Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Концепции в обучении по дисциплине «охрана труда».
Интегрально-модульная являясь самой эффективной в рыночной экономике состоит из следующих структурных элементов:
опыта познавательной деятельности, фиксированной в форме её результатов;
осуществления известных способов деятельности, в форме умений действовать по образцу;
творческой деятельности, позволяющей принимать нестандартные решения в проблемных ситуациях;
осуществления эмоционально-ценностных отношений, в форме личностных ориентаций.
Сегодня традиционные образовательные технологии уже не способны полностью удовлетворить существующий спрос на знания и информацию. Поэтому информационные технологии стали активно применяться при обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций.
Электронное обучение (часто называют «И-обучение») – форма предоставления знаний посредством информационно-коммуникационных технологий. Такое обучение является простым, доступным, современным и универсальным.
В условиях современной России преимущества развития и внедрения информационных технологий, а именно дистанционного обучения, согласно Стратегии развития отрасли информационных технологий и указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83, выступают решающим фактором его развития в текущем периоде и на ближайшую перспективу.
Цель: изучение специфики применения информационных технологий при обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций
--
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Концепции в обучении по дисциплине «охрана труда».
Интегрально-модульная являясь самой эффективной в рыночной экономике состоит из следующих структурных элементов:
опыта познавательной деятельности, фиксированной в форме её результатов;
осуществления известных способов деятельности, в форме умений действовать по образцу;
творческой деятельности, позволяющей принимать нестандартные решения в проблемных ситуациях;
осуществления эмоционально-ценностных отношений, в форме личностных ориентаций.
Сегодня традиционные образовательные технологии уже не способны полностью удовлетворить существующий спрос на знания и информацию. Поэтому информационные технологии стали активно применяться при обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций.
Электронное обучение (часто называют «И-обучение») – форма предоставления знаний посредством информационно-коммуникационных технологий. Такое обучение является простым, доступным, современным и универсальным.
В условиях современной России преимущества развития и внедрения информационных технологий, а именно дистанционного обучения, согласно Стратегии развития отрасли информационных технологий и указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83, выступают решающим фактором его развития в текущем периоде и на ближайшую перспективу.
Цель: изучение специфики применения информационных технологий при обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций
--
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8558 Презентаций — поможем найти подходящую