Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудоустройство студентов с ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

  • 26 страниц
  • 2019 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность исследования. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (ОВЗ) сегодня является значимой проблемой социума, требующей внимания и разработки новых средств решения. Поиск путей решения данной проблемы является одним из приоритетных векторов деятельности структурных подразделений ВУЗов (к примеру, Центров содействия трудоустройству выпускников).
Освоение в процессе обучения востребованной на рынке труда профессии с гарантированным трудоустройством необходимо каждому человеку. Не являются исключением и лица с ограниченными возможностями здоровья, ведь конституция нашей страны предполагает равенство всех граждан в правах на образование и труд.
Современные ВУЗы конкурируют между собой на рынке образовательных услуг через конкурентную борьбу своих выпускников на рынке труда. Каждому ВУЗу необходимо вести большую работу по повышению конкурентоспособности всех своих выпускников на рынке труда, в том числе и по повышению конкурентоспособности выпускников с ОВЗ.
Цель данной работы – исследовать проблемы трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью и пути их решения.
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие трудоустройства и ОВЗ.
2. Изучить проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
3. Рассмотреть опыт регионов РФ в трудоустройстве выпускников вузов с инвалидностью.
4. Проанализировать содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов, выпускников — инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Предмет исследования – проблемы трудоустройства выпускников с ОВЗ.
Объект исследования – решение проблем трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 2 глав, заключения, библиографического списка.
Практическое значение работы обуславливается систематизацией данных о состоянии и перспективах совершенствования объекта исследования.

Введение
1. Характеристика проблемы трудоустройства выпускников с ОВЗ
1.1. Понятие трудоустройства и ОВЗ
1.2. Проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями
2. Решение проблем трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью
2.1. Опыт регионов РФ в трудоустройстве выпускников вузов с инвалидностью
2.2. Содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов, выпускников — инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Заключение
Список использованных источников и литературы

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (ОВЗ) сегодня является значимой проблемой социума, требующей внимания и разработки новых средств решения. Поиск путей решения данной проблемы является одним из приоритетных векторов деятельности структурных подразделений ВУЗов (к примеру, Центров содействия трудоустройству выпускников).

1. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Адаптация студентов в строительном ВУЗе: социологический аспект // Региональная архитектура и строительство. - 2017. - №1.- С.84-90
2. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Организация ярмарки вакансий в ВУЗе // Вестник ПГУАС: строительство, наука и образование. - 2017- №1. - 61-65
3. Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья// Образование и наука в современном мире. Инновации. - 2016 -№6(2).-С.7-13
4. Депутатов М.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Реализация молодёжной политики в строительном ВУЗе // Региональная архитектура и строительство. - 2017-№2(31)-С.122-127
5. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений/ Российская АН.; Российский фонд культуры; - 3-е изд, стереотипное –М., 1996.
6. Присецкая Н.И. Изменения в законодательстве Российской Федерации, повлиявшие на возможности получения реабилитационных услуг и трудоустройства. - М, 2005. -с 6-7
7. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
8. Холостова Е.И. Глоссарий социальной работы. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2017. -с 173
9. Шептулина, Н. Н. Работник-инвалид: особые требования и гарантии// Справочник кадровика. - 2018. - N 2 - С. 22

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность исследования. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (ОВЗ) сегодня является значимой проблемой социума, требующей внимания и разработки новых средств решения. Поиск путей решения данной проблемы является одним из приоритетных векторов деятельности структурных подразделений ВУЗов (к примеру, Центров содействия трудоустройству выпускников).
Освоение в процессе обучения востребованной на рынке труда профессии с гарантированным трудоустройством необходимо каждому человеку. Не являются исключением и лица с ограниченными возможностями здоровья, ведь конституция нашей страны предполагает равенство всех граждан в правах на образование и труд.
Современные ВУЗы конкурируют между собой на рынке образовательных услуг через конкурентную борьбу своих выпускников на рынке труда. Каждому ВУЗу необходимо вести большую работу по повышению конкурентоспособности всех своих выпускников на рынке труда, в том числе и по повышению конкурентоспособности выпускников с ОВЗ.
Цель данной работы – исследовать проблемы трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью и пути их решения.
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие трудоустройства и ОВЗ.
2. Изучить проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
3. Рассмотреть опыт регионов РФ в трудоустройстве выпускников вузов с инвалидностью.
4. Проанализировать содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов, выпускников — инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Предмет исследования – проблемы трудоустройства выпускников с ОВЗ.
Объект исследования – решение проблем трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 2 глав, заключения, библиографического списка.
Практическое значение работы обуславливается систематизацией данных о состоянии и перспективах совершенствования объекта исследования.

Введение
1. Характеристика проблемы трудоустройства выпускников с ОВЗ
1.1. Понятие трудоустройства и ОВЗ
1.2. Проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями
2. Решение проблем трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью
2.1. Опыт регионов РФ в трудоустройстве выпускников вузов с инвалидностью
2.2. Содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов, выпускников — инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Заключение
Список использованных источников и литературы

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (ОВЗ) сегодня является значимой проблемой социума, требующей внимания и разработки новых средств решения. Поиск путей решения данной проблемы является одним из приоритетных векторов деятельности структурных подразделений ВУЗов (к примеру, Центров содействия трудоустройству выпускников).

1. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Адаптация студентов в строительном ВУЗе: социологический аспект // Региональная архитектура и строительство. - 2017. - №1.- С.84-90
2. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Организация ярмарки вакансий в ВУЗе // Вестник ПГУАС: строительство, наука и образование. - 2017- №1. - 61-65
3. Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья// Образование и наука в современном мире. Инновации. - 2016 -№6(2).-С.7-13
4. Депутатов М.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Реализация молодёжной политики в строительном ВУЗе // Региональная архитектура и строительство. - 2017-№2(31)-С.122-127
5. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений/ Российская АН.; Российский фонд культуры; - 3-е изд, стереотипное –М., 1996.
6. Присецкая Н.И. Изменения в законодательстве Российской Федерации, повлиявшие на возможности получения реабилитационных услуг и трудоустройства. - М, 2005. -с 6-7
7. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
8. Холостова Е.И. Глоссарий социальной работы. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2017. -с 173
9. Шептулина, Н. Н. Работник-инвалид: особые требования и гарантии// Справочник кадровика. - 2018. - N 2 - С. 22

Купить эту работу

Трудоустройство студентов с ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 декабря 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе user5485423 2015-11-30
Курсовая работа

5+

Общая оценка 5
Отзыв Галина об авторе user5485423 2014-04-23
Курсовая работа

Спасибо большое, работа сделана качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Swetlana об авторе user5485423 2015-10-13
Курсовая работа

Было очень приятно работать с данным автором! Человек очень ответственный, грамотный и пунктуальный! Работу выполнила в соответствии с многочисленными требованиями ВУЗА, оригинальность составила более 80%. Автор всегда отвечала на сообщения, работу прислала даже раньше срока, по моей просьбе( потребовалось срочно сдать работу преподавателю). Работать с такими людьми- просто УДОВОЛЬСТВИЕ! Спасибо Вам большое за всё!

Общая оценка 5
Отзыв Олена об авторе user5485423 2015-04-27
Курсовая работа

Хорошая работа,Выполнена с срок и автор постоянно на связи,Спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СФОРМИРОВАННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СЕМЬЕ У УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ПОДРОСТКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМЕ-ИНТЕРНАТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Благотворительность и социальная деятельность на общецерковном, епархиальном, приходском уровнях.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Конституционные права в сфере труда: обеспечение и проблемы реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка системы социальной защиты персонала. Диплом Совершенствование социальной защиты персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Социальная политика государства в области защиты семьи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Соціальна стратифікація і соціальна мобільність як методи трансформації українського суспільства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Насилие над детьми в российской семье

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Взаємозв'язок соціальної політики держави і соціальної справедливості в Україні

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Необходимость работы социального работника в исправительных учреждениях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Проблемы трудоустройства молодежи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Профессиональное выгорание социального работника и пути его предупреждения (ТюмИУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽