Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Женская занятость, безработица и трудоустройство

  • 30 страниц
  • 2020 год
  • 1 просмотр
  • 1 покупка
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Вступление

Актуальность темы исследования. Проблемы с трудоустройством, безработица и низкий уровень занятости – проблемы всемирного масштаба, которые, казалось бы, не имеют полового признака. Общеизвестно, что как мужчины, так и женщины, в период безработицы испытывают трудности, но, последние, в силу своей принадлежности к слабому полу и отличием ряда физиологических особенностей, положением в социальной структуре общества, являются более уязвимой категорией граждан, а соответственно требуют пристального внимания государства.
Основная причина выделения женщин в особую категорию, нуждающуюся в большей социальной поддержке, связана с их способностью к деторождению, которая, обеспечивая продолжение рода, является основанием жизнеспособности того или иного социума. В связи с этим биологическим фактором женщине, при прочих равных условиях, тяжелее мужчины найти подходящую работу, следствием чего становится женская безработица и многие другие проблемы с трудоустройством.

Содержание

Вступление 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ, БЕЗРАБОТИЦЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА 5
1.1 Рынок труда и трудоустройство, его сущность, элементы и функции 5
1.2 Занятость, ее понятие и формы 7
1.3 Понятие и разновидности безработицы 11
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ЖЕНСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ И ТРУДНОСТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЖЕНЩИН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИРЕ 15
2.1 Анализ состояния женской безработицы в Российской Федерации и ее причин 15
2.2 Всемирная проблема трудового неравенства, как основная причина женской безработицы 24
Заключение 28
Список использованных источников 29

Целью работы является исследование основных аспектов женской занятости, безработицы и трудоустройства.
Исходя из поставленной цели исследования, был разработан перечень задач, которые способствуют ее достижению:
 изучить теоретические аспекты понятия рынка труда, его элементы и функциональные особенности;
 охарактеризовать понятие занятости и ее виды;
 определить понятие безработицы и ее виды;
 проанализировать ситуацию с женской безработицей в Российской Федерации и выделить основную ее причину.
Объект и предмет исследования. В соответствии с целью и задачами работы, объектом исследования стали женская занятость, трудоустройство и безработица. Предметом исследования –отношения в сфере трудоустройства женщин.

Список использованных источников

1. Бреев, Б. Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бреев. - М.: Наука, 2017 – 12 с.
2. Вукович, Г. Г. Рынок труда / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. - М.: Феникс, 2017 – 5 с.
3. Евстифеева Г. Г. «Неоплачиваемый труд» в гендерном измерении: Россия и страны экономического сотрудничества и развития // Регионология №3, 2012 – 138 с.
4. Есиева, И. В. Проблема безработицы в России: государственная политика и методы решения / И. В. Есиева. // Экономика и предпринимательство. - М: Меркурий № 17, 2015 – 126 с.
5. Женская безработица в России / Социальная работа [Электронный ресурс] Режим доступа: http://soc-work.ru/
6. Жуков, А. Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования / А. Л. Жуков, Д. В. Хабарова. - 2-е изд. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2018 – 410 с.
7. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2017 года / Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/
8. Королёв, А. А. Безработица в России и методы борьбы с ней / А. А. Королёв. // Современные научные исследования и инновации №4, 2017 – 5 с.
9. Кязимов, К. Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / К. Г. Кязимов. М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017 – 204 с.
10. Мальцева, Д. С, Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития / Д. С. Мальцева. // Современные научные исследования и инновации №4, 2017 – 4 с.
11. Селимова, С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения, 2016 – 11 с.
12. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Вступление

Актуальность темы исследования. Проблемы с трудоустройством, безработица и низкий уровень занятости – проблемы всемирного масштаба, которые, казалось бы, не имеют полового признака. Общеизвестно, что как мужчины, так и женщины, в период безработицы испытывают трудности, но, последние, в силу своей принадлежности к слабому полу и отличием ряда физиологических особенностей, положением в социальной структуре общества, являются более уязвимой категорией граждан, а соответственно требуют пристального внимания государства.
Основная причина выделения женщин в особую категорию, нуждающуюся в большей социальной поддержке, связана с их способностью к деторождению, которая, обеспечивая продолжение рода, является основанием жизнеспособности того или иного социума. В связи с этим биологическим фактором женщине, при прочих равных условиях, тяжелее мужчины найти подходящую работу, следствием чего становится женская безработица и многие другие проблемы с трудоустройством.

Содержание

Вступление 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ, БЕЗРАБОТИЦЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА 5
1.1 Рынок труда и трудоустройство, его сущность, элементы и функции 5
1.2 Занятость, ее понятие и формы 7
1.3 Понятие и разновидности безработицы 11
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ЖЕНСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ И ТРУДНОСТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЖЕНЩИН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИРЕ 15
2.1 Анализ состояния женской безработицы в Российской Федерации и ее причин 15
2.2 Всемирная проблема трудового неравенства, как основная причина женской безработицы 24
Заключение 28
Список использованных источников 29

Целью работы является исследование основных аспектов женской занятости, безработицы и трудоустройства.
Исходя из поставленной цели исследования, был разработан перечень задач, которые способствуют ее достижению:
 изучить теоретические аспекты понятия рынка труда, его элементы и функциональные особенности;
 охарактеризовать понятие занятости и ее виды;
 определить понятие безработицы и ее виды;
 проанализировать ситуацию с женской безработицей в Российской Федерации и выделить основную ее причину.
Объект и предмет исследования. В соответствии с целью и задачами работы, объектом исследования стали женская занятость, трудоустройство и безработица. Предметом исследования –отношения в сфере трудоустройства женщин.

Список использованных источников

1. Бреев, Б. Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бреев. - М.: Наука, 2017 – 12 с.
2. Вукович, Г. Г. Рынок труда / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. - М.: Феникс, 2017 – 5 с.
3. Евстифеева Г. Г. «Неоплачиваемый труд» в гендерном измерении: Россия и страны экономического сотрудничества и развития // Регионология №3, 2012 – 138 с.
4. Есиева, И. В. Проблема безработицы в России: государственная политика и методы решения / И. В. Есиева. // Экономика и предпринимательство. - М: Меркурий № 17, 2015 – 126 с.
5. Женская безработица в России / Социальная работа [Электронный ресурс] Режим доступа: http://soc-work.ru/
6. Жуков, А. Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования / А. Л. Жуков, Д. В. Хабарова. - 2-е изд. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2018 – 410 с.
7. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2017 года / Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/
8. Королёв, А. А. Безработица в России и методы борьбы с ней / А. А. Королёв. // Современные научные исследования и инновации №4, 2017 – 5 с.
9. Кязимов, К. Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / К. Г. Кязимов. М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017 – 204 с.
10. Мальцева, Д. С, Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития / Д. С. Мальцева. // Современные научные исследования и инновации №4, 2017 – 4 с.
11. Селимова, С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения, 2016 – 11 с.
12. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/

Купить эту работу

Женская занятость, безработица и трудоустройство

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.8
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Servis 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Servis 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Servis 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Servis 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. речь к диплому

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Кейс ЗАО "Звезда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОКОННОЙ КОМПАНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Кейс "Цветная пятница"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

РАБОТА ПО МОТИВАЦИИ В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ ALEX FITNESS

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
330 ₽
Готовая работа

Кейс "Крис Хэмпсон — Менеджер-игрок"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

Кейс "Цели оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Нововведения"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Грейдинг"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

"ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА" ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Паспорт рабочего места

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Кодекс корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
17 ₽