5+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Практическая курсовая работа, состоящая из 2 глав, включающая исследование (использованы 3 методики, опрошено 15 сотрудников комплексного центра социального обслуживания, построено 6 диаграмм) и рекомендации, бланки опросников в приложении
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
1.1 Профессиональные качества руководителя социальной сферы
1.2 Профессиональная этика специалиста и руководителя социальной сферы
1.3 Профессиональная культура специалиста социальной сферы
1.4 Личностные качества руководителя социальной сферы
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
2.1 Методический аппарат и программа исследования
2.2 Результаты и анализ полученных данных
2.3 Рекомендации по развитию профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
Заключение
Список литературы
Приложения
Работа была сдана и положительно оценена в Северном государственном медицинском университете (г. Архангельск) в октябре 2016 г.
Если добавить свежих источников в список литературы, будет хорошая работа.
Уникальность работы составляет 58% по программе антиплагиат.ру (тариф "Free") при проверке летом 2024 года.
Покупка готовой работы поможет вам сэкономить время и деньги!
Работа ранее в интернет не выставлялась.
1. Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания»: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. N 678н
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 2003. - 384 с.
3. Бойко Ж.В. Этические основы социальной работы. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2012. – 94 с.
4. Бочарникова Н.А. Формирование профессиональной культуры социального работника в образовательном пространстве университета: автореферат дис. ... кандидата педагогических наук: 13.00.08 / Бочарникова Наталия Анатольевна; [Место защиты: ФГБОУ ВПО Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского].- Чита, 2012.- 25 с.
5. Василькова Ю.В., Василькова Т.А. Социальная педагогика. – М.: Академия, 2008. – 448 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: Проспект, 2010. -688 с.
7. Голицын С.И. Формирование нравственной позиции будущего менеджера // Известия УГЭУ. – 2009. - №2. – Т.24. – С.220-224.
8. Доронина Н.Н., Амельченко М.А. Личностные и деловые качества руководителя предприятий сферы сервиса // Научный результат. Серия «Технология бизнеса и сервиса». – 2015. - № 1. – С.60-66.
9. Есикова М.М. Основы этики: Учебное пособие. - Тамбов: Издательство ТГТУ, 2007. – 80 с.
10. Зарубина Н.Н. Экономическая социология. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 378 с.
11. Карпов А.В. Психология менеджмента учебное пособие. М.: Гардарики, 2008. — 584 с.
12. Коныгина М.Н., Горлова Е.Б. Профессионально-этические основы социальной работы. – М.: Академический проект, 2011. – 192 с.
13. Кучерявенко С.В. Сборник практических задач и упражнений по курсу «Менеджмент»: учебное пособие / С.В. Кучерявенко, Л.А. Холопова. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012. – 106 с.
14. Лаптева И.Л. Социально-психологическая концепция развития профессиональной культуры руководителя социальной сферы: автореф. дис. на соиск. учен. степ. докт. псих. наук (19.00.05) / Рос. гос. соц. ун-т. – Москва, 2011. – 26 с.
15. Лубенко В.В. Управленческая деятельность руководителя социальной службы: содержание и характеристика // Научное сообщество студентов XXI столетия. Общественные науки: сб. ст. по мат. XVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 2(17). [Электронный ресурс]. URL: http://sibac.info/studconf/social/xvii/36826 (дата обращения: 27.08.2016)
16. Медведева Г.П. Этические основы социальной работы. Учебник и практикум – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.
17. Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева). [Электронный ресурс]. URL: http://psylist.net/praktikum/00050.htm (дата обращения:08.10.2016)
18. Наместникова И.В. Этические основы социальной работы. – М.: Юрайт, 2012. – 368 с.
19. Платонова Н.М. Инновации в социальной работе: учеб. пособие для студ. Учреждений высш. проф. Образования / Н.М. Платонова, М.Ю. Платонов. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2012. – 256 с.
20. Прохорова О.Г. Современный руководитель организации социального обслуживания, каков он? // Отечеств. журн. соц. работы. - 2016. - № 1. - С. 129-136 .
21. Рабочая программа дисциплины Б3.Б.5 Современные теории социального благополучия. – Кемерово, 2014. – 82 с.
22. Русанова А. А. Социальная культура: теоретические и прикладной аспекты: учеб. пособие / А.А. Русанова, В.Н. Лаврикова. - Чита: ЧитГУ, 2008. - 204 с.
23. Тест «Руководитель глазами подчиненных» Я.В. Подоляк [Электронный ресурс]. URL: http://www.psylist.net/praktikum/00055.htm (дата обращения: 27.08.2016)
24. Фалеева Л.В. Формирование организационной культуры студентов как фактор социализации личности: дисс. на соиск. учен. степ. докт. пед. наук (13.00.05) / АНО ВПО МГЭИ. - Москва, 2014. – 349 с.
25. Якушенко Г.С. Психологическое обследование и оценка деловых и личностных качеств руководителей и кандидатов на руководящие должности в таможенных органах // Ученые записки Санкт-Петербургского им. В.Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. - 2012. - №1(41). - С. 211-220.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Практическая курсовая работа, состоящая из 2 глав, включающая исследование (использованы 3 методики, опрошено 15 сотрудников комплексного центра социального обслуживания, построено 6 диаграмм) и рекомендации, бланки опросников в приложении
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
1.1 Профессиональные качества руководителя социальной сферы
1.2 Профессиональная этика специалиста и руководителя социальной сферы
1.3 Профессиональная культура специалиста социальной сферы
1.4 Личностные качества руководителя социальной сферы
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
2.1 Методический аппарат и программа исследования
2.2 Результаты и анализ полученных данных
2.3 Рекомендации по развитию профессиональных и личностных качеств руководителя социальной сферы
Заключение
Список литературы
Приложения
Работа была сдана и положительно оценена в Северном государственном медицинском университете (г. Архангельск) в октябре 2016 г.
Если добавить свежих источников в список литературы, будет хорошая работа.
Уникальность работы составляет 58% по программе антиплагиат.ру (тариф "Free") при проверке летом 2024 года.
Покупка готовой работы поможет вам сэкономить время и деньги!
Работа ранее в интернет не выставлялась.
1. Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания»: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. N 678н
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 2003. - 384 с.
3. Бойко Ж.В. Этические основы социальной работы. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2012. – 94 с.
4. Бочарникова Н.А. Формирование профессиональной культуры социального работника в образовательном пространстве университета: автореферат дис. ... кандидата педагогических наук: 13.00.08 / Бочарникова Наталия Анатольевна; [Место защиты: ФГБОУ ВПО Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского].- Чита, 2012.- 25 с.
5. Василькова Ю.В., Василькова Т.А. Социальная педагогика. – М.: Академия, 2008. – 448 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: Проспект, 2010. -688 с.
7. Голицын С.И. Формирование нравственной позиции будущего менеджера // Известия УГЭУ. – 2009. - №2. – Т.24. – С.220-224.
8. Доронина Н.Н., Амельченко М.А. Личностные и деловые качества руководителя предприятий сферы сервиса // Научный результат. Серия «Технология бизнеса и сервиса». – 2015. - № 1. – С.60-66.
9. Есикова М.М. Основы этики: Учебное пособие. - Тамбов: Издательство ТГТУ, 2007. – 80 с.
10. Зарубина Н.Н. Экономическая социология. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 378 с.
11. Карпов А.В. Психология менеджмента учебное пособие. М.: Гардарики, 2008. — 584 с.
12. Коныгина М.Н., Горлова Е.Б. Профессионально-этические основы социальной работы. – М.: Академический проект, 2011. – 192 с.
13. Кучерявенко С.В. Сборник практических задач и упражнений по курсу «Менеджмент»: учебное пособие / С.В. Кучерявенко, Л.А. Холопова. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012. – 106 с.
14. Лаптева И.Л. Социально-психологическая концепция развития профессиональной культуры руководителя социальной сферы: автореф. дис. на соиск. учен. степ. докт. псих. наук (19.00.05) / Рос. гос. соц. ун-т. – Москва, 2011. – 26 с.
15. Лубенко В.В. Управленческая деятельность руководителя социальной службы: содержание и характеристика // Научное сообщество студентов XXI столетия. Общественные науки: сб. ст. по мат. XVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 2(17). [Электронный ресурс]. URL: http://sibac.info/studconf/social/xvii/36826 (дата обращения: 27.08.2016)
16. Медведева Г.П. Этические основы социальной работы. Учебник и практикум – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.
17. Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева). [Электронный ресурс]. URL: http://psylist.net/praktikum/00050.htm (дата обращения:08.10.2016)
18. Наместникова И.В. Этические основы социальной работы. – М.: Юрайт, 2012. – 368 с.
19. Платонова Н.М. Инновации в социальной работе: учеб. пособие для студ. Учреждений высш. проф. Образования / Н.М. Платонова, М.Ю. Платонов. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2012. – 256 с.
20. Прохорова О.Г. Современный руководитель организации социального обслуживания, каков он? // Отечеств. журн. соц. работы. - 2016. - № 1. - С. 129-136 .
21. Рабочая программа дисциплины Б3.Б.5 Современные теории социального благополучия. – Кемерово, 2014. – 82 с.
22. Русанова А. А. Социальная культура: теоретические и прикладной аспекты: учеб. пособие / А.А. Русанова, В.Н. Лаврикова. - Чита: ЧитГУ, 2008. - 204 с.
23. Тест «Руководитель глазами подчиненных» Я.В. Подоляк [Электронный ресурс]. URL: http://www.psylist.net/praktikum/00055.htm (дата обращения: 27.08.2016)
24. Фалеева Л.В. Формирование организационной культуры студентов как фактор социализации личности: дисс. на соиск. учен. степ. докт. пед. наук (13.00.05) / АНО ВПО МГЭИ. - Москва, 2014. – 349 с.
25. Якушенко Г.С. Психологическое обследование и оценка деловых и личностных качеств руководителей и кандидатов на руководящие должности в таможенных органах // Ученые записки Санкт-Петербургского им. В.Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. - 2012. - №1(41). - С. 211-220.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
215 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую