Автор очень замечательный, пожалела что сразу не нашла ее... очень ответственаяи надежная. на связи почти 24 на 7
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации
- 10 страниц
- 2019 год
- 50 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В качестве особого вида наемного работника выступает руководитель организации.
10 слайдов
Презентация с текстом. Текст под каждым слайдом (можно копировать и переместить в ворд для удобства чтения. ). Есть введение, 1 часть - заключение договора, 2 часть - расторжение и список литературы.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
2. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации 15.03.2005 N 3-П
3. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
4. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
5. Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329
6. Письмо Роструда от 06.03.2013 N ПГ/1063-6-1
7. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты / отв. ред. Ю.П. Орловский. 2018г.
8. Семенихин В.В. Трудовой договор (отношения). 2-е изд., перераб. и доп. 2017г.
9. Трубникова И. Увольнение руководителя организации в связи с утратой доверия (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2018г.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 8-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, 2019г.
11. Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: сборник памяток для работодателя
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
