Теория организации тестовые вопросы

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Теория организации тестовые вопросы
Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.