Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет о практике в управлении муниципальной службы района (+ дневник)

  • 29 страниц
  • 2008 год
  • 703 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

250 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно- командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления хозяйственными структурами или структурами государственного управления.
Управление персоналом является составной частью муниципального управления. Деятельность персонала направляется на планомерное достижение целей муниципального управления, на получение высоких конечных результатов при минимальных затратах всех ресурсов, создании благоприятного морально-психологического климата..................

Введение 2
Глава 1. Общая характеристика Управы 3
1.1 Характеристика внешней среды района Района 3
1.2 Организационная структура Управы района Района 9
1.3 Характеристика муниципальной службы 11
Глава 2. Исследование кадровой политики Управы Района 16
2.1 Анализ состава и структуры кадров 16
2.2 Система подбора персонала 19
2.3 Поддержание профессионального уровня служащих 21
2.4 Мотивация служащих Управы 23
Заключение 26
Список использованных источников 29

Цель работы – исследовать систему управления персоналом Управы района «Района». Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам. Название разделов указано в содержании.

1. Конституция Российской Федерации. - М.: ИИА «Обозреватель», 1994
2. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007
3. Закон Московской области «О муниципальной службе в Московской области» № 137/2007-03 от 24 июля 2007 г
4. Закон города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» от 24.03.2004 № 15 (ред. от 30.11.2005)
5. Закон города Москвы от 11 сентября 1996 г. «О районной Управе города Москвы».
6. Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (в ред. Закона города Москвы от 31.05.2006 № 22) «0б организации местного самоуправления в городе Москве».
7. Устав города Москвы в ред. на 14.07.2004
8. Данные кадровой службы администрации на 1.07.2008 г
9. Положение об аттестации муниципальных служащих Управы ВМО «Района»
...................

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно- командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления хозяйственными структурами или структурами государственного управления.
Управление персоналом является составной частью муниципального управления. Деятельность персонала направляется на планомерное достижение целей муниципального управления, на получение высоких конечных результатов при минимальных затратах всех ресурсов, создании благоприятного морально-психологического климата..................

Введение 2
Глава 1. Общая характеристика Управы 3
1.1 Характеристика внешней среды района Района 3
1.2 Организационная структура Управы района Района 9
1.3 Характеристика муниципальной службы 11
Глава 2. Исследование кадровой политики Управы Района 16
2.1 Анализ состава и структуры кадров 16
2.2 Система подбора персонала 19
2.3 Поддержание профессионального уровня служащих 21
2.4 Мотивация служащих Управы 23
Заключение 26
Список использованных источников 29

Цель работы – исследовать систему управления персоналом Управы района «Района». Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам. Название разделов указано в содержании.

1. Конституция Российской Федерации. - М.: ИИА «Обозреватель», 1994
2. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007
3. Закон Московской области «О муниципальной службе в Московской области» № 137/2007-03 от 24 июля 2007 г
4. Закон города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» от 24.03.2004 № 15 (ред. от 30.11.2005)
5. Закон города Москвы от 11 сентября 1996 г. «О районной Управе города Москвы».
6. Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (в ред. Закона города Москвы от 31.05.2006 № 22) «0б организации местного самоуправления в городе Москве».
7. Устав города Москвы в ред. на 14.07.2004
8. Данные кадровой службы администрации на 1.07.2008 г
9. Положение об аттестации муниципальных служащих Управы ВМО «Района»
...................

Купить эту работу

Отчет о практике в управлении муниципальной службы района (+ дневник)

250 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 апреля 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
250 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отчёт по практике

Отчет по практике в администрации района

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Отчёт по практике

Администрация муниципального округа Ломоносовский

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Отчёт по практике

Преддипломная практика

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Отчёт по практике

Отчет по преддипломной практике (отдел технического надзора за капитальным ремонтом Комитета ЖКХ администрации (г. Барнаул), РАНХ и ГС)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
650 ₽
Отчёт по практике

ОТЧЕТ о прохождении учебной (ознакомительной) практики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Дарья об авторе diplomstud 2015-07-02
Отчёт по практике

Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!

Общая оценка 5
Отзыв Елизавета961 об авторе diplomstud 2017-03-13
Отчёт по практике

работа выполнена качественно, автор учел все требования и пожелания!)

Общая оценка 5
Отзыв Андрей333 об авторе diplomstud 2014-09-22
Отчёт по практике

Отличный Автор.С большой буквы.Рекомендую.

Общая оценка 5
Отзыв Elyo об авторе diplomstud 2017-04-13
Отчёт по практике

Молодец!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы оценки и аттестации государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Финансовое обеспечение деятельности муниципального унитарного предприятия, действующего в сфере городского трамвайного транспорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽