Очень хороший автор! Все курсовые к защите! Я хочу что-бы вы выполнили контрольные еще мне ,пожалуйста посмотрите!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Использования кадрового состава предприятия
- 12 страниц
- 2019 год
- 24 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Практика была пройдена на строительном предприятии ООО “ПРОТОН ЛОГОС”. Как известно, строительная отрасль испытывает большие затруднения в связи с кризисной ситуацией в мире. Многие строительные организации осуществляют свою деятельность на заемные средства, ООО “ПРОТОН ЛОГОС” не является исключением. Это определяет специфику структуры капитала и планирования денежных потоков. Изучение данной специфики позволило выделить некоторые проблемы, последствия негативного влияния которых вполне возможно минимизировать. В результате финансового анализа деятельности строительной компании были обнаружены недостатки в системе расчетов с поставщиками и подрядчиками и разработаны предложения по совершенствованию взаимных расчетов посредством использования векселей. Изменения учтены при разработке финансового плана, которые приводят к значительным улучшениям, отразившимся на общем финансовом состоянии строительной компании ООО “ПРОТОН ЛОГОС”.
Таким образом, цель данной работы заключается в том, чтобы наглядно показать положительные стороны использования кадрового состава предприятия.
1. Общая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью “ПРОТОН ЛОГОС” – это строительная компания. Компания была создана в сентябре 2000 года двумя учредителями – физическими лицами. Уставный капитал составляет 8 000 (восемь тысяч) рублей 00 копеек. ООО “ПРОТОН ЛОГОС” имеет имущество на балансе на сумму 3 118 (Три тысячи сто восемнадцать) рублей 00 копеек, в том числе строительную и офисную технику.
Цели и виды деятельности предприятия
Целью работы ООО “ПРОТОН ЛОГОС” является получение максимального финансово-экономического результата.
Основными видами деятельности компании являются:
1. Проектирование зданий и сооружений;
2. Строительство зданий и сооружений;
3. Ремонт дорог и дорожных сооружений;
4. Строительно-монтажные и кровельные работы.
На сегодняшний день в компании работают 69 человек – штатных сотрудников и 9 человек – совместители. Уровень квалификации сотрудников: 64% имеют высшее образование, 18% - среднее специальное. Стаж работы по специальности в среднем 10 лет.
Основные функциональные обязанности отделов
Генеральный директор заключает договор; начальник участка рассчитывает планируемые основные затраты по конкретному объекту; ПТО составляет смету, разрабатывает план производства работ; главный инженер оценивает целесообразность производства данных работ; финансовый отдел оценивает условия сделки и источники финансирования; бухгалтерия ведет учет фактических доходов и расходов по данному объекту; начальники участков закупают и доставляют материалы; прорабы следят за технологией выполнения работ и сдают выполненные специалистами работы.
Необходимо отметить и такую сферу деятельности компании, как обеспечение экономической безопасности.
Экономическая безопасность предприятия (фирмы) - это состояние защищенности жизненно важных интересов предприятия от внутренних и внешних угроз (источников опасности), формируемое администрацией и коллективом предприятия путем реализации системы мер правового, экономического, организационного, инженерно-технического и социально-психологического характера.
В ООО “ПРОТОН ЛОГОС” безопасность обеспечивается посредством системы паролей при доступе к электронной информации; организации поста охраны, оборудованного “тревожной” кнопкой; установки системы камеры слежения как внутри офиса, так и снаружи. В целях обеспечения экономической безопасности при приеме на работу с сотрудником подписывается договор о неразглашении информации. Кроме того, существуют определенные ограничения в доступе к информации для отдельных служащих.
В отчете рассматриваются положительные стороны использования кадрового состава предприятия. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / И.А. Белобжецкий, В.А. Белобородова, М.Ф. Дьячков и др.; под ред. В.А. Белобородовой, 2 – е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 352 с. – ISBN 978–985–475–232–5
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / Л.А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О.Ф. Мигун и др.; под общ. ред. В.И. Стражева. – 2 – е изд., стереотип. – М.: Выш.шк., 2012. – 363 с. – ISBN 978–5–238–01234–5
3. Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. – 3 – е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 601 с. – ISBN 978–5–16–002990–0
4. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 4 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 670 с. – ISBN 978–5–238–01201–8
5. Грибов, В.Д. Экономика предприятия. / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. – Изд. М.: Финансы и статистика, 2013. – 335 с. – ISBN 5–279–02338–8
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
