Автор Молодец! Большое спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике в НИИ
- 55 страниц
- 2017 год
- 126 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практики - анализ систем поощрения труда персонала.
Задачи работы;
1. Проанализировать методы совершенствования материального и морального стимулирования работников организации.
2. Проанализировать хозяйственную деятельность и финансовое состояние НИИ
3. Провести анализ кадрового состава организации.
4. Провести анализ системы стимулирования работников в НИИ «-»
и её совершенствование.
5. Оценить эффективность разработанных мероприятий.
Предмет исследования – процессы материального и морального поощрения работников предприятия и возможности их совершенствования.
Объект исследования - НИИ и его структурное подразделение «-».
При написании отчета были использованы следующие методы: анализ, систематизация, обобщение, сравнение, наблюдение, группировка, абсолютные и относительные величины, метод экспертных оценок.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…..
1. Методы совершенствования материального и морального стимулирования работников на предприятии………………………………………………………..
2. Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния
В НИИ…………………………………………………..…………
3. Характеристика и анализ кадрового состава НИИ «-» ………………....
4. Анализ системы материального и морального поощрения работников в НИИ «-» и разработка предложений по ее совершенствованию………….
5. Оценка эффективности разработанных мероприятий…………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..……………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………..
отличный материал для практической части дипломной
40 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
