5+
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности социального управления. Стадии и методы социального управления
- 27 страниц
- 2013 год
- 375 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Тема данной работы «Особенности социального управления. Стадии и методы социального управления» особо актуальна на сегодняшний день в связи с, тем, что данная тема является актуальной, потому что она очень важна для организации.
Одной из главных задач современной системы управления является создание благоприятных условий для реализации возможностей управляемой системы, которые появляются только с расширением инициативы и ответственности каждого субъекта самоуправления, более широкого использования методов саморазвития и самоуправления.
Для достижения этих целей необходимо более широкое применение научных методов управления (моделирования, программирования, эксперимента, информационных технологий и т. п.).
Являясь в определенной мере искусством, ж ивым творчеством, эффективное рациональное управление невозможно без познания его основных законов и принципов, которые позволяют сократить социальное время для принятия и реализации управленческих решений.
Цель исследования: заключалась в выявлении принц ипов и методов социального управления.
Объектом исследования: социальное управление.
Предмет исследования: Принципы и методы социального управления.
Задачи исследования:
Определить основные уровни управления.
Выделить особенности этапов и методов социа льного управления.
Изучить функции, объект, предмет и задачи управления социальной работой.
Методы исследования. При решении задач, поставленных в исследовании нами был использован теоретический анализ научной литературы по теме исследования.
Введение
Глава 1.Основные понятия и характеристика социального управления
1.1.Управление и уровни управления
1.2.Основные этапы и методы управления социальной работой
Глава 2. Управление и социальная манипуляция
Заключение
Список литературы
Те ма является актуальной в связи с тем, что во многих организациях руководители не умеют правильно воспользоваться методами и технологиями социального управления.
Методы и этапы социального управления - важнейший компонент социальной (технологизации социал ьного времени и пространства), обеспечивающий регулирование поведения и взаимодействия социальных объектов на основе «тиражирования» общепринятых или инновационных образцов социальной деятельности, внедрения социальных алгоритмов.
Необходимое применение с оциальных технологий обусловлена достаточно очевидными вещами. Прежде всего, это то, что модель, проект, а значит, мысль предшествует практическому действию. А также это то, что рационализируется последовательность действий.
Суть социальных технологий не в том, что делать, а в том, в какой последовательности это делать. Наконец, важным резоном в пользу социальных технологий является то, что необходимо проектировать и прогнозировать последствия действий.
Итак, социальный менеджмент ощущает на себе те перем ены, которые происходят в окружающем нас мире, в организационно-управленческой деятельности. Вместе с тем он имеет свою специфику, свои закономерности, принципы, свой субъект и объект, существенно отличающиеся от управленческой деятельности в других сферах .
1.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления
/Бачурин А.// экономист.- 2002.- 4- 28-31 стр.
2.Брасс А. А. Основы менеджмента. - Минск, 1999.
3.Василенко Е. Бизнес-ориентированный подход к управлению социальными программами: Российский опыт. – Власть 2007. № 8
4.Денисова И.В. Манипуляция не пройдет - Справочник секретаря и офис-менеджера 2009. № 12
5.Иванов В.Н., Патрушев В.И. Основы социального управления. М.,2001 . 34 стр.
6.Карпичев В.С и др. Социальное управление : курс лекций / Рос. акад. гос. службы при президенте РФ – М.: РАГС,2000.
7.Ковалев В.Н Социология управления социальной сферой: учебное пособие для вузов – М.: Акад.проект, 2003.
8.Краснова Е.В. Проблема роли субъективности в социальном управлении – Уфа: Вестник башкирского университета, 2010, Т.15. № 2
9.Мухин В. Теория организации. С - П., 2001. 56 стр.
10.Менеджмент социальной работы: Учебное пособие /Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. - М.: Владос, 1999.
11.Основы социальной работы: Учебник / Отв. Ред. П.Д. Павленок. - 3-е изд., испр. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2006.- 560 с.- (Высшее образование).
12.Смоляков В.Г. Методы социального управления// Смоляков В.Г. Cоциально-гуманитарные знания.- 2006.- 3.- 198-213 стр.
13.Социальный менеджмент: Учебник /Под ред. Д.В.Валового. М.,1999.
14.Социальный менеджмент: Учебник /Под ред.С. Д. Ильенковой. М., 1998.
15. Савинов А. Н., Зарембо Т. Ф. Организация работы органов социальной защиты: Учебное пособие. - М.: Мастерство: Высшая школа, 2001.
16. Словарь-справочник «Организация, управление и администрирование в социальной работе». Учебное пособие М.: Издательство ФГУ РЦСК 2006 г. - 476 с.
17. Словарь терминов, применяемых в социальной работе. // Под. общ. ред. проф. Ю.А. Блинкова. Курск, 2008.-175 с.
18. Тетерский С.В. Введение в социальную работу: Учебное пособие.-- М: Академический Проект, 2001.-- 496 с.
19.Хартанович К.В, Краев В.Н Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический Проект; Тракста. 2006. 272с.
20. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие.- 2-е изд.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005.-668
21.Управление персоналом: Учебник /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: Юнити, 1998.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
