Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Типы организационной культуры

  • 15 страниц
  • 2016 год
  • 90 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

PANIQ2H

Буду полезен при необходимости выполнить работу любой сложности. Преимущественно презентации.

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В мировой практике существует целый ряд типологий организационных культур. Рассмотрим одну из самых известных — типологию К. Ханди, где организационные культуры делятся на четыре типа:

-  ролевая культура;
-  культура, ориентированная на власть и силу;
-  культура, ориентированная на деятельность;
-  культура индивидуальности.

Для внешнего наблюдателя эта культура может казаться аморфной и медлительной: слишком много обсуждений, не ясна ответственность, не выражена иерархия, не вполне понятно, кто за что отвечает, эти лица часто меняются в зависимости от решаемой задачи.

К минусам такой культуры относятся:
-  низкий уровень управляемости организации;
-  высокие требования к квалификации руководителя по созданию, руководству и мотивации групп;
-  трудности информационного обмена между группами;
-  много времени тратится на обсуждение, тогда как действовать нужно быстро;
-  высокие требования к коммуникативной компетентности персонала.
Основной тип ресурсов, на который опирается эта культура, — ресурсы малых групп.

Презентация на тему "типы организационной культуры"

нету

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В мировой практике существует целый ряд типологий организационных культур. Рассмотрим одну из самых известных — типологию К. Ханди, где организационные культуры делятся на четыре типа:

-  ролевая культура;
-  культура, ориентированная на власть и силу;
-  культура, ориентированная на деятельность;
-  культура индивидуальности.

Для внешнего наблюдателя эта культура может казаться аморфной и медлительной: слишком много обсуждений, не ясна ответственность, не выражена иерархия, не вполне понятно, кто за что отвечает, эти лица часто меняются в зависимости от решаемой задачи.

К минусам такой культуры относятся:
-  низкий уровень управляемости организации;
-  высокие требования к квалификации руководителя по созданию, руководству и мотивации групп;
-  трудности информационного обмена между группами;
-  много времени тратится на обсуждение, тогда как действовать нужно быстро;
-  высокие требования к коммуникативной компетентности персонала.
Основной тип ресурсов, на который опирается эта культура, — ресурсы малых групп.

Презентация на тему "типы организационной культуры"

нету

Купить эту работу

Типы организационной культуры

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 января 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
PANIQ2H
5
Буду полезен при необходимости выполнить работу любой сложности. Преимущественно презентации.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Презентации

Кейс Bertelsmann

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Презентации

Менеджер в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Презентации

Миссия, цели и стратегия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Презентации

Организация, как объект управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Презентации

Структура управления организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Тимофеева Виктория об авторе PANIQ2H 2015-12-15
Презентации

отличная работа, презентации были готовы в течении 24 часов

Общая оценка 5
Отзыв kililopo об авторе PANIQ2H 2014-05-30
Презентации

Отличная презентация! Спасибо большое! Буду теперь одним из постоянных клиентов:)

Общая оценка 5
Отзыв mechdie об авторе PANIQ2H 2017-05-03
Презентации

Лучший автор! )

Общая оценка 5
Отзыв albina_2702 об авторе PANIQ2H 2015-06-19
Презентации

Внимательный, очень хороший и грамотный автор. Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Повышение эффективности системы найма персонала Экран

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽