5+
Информация о работе
Подробнее о работе
Социальное партнерство в РФ: история формирования идей, сущность, проблемы и перспективы.
- 18 страниц
- 2017 год
- 66 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Социальное партнерство представляет собой особую систему отношений, возникающих между наемными работниками и работодателями при посреднической роли государства, по согласованию экономических интересов в социально трудовой сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. систему социального партнерства называют «трипартизмом», так как в регулировании социально-трудовых отношений участвуют три стороны: организации, представляющие интересы наемных работников, объединения работодателей и государство. Как механизм регулирования социально-трудовых отношений система социального партнерства получила развитие после Второй мировой войны, окончательно утвердилась лишь в 60 – 70-х гг. XX столетия, и то не во всех странах. В России она только формируется.
Данная тема актуальна, т.к., в современной России идет интенсивный процесс экономических, социальных, политических и духовных преобразований.
Содержание
Введение………………………………………………………………..стр. 3
Глава 1. История развития и сущность понятие социального партнерства в России………………………………………………………………...стр. 5
1.1 История возникновения понятия социальное партнерство в РФ………………………………………………………………………стр. 5
1.2 Социальное партнерство: понятие, сущность, функции………………………………………………………………...стр. 6
Глава 2. Современное состояние социального партнерства в РФ……………………………………………………………………..стр. 11
2.1 Проблемы и перспективы развития социального партнерства в России…………………………………………………………………стр. 11
Заключение…………………………………………………………...стр. 15
Список литературы…………………………………………………..стр. 17
Курсовая работа посвящена социальному партнерству в РФ, его сущности и основным проблемам и перспективам развития. Тема нетривиальна и оригинальна. Работа полностью авторская. Защищена на 5.
Список литературы:
1. Александрова И.А. Социальное партнерство в системе социально – трудовых отношений Российской Федерации – [Электронный ресурс] // Вестник Бурятского государственного университета. 2010. №14. С. 123–125. – Режим доступа: http://elibrary.ru/
2. Антипьев, А.Г. Социальное партнерство в современной России: состояние и проблемы / А.Г. Антипьев, К.А. Антипьев – [Электронный ресурс] // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. – 2010. – Вып. 1 (7). – С. 57–63. – Режим доступа: http://elibrary.ru/
3. Афонин Ю.А. Социальный менеджмент / Ю.А. Афонин, А.П. Жабин. – М.: Издательство МГУ, 2010. – 320с.
4. Большаков А.Г. Конфликтология организаций / А.Г. Большаков, М.Ю. Несмелова. – М., 2010. – с. 87.
5. Гусов К.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: Юристъ, 2009. – 265с.
6. Дикарева А.А. Социология труда / А.А. Дикарева. – М.: Знание, 2008. – 304с.
7. Раджабова Д.А. Социальное партнерство – компромисс интересов – [Электронный ресурс] // Актуальные проблемы российского права. 2008. №3. С. 219–222. – Режим доступа: http://elibrary.ru/
8. Серия ЭКОНОМИКА. Экономика социальной сферы. Государственный Университет ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ. Учебники для Высшей школы. 2003 – 2005. ООО «ИД РАВНОВЕСИЕ». Программа «Электронная книга»
9. Тиховодова А.В. Социальное партнерство: сущность функции особенности развития в России – [Электронный ресурс] // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2008. №58. С. 297–301. – Режим доступа: http://elibrary.ru/
10. Харченко, К.В. Социология управления: от теории к технологии. / К.В. Харченко; Ин-т муницип. проблем. – Белгород, 2008. – 159 с.
11. Чернова А.А. Социальное партнерство образования и производства как важный фактор успешной подготовки специалистов для современного рынка труда – [Электронный ресурс] // Казанский педагогический журнал. 2007. №2. С. 13–16. – Режим доступа: http://elibrary.ru/
12. Статья 23 ТК РФ.
13. Статья 27 ТК РФ.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
