Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

МАДОУ д/с № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ

  • 28 страниц
  • 2017 год
  • 114 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Keynbr

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сегодня процессы дошкольного образования приобрели новый вектор развития. Принятие нормативных актов в сфере образования определили новые цели, формы организации образовательного процесса, механизмы финансирования, требования к педагогическим кадрам, меняется правовой и экономический статус дошкольных учреждений, что требует от подходов как к управлению дошкольным образованием со стороны властей, так и во внутренней среде дошкольных учреждений.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАДОУ д/с № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………
1.1. Общая характеристика МАДОУ д/с № 25 города Тюмени…………...
1.2. Изучение профессионально - нравственных качеств специалиста по социальной работе……………………………………………………………
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАДОУ Д/С № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………….
2.1. Общие положения основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени……………
2.2. Цели и задачи образовательных областей основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени…………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 3…………………………………………………………….

Цель практики:
закрепить и углубить теоретические знания;
ознакомиться с избранной специальностью и будущим профилем работы, приобрести навыки работы в предстоящей должности, сформировать и развивать профессиональные качества, необходимые выпускнику для работы в организациях и учреждениях социального профиля.

1. Об автономных учреждениях: федеральный закон от 03 ноября 2006 г. № 174-ФЗ: по сост. на 03 июля 2016 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. - № 45. – Ст. 4626.
2. Постановление Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 34 ст. 4437
3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»//http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70412244/#ixzz4cM0S8A00
4. Постановление Администрации города Тюмени № 104-пк от 30.12.2009г. «Об утверждении методики определения тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями»http://www.garant.ru/hotlaw/tumen/229386/#review
5. Приказ Департамента образования Администрации г. Тюмени от 27.09.2014 г. № 530 «О мера по предупреждения незаконного сбора денежных средств в муниципальных образовательных учреждений города Тюмени»// http://det-sad25.ru/upload/docs/2017/02/prikaz-departamenta-obrazovaniya-administratsii-goroda-tyumeni-o-merah-po-preduprezhdeniyu-nezakonnogo-sbora-denezhnyih-sredstv.pdf
6. Устав МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoy-organizatsii/dokumentyi/
7. Положение о порядке оказании платных образовательных услуг МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-o-poryadke-okazaniya-platnyih-uslug.docx
8. Приказ 20.05.2-14 г. № 41 «Об утверждении положения об официальном сайте МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-ob-ofitsialnom-sayte-2014-g.doc
9. Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 25 города Тюмени на 2014-2017 годы// http://det-sad25.ru/upload/docs/kollektivnyiy-dogovor-2014-2017.rtf
10. Ерофеев Т.П. Становление и развитие автономных учреждений // Дом культуры. - 2013. - № 10. - С.28.
11. Жаркова Л.С. Стратегический менеджмент в современных условиях // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 5. – С.73.
12. Куличенко Р.М. Формирование профессионально - личностных качеств будущего социального работника с позиции компетентностного подхода / Р.М. Куличенко; Н.В. Курилович; А.Ю. Курин // Социально - экономические явления и процессы. – 2015. – № 3. – С. 119 - 123.
13. Маметьева О.С. Педагогическая компетентность специалиста по социальной работе / О.С. Маметьева // Педагогика и современность. – 2014. – № 3. – С. 76 - 79
14. Романина Л.А. К вопросу о требованиях к профессионально - личностным качествам социального работника / Л.А. Романина; А.Ю. Курин; Н.В. Курилович // Вестник ТГУ. – 2014. – № 12. – С. 1 - 8.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Сегодня процессы дошкольного образования приобрели новый вектор развития. Принятие нормативных актов в сфере образования определили новые цели, формы организации образовательного процесса, механизмы финансирования, требования к педагогическим кадрам, меняется правовой и экономический статус дошкольных учреждений, что требует от подходов как к управлению дошкольным образованием со стороны властей, так и во внутренней среде дошкольных учреждений.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАДОУ д/с № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………
1.1. Общая характеристика МАДОУ д/с № 25 города Тюмени…………...
1.2. Изучение профессионально - нравственных качеств специалиста по социальной работе……………………………………………………………
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАДОУ Д/С № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………….
2.1. Общие положения основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени……………
2.2. Цели и задачи образовательных областей основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени…………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 3…………………………………………………………….

Цель практики:
закрепить и углубить теоретические знания;
ознакомиться с избранной специальностью и будущим профилем работы, приобрести навыки работы в предстоящей должности, сформировать и развивать профессиональные качества, необходимые выпускнику для работы в организациях и учреждениях социального профиля.

1. Об автономных учреждениях: федеральный закон от 03 ноября 2006 г. № 174-ФЗ: по сост. на 03 июля 2016 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. - № 45. – Ст. 4626.
2. Постановление Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 34 ст. 4437
3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»//http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70412244/#ixzz4cM0S8A00
4. Постановление Администрации города Тюмени № 104-пк от 30.12.2009г. «Об утверждении методики определения тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями»http://www.garant.ru/hotlaw/tumen/229386/#review
5. Приказ Департамента образования Администрации г. Тюмени от 27.09.2014 г. № 530 «О мера по предупреждения незаконного сбора денежных средств в муниципальных образовательных учреждений города Тюмени»// http://det-sad25.ru/upload/docs/2017/02/prikaz-departamenta-obrazovaniya-administratsii-goroda-tyumeni-o-merah-po-preduprezhdeniyu-nezakonnogo-sbora-denezhnyih-sredstv.pdf
6. Устав МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoy-organizatsii/dokumentyi/
7. Положение о порядке оказании платных образовательных услуг МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-o-poryadke-okazaniya-platnyih-uslug.docx
8. Приказ 20.05.2-14 г. № 41 «Об утверждении положения об официальном сайте МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-ob-ofitsialnom-sayte-2014-g.doc
9. Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 25 города Тюмени на 2014-2017 годы// http://det-sad25.ru/upload/docs/kollektivnyiy-dogovor-2014-2017.rtf
10. Ерофеев Т.П. Становление и развитие автономных учреждений // Дом культуры. - 2013. - № 10. - С.28.
11. Жаркова Л.С. Стратегический менеджмент в современных условиях // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 5. – С.73.
12. Куличенко Р.М. Формирование профессионально - личностных качеств будущего социального работника с позиции компетентностного подхода / Р.М. Куличенко; Н.В. Курилович; А.Ю. Курин // Социально - экономические явления и процессы. – 2015. – № 3. – С. 119 - 123.
13. Маметьева О.С. Педагогическая компетентность специалиста по социальной работе / О.С. Маметьева // Педагогика и современность. – 2014. – № 3. – С. 76 - 79
14. Романина Л.А. К вопросу о требованиях к профессионально - личностным качествам социального работника / Л.А. Романина; А.Ю. Курин; Н.В. Курилович // Вестник ТГУ. – 2014. – № 12. – С. 1 - 8.

Купить эту работу

МАДОУ д/с № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 февраля 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Keynbr
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отчёт по практике

Отчет по производственной практике(Управление социальной политики Пуровского района в г.Тарко-Сале, Тюменский индустриальный университет)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Отчёт по практике

Отчет по практике (на базе компании «Завод специальной техники Wernox»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Отчёт по практике

Отчет по практике в молодежном центре

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Отчёт по практике

Отчёт по практике в Управлении социальной защиты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Отчёт по практике

Отчёт по производственной преддипломной практике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Swetlana об авторе Keynbr 2015-09-26
Отчёт по практике

Супер автор: грамотный, надёжный! Всё в срок и на отлично!

Общая оценка 5
Отзыв Розалка об авторе Keynbr 2014-10-14
Отчёт по практике

Очень довольна работой,в срок и главное качественно.

Общая оценка 5
Отзыв Iades об авторе Keynbr 2015-12-21
Отчёт по практике

Спасибо, Галина! Работа на УРА! Всем советую! Автор терпеливый, ответственный, учитывает все требования, вносит поправки если они необходимы!

Общая оценка 5
Отзыв татьяна4444 об авторе Keynbr 2017-08-07
Отчёт по практике

Спасибо большое за выполненную работу автору олеся8.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Сопровождение жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1999 ₽
Готовая работа

СФОРМИРОВАННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СЕМЬЕ У УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ПОДРОСТКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМЕ-ИНТЕРНАТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Благотворительность и социальная деятельность на общецерковном, епархиальном, приходском уровнях.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка системы социальной защиты персонала. Диплом Совершенствование социальной защиты персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Соціальна стратифікація і соціальна мобільність як методи трансформації українського суспільства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Социально-педагогическая деятельность по ресоциализации осужденных в условиях лечебно-исправительного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Взаємозв'язок соціальної політики держави і соціальної справедливості в Україні

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Необходимость работы социального работника в исправительных учреждениях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Проблемы трудоустройства молодежи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Профессиональное выгорание социального работника и пути его предупреждения (ТюмИУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽