Автор отлично справился с работой, все в срок! Огромное спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
ПРИЧИНЕНИЕ И ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА В ТРУДОПРАВОВОЙ СФЕРЕ
- 17 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Я, …………….., студент группы № ……… проходил производственную практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. С.П. Королева» (далее – университет) на кафедре гражданского и предпринимательского права в период с 10.02.2022 г. по 08.04.2022 г. дистанционно.
Ознакомился с деятельностью сотрудников кафедры гражданского и предпринимательского права университета, определил роли совершаемых ими действий и принимаемых решений с точки зрения выявления пресечения и расследования преступлений и правонарушений.
На основе изученных норм права и судебной практики выявил особенности причинения и возмещения вреда в трудоправовой сфере.
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ 1
Задания по практике 3
Отзыв 6
Описательная часть отчета о прохождении практики 7
Список литературы 17
Приложения 18
На основании приведенных выше характеристик сформирован психологический портрет коррупциогенной личности. Для нее характерно: осмысление жизни через приобретение материальных благ, стремление к роскоши как показателю счастья, неосознанная мотивация и недифференцированная структура установок нравственного поведения, низкий уровень удовлетворенности жизнью, негативное самоотношение и неадекватная самооценка, экстернальный локус контроля, импульсивный тип реагирования .
Таким образом, институт трудового права - это сравнительно молодая отрасль, регулирующая взаимоотношения между работником и работодателем, а также между равными сотрудниками и начальством. Трудовые взаимоотношения нормируются законодательно, и нарушение норм преследуется по закону. Как работодатель, так и работник обладают определёнными трудовыми правами (выплата з/п, нормированный график работы и т. д.) и обязанностями (соблюдение дисциплины, подчинение начальству).
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года) // СПС Консультант Плюс
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ// СПС Консультант Плюс
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ // СПС Консультант Плюс
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // СПС Консультант Плюс
Научная и учебная литература
5. Грибанов В.П. Осуществление и защита гражданских прав/ В.П. Грибанов. -М.: Инфра-М, 2020. – 412 с.
6. Дегтярев С.Л. Возмещение убытков в гражданском и арбитражном процессе/ С.Л. Дегтярев. -М.: Норма, 2020. – 321 с.
7. Коваленко А.Г. Институт доказывания в гражданском и арбитражном судопроизводстве/ А.Г. Коваленко. -М.: Социс, 2012. – 331 с.
8. Гейхман В.Л. Трудовое право. Учебник для вузов/ В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. -М.: ЮРАЙТ, 2021. - 523 с.
9. Орловский Ю. Трудовое право России. Учебник/ Ю. Орловский, А.Ф. Нурдинова. -М.: ИНФРА, 2018. - 608 с.
10. Сыченко Е.В. Анализ судебной практики о дискриминации при приеме на работу / Е.В. Сыченко Е.В.//"Трудовое право в России и за рубежом". -2021. -№ 3. –С. 14-29.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
