5+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации продолжения трудовой деятельности пенсионерами
1.1 Перспективы занятости пожилых людей в условиях демографического постарения
1.2 Основные мотивы продолжения трудовой деятельности людей пожилого возраста
1.3 Социальный статус и положение работающих и неработающих пенсионеров
Глава 2. Исследование мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
2.1 Методика исследования
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Глава 3. Практические рекомендации по вовлечению пенсионеров в трудовую деятельность
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Глава 2. Исследование мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
2.1 Методика исследования
Исследование факторов трудовой активности стареющих людей подразумевает анализ обстоятельств их жизнедеятельности (социально-финансового, социального положения, потребностей, увлечений и т.д.).
Было проведено анонимное анкетирование с целью выявления мотивов продолжения трудовой деятельности людьми пенсионного возраста г. Архангельска. Было опрошено 25 респондентов в возрасте от 50 до 76 лет. Из них 16 женщин, 9 мужчин. Для этого была разработана анкета, состоящая из 21 вопроса (см. Приложение).
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Было опрошено 25 пожилых людей г. Архангельска. Из них 16 женщин, 9 мужчин (рис.1).
Рис 1 –Пол респондентов
Были опрошены респондентов в возрасте от 50 до 76 лет (рис.2).
...
1.1 Перспективы занятости пожилых людей в условиях демографического постарения
Как отмечают некоторые исследователи, благополучие в позднем возрасте часто обеспечивается именно активностью человека. В.В. Фролькис, отмечая особую роль активной деятельности для достижения высокого уровня жизни в пожилом возрасте, указывал, что «никакие таблетки не заменят активного рационального образа жизни». Рекомендуя пожилым людям активный двигательный режим, исследователь также говорит о пользе активного интеллектуального режима: «ленивый ум разрушается быстрее» [12, С.52].
...
1.2 Основные мотивы продолжения трудовой деятельности людей пожилого возраста
В 2014 году в Центральном регионе было проведено исследование с целью изучения мотивации продолжения трудовой деятельности лиц пожилого возраста.
Задавая прямой вопрос о мотивах трудовой деятельности, ученые получили следующую картину: люди пенсионного возраста с помощью продолжения трудовой деятельности стараются быть включенными в общество, несмотря на то ведущей предпосылкой указывается материальная заинтересованность.
...
1.3 Социальный статус и положение работающих и неработающих пенсионеров
Как отмечают исследователи, в современной России до сих пор игнорируется проблема реализации трудового потенциала пожилых граждан, несмотря на ее чрезвычайную остроту. Особенно актуальны следующие вопросы: каким образом влияет на различные стороны жизни включенность пенсионера в профессионально-деловую среду; что дает российским пенсионерам экономическая активность; какими являются основные мотивы продолжения трудовой деятельности [19, С.21].
...
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Было опрошено 25 пожилых людей г. Архангельска. Из них 16 женщин, 9 мужчин (рис.1).
Рис 1 –Пол респондентов
Были опрошены респондентов в возрасте от 50 до 76 лет (рис.2).
Рис 2- Возраст респондентов
Итоги исследования дали возможность обнаружить несколько условий, оказывающих большое влияние на трудовую активность пожилых людей в современном мире.
...
1. Альперович В. Социальная геронтология. - Ростов - на - Дону: Феникс 2013.- 574 с.
2. Барсуков В.Н. Анализ региональной дифференциации демографического старения // Вопросы территориального развития. – 2015. – № 4(24).
3. Барсуков В.Н. Трудовая активность населения пенсионного возраста как фактор социально-экономического развития территории // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2016. - №1. – С.195-213.
. . . . всего 20 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации продолжения трудовой деятельности пенсионерами
1.1 Перспективы занятости пожилых людей в условиях демографического постарения
1.2 Основные мотивы продолжения трудовой деятельности людей пожилого возраста
1.3 Социальный статус и положение работающих и неработающих пенсионеров
Глава 2. Исследование мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
2.1 Методика исследования
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Глава 3. Практические рекомендации по вовлечению пенсионеров в трудовую деятельность
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Глава 2. Исследование мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
2.1 Методика исследования
Исследование факторов трудовой активности стареющих людей подразумевает анализ обстоятельств их жизнедеятельности (социально-финансового, социального положения, потребностей, увлечений и т.д.).
Было проведено анонимное анкетирование с целью выявления мотивов продолжения трудовой деятельности людьми пенсионного возраста г. Архангельска. Было опрошено 25 респондентов в возрасте от 50 до 76 лет. Из них 16 женщин, 9 мужчин. Для этого была разработана анкета, состоящая из 21 вопроса (см. Приложение).
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Было опрошено 25 пожилых людей г. Архангельска. Из них 16 женщин, 9 мужчин (рис.1).
Рис 1 –Пол респондентов
Были опрошены респондентов в возрасте от 50 до 76 лет (рис.2).
...
1.1 Перспективы занятости пожилых людей в условиях демографического постарения
Как отмечают некоторые исследователи, благополучие в позднем возрасте часто обеспечивается именно активностью человека. В.В. Фролькис, отмечая особую роль активной деятельности для достижения высокого уровня жизни в пожилом возрасте, указывал, что «никакие таблетки не заменят активного рационального образа жизни». Рекомендуя пожилым людям активный двигательный режим, исследователь также говорит о пользе активного интеллектуального режима: «ленивый ум разрушается быстрее» [12, С.52].
...
1.2 Основные мотивы продолжения трудовой деятельности людей пожилого возраста
В 2014 году в Центральном регионе было проведено исследование с целью изучения мотивации продолжения трудовой деятельности лиц пожилого возраста.
Задавая прямой вопрос о мотивах трудовой деятельности, ученые получили следующую картину: люди пенсионного возраста с помощью продолжения трудовой деятельности стараются быть включенными в общество, несмотря на то ведущей предпосылкой указывается материальная заинтересованность.
...
1.3 Социальный статус и положение работающих и неработающих пенсионеров
Как отмечают исследователи, в современной России до сих пор игнорируется проблема реализации трудового потенциала пожилых граждан, несмотря на ее чрезвычайную остроту. Особенно актуальны следующие вопросы: каким образом влияет на различные стороны жизни включенность пенсионера в профессионально-деловую среду; что дает российским пенсионерам экономическая активность; какими являются основные мотивы продолжения трудовой деятельности [19, С.21].
...
2.2 Результаты исследования мотивов продолжения трудовой деятельности людей пенсионного возраста
Было опрошено 25 пожилых людей г. Архангельска. Из них 16 женщин, 9 мужчин (рис.1).
Рис 1 –Пол респондентов
Были опрошены респондентов в возрасте от 50 до 76 лет (рис.2).
Рис 2- Возраст респондентов
Итоги исследования дали возможность обнаружить несколько условий, оказывающих большое влияние на трудовую активность пожилых людей в современном мире.
...
1. Альперович В. Социальная геронтология. - Ростов - на - Дону: Феникс 2013.- 574 с.
2. Барсуков В.Н. Анализ региональной дифференциации демографического старения // Вопросы территориального развития. – 2015. – № 4(24).
3. Барсуков В.Н. Трудовая активность населения пенсионного возраста как фактор социально-экономического развития территории // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2016. - №1. – С.195-213.
. . . . всего 20 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
245 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую