спасибо отлично .самый лучший автор
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Социальный пакет
1.Составить структурно-логическую схему вознаграждения персо-нала организации, в условиях рыночной экономики
2.Рассмотреть структуру фонда заработной платы и охарактеризо-вать назначение каждой его части. Выделить выплаты, направляемые на социальное обеспечение персонала.
3.Составить схему формирования средств фондов обязательного социального страхования (ФОМС, ФСС, ПФ) с указанием размеров ставки единого социального налога, установленной для каждого фонда.
4.Проанализировать перечень обязательных пособий, компенса-ций и льгот работникам предприятий, выплачиваемых в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
6.Сделать экономические расчеты по обоснованию целесообразно-сти введения дополнительных социальных льгот работникам из различ-ных источников - фонда заработной платы или прибыли организации.
7.Описать основные принципы формирования социального паке-та.
8.Есть ли различия между социальным пакето9.Перечислите программы корпоративной социальной ответст-венности и охарактеризуйте их содержание.м и социальными инвестициями?
1.Федеральный закон «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год»
http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_118832.html
2.Аналитическая записка по результатам установления единого соци-ального налога // Бюллетень счетной палаты РФ. - №2. – 2006.
3.Комментарии к ТК РФ http://dps.smrtlc.ru/Od_PM/Od_09_3.htm
4.Лавров В., Кричевский Н. Что такое социальные инвестиции
http://www.apn.ru/publications/print1776.htm
5.http://www.elcode.ru/nalog/esn.html
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Социальный пакет
1.Составить структурно-логическую схему вознаграждения персо-нала организации, в условиях рыночной экономики
2.Рассмотреть структуру фонда заработной платы и охарактеризо-вать назначение каждой его части. Выделить выплаты, направляемые на социальное обеспечение персонала.
3.Составить схему формирования средств фондов обязательного социального страхования (ФОМС, ФСС, ПФ) с указанием размеров ставки единого социального налога, установленной для каждого фонда.
4.Проанализировать перечень обязательных пособий, компенса-ций и льгот работникам предприятий, выплачиваемых в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
6.Сделать экономические расчеты по обоснованию целесообразно-сти введения дополнительных социальных льгот работникам из различ-ных источников - фонда заработной платы или прибыли организации.
7.Описать основные принципы формирования социального паке-та.
8.Есть ли различия между социальным пакето9.Перечислите программы корпоративной социальной ответст-венности и охарактеризуйте их содержание.м и социальными инвестициями?
1.Федеральный закон «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год»
http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_118832.html
2.Аналитическая записка по результатам установления единого соци-ального налога // Бюллетень счетной палаты РФ. - №2. – 2006.
3.Комментарии к ТК РФ http://dps.smrtlc.ru/Od_PM/Od_09_3.htm
4.Лавров В., Кричевский Н. Что такое социальные инвестиции
http://www.apn.ru/publications/print1776.htm
5.http://www.elcode.ru/nalog/esn.html
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую