С данным автором приятно иметь дело. Спасибо в очередной раз!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение…………………………………………………………………….3
1. Законодательство о труде……………………………………………….4
2. Планирование мероприятий по охране труда………………………….5
3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда……………………………………………….7
Заключение………………………………………………………………..10
Список литературы……………………………………………………….11
2. Планирование мероприятий по охране труда.
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- жизнь и здоровье работников должны иметь приоритет по отношению к результатам производственной деятельности предприятий. Работодатель обязан обеспечивать приоритетное направление, и требования, применяемые к работникам не должны противоречить существующим приоритетам;
- нормативные требования по охране труда не должны зависеть от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Они должны быть одинаковы для предприятий всех форм собственности;
- защита интересов работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и другие.
...
3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда.
В Российской Федерации выполнение не требований трудового законодательства на государственном уровне выполняется Федеральной службой в сфере горного дела и промышленного надзора.
Государственный надзор осуществляется в угольной, горнорудной, горнохимической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в геологоразведочных экспедициях и партиях, а также при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, при ведении взрывных работ в промышленности.
На более низких уровнях власти контроль осуществляют службы и агентства территориальных органов управления.
...
Заключение
Рассмотрев основные вопросы, поставленные во введение можно сделать следующие выводы:
1. Основы законодательства об охране труда устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях.
2. Все законы, принимаемые в сфере охраны труда направлены на создание условий труда, способных отвечать всем требованиям, необходимым для сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
3. В Российской Федерации трудовые отношения охраняются на государственном уровне. Это происходит определенными структурами, в обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за соблюдением всех требований по охране труда.
4. Все требования по охране труда закреплены законодательно на государственном уровне. В первую очередь в Конституции Российской Федерации.
Список литературы
1. Верховцев А.В. Охрана труда. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 311 с.
2. Губенко М.И. Трудовое право в вопросах и ответах. – Ростов-на –Дону: Феникс, 2007. – 314 с.
3. Ершова Е.А. Трудовое право в России, М.: Статут, 2007. – 618 с.
4. Лебедев В.М. Совершенное трудовое право. – М.: Статут, 2007. – 297 с.
5. Охрана труда – М.: «Издательство ПРИОР», 1999. – 144 с.
6. Пузаков С.Я. Трудовое законодательство РФ. Практический справочник. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 609 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение…………………………………………………………………….3
1. Законодательство о труде……………………………………………….4
2. Планирование мероприятий по охране труда………………………….5
3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда……………………………………………….7
Заключение………………………………………………………………..10
Список литературы……………………………………………………….11
2. Планирование мероприятий по охране труда.
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- жизнь и здоровье работников должны иметь приоритет по отношению к результатам производственной деятельности предприятий. Работодатель обязан обеспечивать приоритетное направление, и требования, применяемые к работникам не должны противоречить существующим приоритетам;
- нормативные требования по охране труда не должны зависеть от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Они должны быть одинаковы для предприятий всех форм собственности;
- защита интересов работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и другие.
...
3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда.
В Российской Федерации выполнение не требований трудового законодательства на государственном уровне выполняется Федеральной службой в сфере горного дела и промышленного надзора.
Государственный надзор осуществляется в угольной, горнорудной, горнохимической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в геологоразведочных экспедициях и партиях, а также при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, при ведении взрывных работ в промышленности.
На более низких уровнях власти контроль осуществляют службы и агентства территориальных органов управления.
...
Заключение
Рассмотрев основные вопросы, поставленные во введение можно сделать следующие выводы:
1. Основы законодательства об охране труда устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях.
2. Все законы, принимаемые в сфере охраны труда направлены на создание условий труда, способных отвечать всем требованиям, необходимым для сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
3. В Российской Федерации трудовые отношения охраняются на государственном уровне. Это происходит определенными структурами, в обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за соблюдением всех требований по охране труда.
4. Все требования по охране труда закреплены законодательно на государственном уровне. В первую очередь в Конституции Российской Федерации.
Список литературы
1. Верховцев А.В. Охрана труда. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 311 с.
2. Губенко М.И. Трудовое право в вопросах и ответах. – Ростов-на –Дону: Феникс, 2007. – 314 с.
3. Ершова Е.А. Трудовое право в России, М.: Статут, 2007. – 618 с.
4. Лебедев В.М. Совершенное трудовое право. – М.: Статут, 2007. – 297 с.
5. Охрана труда – М.: «Издательство ПРИОР», 1999. – 144 с.
6. Пузаков С.Я. Трудовое законодательство РФ. Практический справочник. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 609 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85962 Реферата — поможем найти подходящую