Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Социальная , корпоративная деятельность орагнизации
Введение…………………………………………………………3
1. Критерий корпоративности организации………………..5
2. Советская система внутрикорпоративных отношений трудового коллектива……………………………………………………..12
3. Факторы развития социальной среды организации…..17
Заключение…………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………25
1. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М., 1994.
2. Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. М., 1995.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 1998.
4. Ильенкова С.Д. Социальный менеджмент. М., 1998.
5. Дряхлов Н.И. Социология труда. М.,1993.
6. Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2000.
7. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М., 2003.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М., 2000.
9. Перегудов С.П. Корпорации общество государство: эволюция отношений. М., 2003.
10. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность, 2003, №5.
11. Радаев В.В. Властная стратификация в системе советского типа // Рубеж. Альманах социальных наук. 1991. № 1.
12. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. М., 1994.
13. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 2000.
14. Сорокин П.А. Система социологии в 2-х тт. Т. 2. М., 1993.
15. Остаркова И. Победа разума над хаосом // Сообщение, 2001, №11.
16. Blau P. Exchage and Power in Social Life. New York, 1967.
17. Coleman J. Power and the Structure of Society. Norton, 1974.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Социальная , корпоративная деятельность орагнизации
Введение…………………………………………………………3
1. Критерий корпоративности организации………………..5
2. Советская система внутрикорпоративных отношений трудового коллектива……………………………………………………..12
3. Факторы развития социальной среды организации…..17
Заключение…………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………25
1. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М., 1994.
2. Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. М., 1995.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 1998.
4. Ильенкова С.Д. Социальный менеджмент. М., 1998.
5. Дряхлов Н.И. Социология труда. М.,1993.
6. Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2000.
7. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М., 2003.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М., 2000.
9. Перегудов С.П. Корпорации общество государство: эволюция отношений. М., 2003.
10. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность, 2003, №5.
11. Радаев В.В. Властная стратификация в системе советского типа // Рубеж. Альманах социальных наук. 1991. № 1.
12. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. М., 1994.
13. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 2000.
14. Сорокин П.А. Система социологии в 2-х тт. Т. 2. М., 1993.
15. Остаркова И. Победа разума над хаосом // Сообщение, 2001, №11.
16. Blau P. Exchage and Power in Social Life. New York, 1967.
17. Coleman J. Power and the Structure of Society. Norton, 1974.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую