Отличный автор.
Информация о работе
Подробнее о работе
Исследование систем управления Ответы на тест Витте МУИВ
- 5 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Закономерность изменения эффективности системы во времени, определяющая ее рост, замедление, насыщение и критический уровень, это ... закон.
*- образный
S-образный
х- образный
Неустранимый фактор неопределенности в исследовании систем управления организацией:
недостаток сведений об экономической деятельности организации
риск
социальная составляющая во внешней и внутренней среде
низкая квалификация управляющего персонала
Качественный признак определяется как:
размер зарплаты
возраст
стаж работы
должность
Интервью - это...
документ для фиксации ответов на вопросы по определенной тематике
беседа на свободную тему
графическое изображение состояний разных сфер менеджмента фирмы
беседа по заранее построенному плану для выяснения мнений и оценок сотрудников организации
Тренд - это...
тенденция, механизм реализации которой зависит от времени
прогрессивное развитие явления на конкретный момент времени
основная тенденция в социальном явлении
прогноз
Системная модель фирмы - это...
табличное представление анализа и оценки влияния факторов эволюции среды на процессы экономике
таблица, связывающая функции управления с элементами системы управления
графическое представление связи следствий и причин недостатков в существующей системе управления.
выявление групп факторов, определяющих разные уровни потерь
Экономический эксперимент - это...
реализация мер, направленных на снижение внутренних издержек
экономическое моделирование
анализ поведения системы управления при изменении экономических показателей
анализ экономических показателей деятельности организации за истекший период
Объекты внешней среды организации - это...
то что находится за пределами рассматриваемой организации
природные и климатические условия, в которых функционирует организация
люди и организации, с которыми взаимодействует рассматриваемая организация
природные факторы
Декларативные знания - это...
знания, необходимые и применяемые для решения практических задач исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний
знания общих принципов построения реального мира (формально: что есть что)
закономерность изменения эффективности системы во времени правдоподобное предположение о свойствах, закономерностях
Экономически и социально оправданные процедуры, направленные на повышение конкурентоспособности предприятия - это антикризисное...
мероприятие
системное исследование
регулирование
управление
Проектирование управленческих решений необходимо в связи с:
совершенствованием организационной технологии
исследованием целей организации
необходимостью повысить прибыль
мотивацией сотрудников
Рекрутинговые агентства - это...
организации, занимающиеся оказанием консультационных услуг по подбору персонала
организации, оказывающие услуги по подбору персонала для фирм-заказчиков
организации, занимающиеся регистрацией желающих найти работу отделы кадров предприятий
Управление организацией - это...
выдача четких распоряжений и приказов непосредственным исполнителям задания
мотивация сотрудников
неукоснительное выполнение исполнителями распоряжений и приказов
обеспечение согласованных действий членов организации
Комплексное исследование систем управления предполагает изучение:
условий и факторов ее деятельности
психологического климата в коллективе
схемы управления системы
механизма функционирования
Факторный анализ системы управления - это...
описание функционирования отдельных звеньев организации
анализ воздействия на работу системы внешних и внутренних факторов
анализ работы исполнительных звеньев организационной системы
системный анализ
Структуризация проблемы - это...
выбор оптимального варианта из множества альтернативных вариантов решения
определение параметров, характеризующих действие системы управления
разложение проблемы по компонентам в соответствии с уровнями иерархии
разбиение на подпроблемы
Количество парадигм экономического развития, различаемых современной экономической наукой:
8
5
12
3
Парадигма - это...
диаграммы описания последовательности управленческих работ
исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний
закономерность изменения эффективности системы во времени
система методов отображения условий функционирования СУ
правдоподобное предположение о свойствах, закономерностях
Система управления организацией - это...
дирекция и административно-управленческий аппарат организации
руководители высшего звена
набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений, обеспечивающих решение задач управления
управляемая часть организации
Исследование организационных структур предполагает исследование:
функционального разделения труда
системы в целом
технологии принятия управленческих решений
состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления
Условия неопределенности характеризуются вероятностью проявления отрицательных результатов, а именно их:
невозможностью
возможностью
неизбежностью
непроявленностью
Управляемая подсистема - это...
администрация
партнеры
менеджеры низшего звена
исполнители
Коэффициента Юла - это...
характер и теснота связи между парами качественных признаков
коэффициенты уравнений регрессии
коэффициент надежности
степень влияния одного из взаимодействующих факторов на другой
Измерение представляет собой:
выбор меры оценки количественных и качественных показателей развития
качественная оценка
установление возможности количественной оценки качественных явлений
количественная оценка чего-либо
процедуру, с помощью которой измеряемый объект сравнивается с некоторым эталоном
Логические методы анализа системы управления - это...
диаграммы описания последовательности управленческих работ
система методов отображения условий функционирования СУ, описанных логическими переменными
умозрительные методы
схемы и таблицы с использованием графических символов, описывающие процессы управления
Организационная диагностика - это...
выделение на основе набора элементов: новаторская, бюрократическая, застойная
структурная экспертиза организации
процедура определения типа, уровня развития организации и ее организационной культуры
выделение класса (типа) состояния сферы деятельности организации
Проблема при исследовании системы управления - это...
реальное противоречие, которое должно быть устранено прогноз развития предприятия
анализ деятельности предприятия за истекший период
алгоритм обработки информации
Экспертиза - это...
зависимость выходной переменной от факторов состояния анализируемой системы
систематизированный анализ влияния социальных, экономических, политических факторов
документ для фиксации ответов на вопросы по определенной тематике
процедура оценки, решения проблемы на основе согласованных мнений группы экспертов
Роль функциональных исследований в развитии систем управления современными организациями определяется:
увеличением размеров организаций и созданием объединений
необходимостью работы в условиях острой конкуренции
сложностью экономической инфраструктуры
разделением крупных организаций на ряд мелких фирм
Шкала наименований допускает:
порядок поименованных явлений
ранжирование явлений по простым признакам
ранжирование по весам
операцию равенства-неравенства, классификацию объектов
Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу.
На оценку "Хорошо". 23-24 верных ответа из 30. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.
После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в содержании.
ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке "Содержание". Если вашего вопроса нет в "Содержание", значит его нет и в файле с правильными ответами.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
