Российской Федерации». Правовыми актами, регулирующими основную деятельность государственной службы занятости являются Закон “О занятости населения”, “Положение о Государственном фонде занятости населения”, Указы президента. В настоящее время в стране действуют Федеральная служба занятости (ФСЗ), 89 региональных организаций ФЗС в областях, краях, республиках, 2390 городских и районных центров (бюро) занятости, 54 их филиала, 52 учебно – методических центра, 7 центров профориентации. В них работают почти 36 тыс. человек.
...
2.2. Государственная политика в области занятости населения
Постоянное поддерживание определенного уровня занятости населения – сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Считается, что в сфере занятости рынок не может оказывать автоматическое влияние на процесс саморегулирования. Поэтому во всех странах рыночной ориентации проводится политика регулирования занятости на основе применения постоянных, гибких по формам и средствам мер воздействия на сферу занятости. Обеспечение более полной и эффективной занятости населения является одной из важнейших задач любого демократического общества.
Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса:
во – первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала.
...
2.3. Проблемы занятости населения на современном этапе
Одной из специфических особенностей «российского пути в сфере занятости» является преобладание скрытых форм безработицы, в особенности двух ее основных форм: вынужденные, инициированные администрацией предприятий неоплачиваемые (или частично оплачиваемые) отпуска и неполная занятость. Как показывают исследования, они связаны с проблемой избыточной занятости, заключающейся не в самом факте трудоизбыточности, а в ее масштабах, долгосрочности и устойчивости.
Известно, что структура трансакционных издержек фирмы (в частности издержек приспособления на рынке труда) такова: в краткосрочной перспективе работодатели придерживают рабочую силу, поскольку, как показывает мировой опыт, адаптация к негативным шокам в связи с изменением численности сопряжена с большими издержками, чем адаптация к изменению продолжительности и интенсивности труда, - т.е. занятость с запозданием реагирует на изменения в объемах выпуска.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
1. Безработица – это излишек рабочей силы, вызванный превышением предложения рабочей силы над ее спросом.
2. В зависимости от причин различают фрикционную, сезонную, структурную и циклическую безработицу, также существует добровольная и массовая.
3. Разновидности безработицы в экономике рассматриваются как органически присущие ей элементы. Исходя из этого определяется величина естественной нормы безработицы. Естественный уровень безработицы равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы, т.е. эта такой уровень, при котором есть примерный баланс между числом свободных рабочих мест и числом квалифицированных работников, идущих на работу.
4. Согласно закону Оукена, превышение фактического уровня безработицы на 1% над ее естественным уровнем приводит к уменьшению фактического ВНП по сравнению с потенциально возможным ВНП в среднем на 2,5%.
1. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издат. Дом «Дашков и К», 2000. - 220 с.
2. Вомин Н.А. Экономика труда: - М.: Экономистъ, 2004. – 438 с.
3. Государственное регулирование рынка труда: Учебник / Под ред. Булатова А.С. – М: Юрист, 2002. -319 с.
4. Луцкая Е.Е. Н. Безработица в России: масштабы, причи-ны, борьба сней // Социальные и гуманитарные науки: отечественная и зарубежная литература, Сер. 2, Экономика: РЖ / РАН: ИНИОН, 2000, №4. – с. 149- 154
5. Любимов Л.Л., Ранева Н.А. Основы экономических зна-ний: Учеб. пособие для вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 471 с.
6. Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы // Экономист 2001, №7. - с.51 – 53
7. Сажина М.А., Чибринов Г.Г. экономическая теория: Учеб-ник для вузов. – М.: Изд – во НОРМА, 2003. – 456 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
