Тамара,огромное спасибо!!!Мало того,что работа была выполнена очень качественно,но ещё и раньше срока-буквально за пару дней! Очень понравилось всё!!!!! Очень серьёзный подход к делу-все очень быстро и по делу!!!!!Спасибо ещё раз!!!!!!!Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Информация о работе
Подробнее о работе
Принципы организации общая характеристика и прикладное значение
- 35 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования заключается в том, что деятельность предприятия не протекает самостоятельно. Она направляется людьми, регулируется ими и управляется. Предприятия занимают существенную долю рынка Российской Федерации, так как их деятельность является выгодной и перспективной, так как к примеру оптовые сети, как правило имеют необходимое количество складов, концентрируются на относительно небольшой территории, цена продаваемой продукции подвержены изменениям, и при этом она на значительный и необходимый показатель превышает себестоимость.
Эффективность деятельности торговой организации при этом играет существенную роль в деятельности такой организации, так как от неё на прямую зависят успехи её деятельности.
Цель данной работы – рассмотреть современные принципы управления организацией.
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть современные принципы экономического и социального развития организаций.
2. Изучить использование инноваций как принцип успешного управления.
3. Исследовать принципы управления торговой организацией на примере оптовой торговли.
4. Оценить повышение эффективности управления торговой организацией.
Предмет исследования – характеристика современных принципов управления торговыми организациями.
Объект исследования – пути повышения эффективности управления.
Теоретико-методологическую основу исследования составили общенаучные методы теоретического и эмпирического познания: анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, переход от абстрактного к конкретному, наблюдение, описание, сравнение.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 2 глав, заключения, библиографического списка.
Практическое значение работы обуславливается систематизацией данных о состоянии и перспективах совершенствования объекта исследования.
Введение
Глава 1. Характеристика современных принципов управления организациями
1.1. Современные принципы экономического и социального развития организаций
1.2. Использование инноваций как принцип успешного управления
Глава 2. Состояние и пути повышения эффективности управления торговой организацией «Оптторг»
2.1. Краткая характеристика ООО «Оптторг» и субъектов управления
2.2. Принципы управления торговой организацией на примере оптовой торговли
2.3. Повышение эффективности управления торговой организацией
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение 1. Основополагающие принципы построения управления коммерческой деятельностью предприятия
Приложение 2. Общие принципы управления
Приложение 3. Прайс-лист
Актуальность исследования заключается в том, что деятельность предприятия не протекает самостоятельно. Она направляется людьми, регулируется ими и управляется. Предприятия занимают существенную долю рынка Российской Федерации, так как их деятельность является выгодной и перспективной, так как к примеру оптовые сети, как правило имеют необходимое количество складов, концентрируются на относительно небольшой территории, цена продаваемой продукции подвержены изменениям, и при этом она на значительный и необходимый показатель превышает себестоимость.
1. Антонов Г.Д., Тумин, В.М. Стратегическое управление организацией. - М.: НИЦ ИНФРА - М, 2014. - 239 с
2. Бланк И. А Управление торговым предприятием. — М.: Ассоциация авторов и издателей ТАН-ДЕМ: Изд-во ЭКМОС 2017. — 166 с
3. Быкова М. А, Семенов Н. Н. Управление устойчивым развитием бизнес-структур: монография. — М.: Издательский дом «Экономическая газета», 2016 — 366 с.
4. Духовная ситуация времени. Россия XXI век — 2016. — № 1 (6). — С. 18-19. Когденко В. Г., Мельник М. В., Быковников И. Л. Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016 — 471 с
5. Виноградова Н.И., Польская Г.А., Чаплыгина М.А. Инновационная составляющая роста конкурентоспособности организаций потребительской кооперации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. – № 1. – С.336 – 339.
6. Лукичёва Т. А, Хаустова Т. В. Брендинг как стратегия продвижения российской продукции на внутреннем рынке: институциональный аспект // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент — 2014. — № 3. — С. 26-31
7. Непомнящий Е .Г. Планирование на предприятии Конспект лекций — Таганрог ТИУиЭ 2016. — 211 с.
8. Кобелева И. В. Анализ финансово - хозяйственной деятельности коммерческих организаций. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. -256 с.
9. Моргунов, В.И. Конкурентоспособность менеджмента на основе современных форм и методов управления предприятиями. - М.: Издательско - торговая корпорация «Маркетинг», 2014. -160 с.
10. Поршнев А.Г. Управление организацией. - М.: ИНФРА - М, 2017. - 736 с.
11. Польская Г.А. Материальное стимулирование труда торговых работников через эффективный контракт, Zbior raportow naukowych «Wplyw badan naukowych. (28.04.2017 -30.04.2017) – Bydgoszcz: Wydawca:Sp.z o.o. «Diamond trading tour», 2017. – 116 str.
12. Польская Г.А. Мотивационный подход к системе управления кооперативной организацией // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2017. – № 2. – С. 371 - 375.
13. Рыжова В.В. Экономическое управление. -М.: ИЦРИОР: ИНФРА-М, 2017. -248 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
