Благодарю за курсовую, выполнена качественно и раньше срока, приятно было с Вами поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Ленинградская область – второй по величине рынок трудовых ресурсов Северо-Запада России. Численность постоянного населения Ленинградской области составляет 1,8 млн человек, а численность рабочей силы – около 1 млн человек. Согласно Стратегии социально-экономического развития Ленинградской области, до 2030 года прирост высокопроизводительных рабочих мест составит 13%. По прогнозам, к концу этого же периода среднегодовая численность населения региона увеличится на 3% по сравнению с 2015 годом и составит 1 833,1 тыс. человек
Содержание
1. Показатели структуры рабочей силы по данным официальной статистики 3
2. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения 6
3. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным сайта hh.ru 14
4. Оценка соответствия спроса и предложения на рынке, выявление существующих проблем по результатам анализа 20
Список литературы 21
Проведя анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения и сайта hh.ru, можем отметить, что существует небольшая разница между данными источниками информации. Так, по данным Гос. Службы статистики работодатели нуждаются в рабочих кадрах на строительстве, обрабатывающем производстве, а также государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение, а по данным сайта hh.ru в большей степени выявляется дефицит рабочих кадров в сфере торговли 35 %,
1. Инвестиционный портал Ленинградской области. http://lenoblinvest.ru/region/investitsionnyj-klimat/preimushchestva-leningradskoj-oblasti/item/1544-razvityj-rynok-truda
2. Информация о развитии рынка труда Ленинградской области в сентябре 2018 год. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области http://job.lenobl.ru/obshaya-informaciya/
3. Кадровый и трудовой потенциал. Информационный портал Службы занятости Ленинградской области: http://lenoblinvest.ru/potentsial
4. Мониторинг Ленинградской области http://monitoring.lenreg.ru/pokazateli-razvitiya-regiona/dostizhenie-osnovnyx-pokazatelej/demografiya-i-trud-detalizaciya/?j=&LenObl_SEP_Reg_OPER_MDX_paramPeriod=2018-09-01T00:00:00.000Z&territory=41000000¶mSEPSector=16&LenObl_SEP_Reg_OPER_RBD_paramPeriod=2018-09-01T00:00:00.000Z&LenRegOnceOLTP_paramPeriod=2015-03-01T00:00:00.000Z¶mSwitch=3
5. Работа, вакансии, база резюме, поиск работы на HeadHunter (hh.ru) https://spb.hh.ru/article/22882
6. Территория труда. Информационный портал Ленинградской области. https://tt47.ru/o-leningradskoj-oblasti/informatsiya-o-regionalnom-rynke-truda
7. Федеральная служба Статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs/
8. Число вакансий в Ленобласти увеличилось в два раза https://spb.hh.ru/article/22871
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Ленинградская область – второй по величине рынок трудовых ресурсов Северо-Запада России. Численность постоянного населения Ленинградской области составляет 1,8 млн человек, а численность рабочей силы – около 1 млн человек. Согласно Стратегии социально-экономического развития Ленинградской области, до 2030 года прирост высокопроизводительных рабочих мест составит 13%. По прогнозам, к концу этого же периода среднегодовая численность населения региона увеличится на 3% по сравнению с 2015 годом и составит 1 833,1 тыс. человек
Содержание
1. Показатели структуры рабочей силы по данным официальной статистики 3
2. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения 6
3. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным сайта hh.ru 14
4. Оценка соответствия спроса и предложения на рынке, выявление существующих проблем по результатам анализа 20
Список литературы 21
Проведя анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения и сайта hh.ru, можем отметить, что существует небольшая разница между данными источниками информации. Так, по данным Гос. Службы статистики работодатели нуждаются в рабочих кадрах на строительстве, обрабатывающем производстве, а также государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение, а по данным сайта hh.ru в большей степени выявляется дефицит рабочих кадров в сфере торговли 35 %,
1. Инвестиционный портал Ленинградской области. http://lenoblinvest.ru/region/investitsionnyj-klimat/preimushchestva-leningradskoj-oblasti/item/1544-razvityj-rynok-truda
2. Информация о развитии рынка труда Ленинградской области в сентябре 2018 год. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области http://job.lenobl.ru/obshaya-informaciya/
3. Кадровый и трудовой потенциал. Информационный портал Службы занятости Ленинградской области: http://lenoblinvest.ru/potentsial
4. Мониторинг Ленинградской области http://monitoring.lenreg.ru/pokazateli-razvitiya-regiona/dostizhenie-osnovnyx-pokazatelej/demografiya-i-trud-detalizaciya/?j=&LenObl_SEP_Reg_OPER_MDX_paramPeriod=2018-09-01T00:00:00.000Z&territory=41000000¶mSEPSector=16&LenObl_SEP_Reg_OPER_RBD_paramPeriod=2018-09-01T00:00:00.000Z&LenRegOnceOLTP_paramPeriod=2015-03-01T00:00:00.000Z¶mSwitch=3
5. Работа, вакансии, база резюме, поиск работы на HeadHunter (hh.ru) https://spb.hh.ru/article/22882
6. Территория труда. Информационный портал Ленинградской области. https://tt47.ru/o-leningradskoj-oblasti/informatsiya-o-regionalnom-rynke-truda
7. Федеральная служба Статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs/
8. Число вакансий в Ленобласти увеличилось в два раза https://spb.hh.ru/article/22871
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149511 Курсовых работ — поможем найти подходящую