Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
«Проблемы гендерного неравенства в трудовой сфере и пути ее решения»
Университет
Воронежский государственный университет
- 27 страниц
- 2023 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Гендерное неравенство в сфере труда — это повсеместная проблема, которая существует на протяжении веков. Это относится к неравному обращению с отдельными лицами по признаку их пола, особенно с точки зрения доступа к возможностям трудоустройства, заработной плате и гарантиям занятости. Несмотря на достигнутый в последние годы прогресс в обеспечении гендерного равенства, по-прежнему существуют значительные различия между мужчинами и женщинами в рабочей силе. Целью данной работы является изучение определения гендерного неравенства в сфере труда и его значения в современном обществе. В нем будут рассмотрены причины и последствия гендерного неравенства на рабочем месте, а также стратегии, которые могут быть реализованы для решения этой проблемы. Проливая свет на эту критическую проблему, этот тезис надеется внести свой вклад в продолжающиеся усилия по достижению гендерного равенства в сфере труда.
Анализ текущей ситуации
§1.1. Статистика по занятости мужчин и женщин в РФ
Гендерное неравенство в сфере труда остается серьезной проблемой во всем мире, в том числе и в Российской Федерации. Согласно Докладу Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве за 2021 год, Россия занимает 81-е место из 156 стран по общему индексу гендерного разрыва со значительными различиями в участии и возможностях в экономической жизни, уровне образования, здоровье и выживании, а также политических возможностях.
С точки зрения занятости гендерный разрыв также значителен в России. По данным Росстата, на 2020 год уровень занятости женщин составил 56,7%, мужчин — 70,8%. Женщины чаще работают на низкооплачиваемых должностях и недостаточно представлены на руководящих должностях. Они также чаще сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу и продвижении по службе.
Различные исследования исследуют вопросы гендерного неравенства в сфере труда и статистики занятости в России. Например, исследование 2021 г. С.Ю. Цой и А.М. Шешнина исследуют гендерные различия в карьерных возможностях женщин в российской нефтегазовой отрасли . В другом исследовании О. В. Кузиной и А. В. Климовой исследуются гендерные различия на рынке труда в России .
оригинальность выше 80
- исследовать гендерное неравенство в России, выявить его причины и последствия, а также предложить пути его преодоления. Для достижения этой цели будут рассмотрены основные показатели гендерного неравенства в России, анализироваться будут факторы, влияющие на его формирование и развитие, а также будут рассмотрены меры, направленные на борьбу с гендерным неравенством в России.
Список литературы.
1. Всемирный Экономический Форум. Доклад о глобальном гендерном разрыве за 2021 год. [URL: www.weforum.org/reports/gender-gap-2021-report-100-years-pay-equality], (дата обращения 01.03.2023);
2. Гаврилова С., Семенова В. Гендерное неравенство в России: взгляд деловых женщин // Journal of Social Policy Studies. 2019. №2. С.25-35.;
3. Гришина Е.В., Рябова Н.В. Гендерное неравенство на рынке труда: проблемы и перспективы развития // Journal of Social Policy Studies. 2018. №1. С.107-115.;
4. Е.А. Макарова, Широкова А.А. Гендерное неравенство на рынке труда: причины и последствия // Journal of Social Policy Studies. 2020. №1. С.50-56.;
5. Е.А. Чудинова. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и пути их решения // Journal of Social Policy Studies. 2020. №1. С.27-35.;
6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (с изм. и доп. от 03 октября 2018 г. № 350-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1996. – № 17. Ст. 1915; 2018, – № 41. Ст. 6190;
7. Кузина О.В., Климова А.В. (2019). Гендерные различия на рынке труда в России. Российский журнал экономики труда, №6(4), С.369-382.
8. Макарова Е.А., Широкова А.А. Гендерное неравенство на рынке труда: причины и последствия // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. 2020. № 2. С. 27-35.;
9. Марголина Е. Ю., Потапова И. В., Степанова Ю. В. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и пути их решения // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2019. - № 1 (11). - С. 41-48.
10. Международная организация труда. (2018). Женщины на работе: тенденции 2016-2017 годов. [URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_616735.pdf] (дата обращения: 04.03.2023).
11. О. Кузина. Гендерное неравенство на рынке труда в России // Journal of Social Policy Studies. № 1. 2019. С.23-27.;
12. Смирнова О. И., Федотова И. А., Шаталова О. В. Гендерное неравенство на рынке труда: причины, проявления, последствия // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2018. - № 4 (44). - С. 55-60;
13. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ] // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1), Ст. 3; 2011. - № 1. - ст. 49.;
14. Цой С.Ю., Шешнина А.М. (2021). Гендерные различия в карьерных возможностях для женщин в нефтегазовой отрасли России. Международный журнал энергетической экономики и политики, №11(1), С.163-170.;
15. Чудинова Е. А., Назарова Е. В., Краснова О. В. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и пути их решения // Экономика, управление и инновации. - 2020. - Т. 11. - № 6 (2). - С. 82-91.
16. Чудинова Е.А., Бевз Г.Н., Кузнецова Л.А., Марголина Е.Ю., Шелепова А.А. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и пути их решения // Вестник ПГУПС. 2020. № 4 (64). С. 52-57;
17. Шелепова А. А., Кузнецов Д. В., Кудрявцева О. В. Гендерное неравенство на рынке труда: проблемы и пути решения // Экономика и предпринимательство: проблемы и перспективы развития. - 2018. - № 11-2 (84). - С. 20-25.
18. Шилова Н. Б., Богданова Л. А., Козлова Е. И. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и перспективы развития // Экономика и предпринимательство: проблемы и перспективы развития. - 2020. - № 4 (113). - С. 18-23;
19. Яковлева И. Г., Колесникова О. В., Лебедева Е. Ю. Гендерное неравенство на рынке труда: основные проблемы и пути их решения // Экономическая наука современной России. - 2019. - № 4 (91). - С. 84-90.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
