С данным автором приятно иметь дело. Спасибо в очередной раз!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 3 стр.
1. Понятие и необходимость аттестации рабочих мест 4 стр.
2. Нормативная база проведения аттестации рабочих мест 5 стр.
2.1. Порядок аттестации 5 стр.
2.2. Руководство Р 2.2.2006-05 7 стр.
2.3. Стандарты системы безопасности труда (ССБТ) 9 стр.
2.4. Правила обеспечения работников специальной одеждой,
спе¬циальной обувью и другими средствами индивидуальной защи¬ты 11 стр.
2.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других рав¬но-
ценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабо¬тах с вред-
ными условиями труда 12 стр.
2.6. Перечни вредных и (или) опасных производственных факто¬ров
и работ, при выполнении которых проводятся предвари¬тельные и
периодические медицинские осмотры 13 стр.
Заключение 16 стр.
Список литературы 17 стр.
Статистика производственных травм и несчастных случаев на производстве показывает, что уровень актуальности процесса аттестации рабочих мест, который иначе называется АРМ, постоянно растет. По данным экспертов, в случае увеличения масштабов исследования, обстановка с АРМ способна повлиять не только на отдельно взятое предприятие, но и на специальные экономические показатели всей страны.
Современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда во многом определяют: цели и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда; стимулирование проведения аттестации рабочих мест; порядок проведения аттестации рабочих мест
Целью данной работы является определение АРМ и рассмотрение нормативной базы, регулирующей аттестацию рабочих мест.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
1) определить, что такое аттестация рабочих мест и ее необходимость;
2) изучить нормативную базу проведения аттестации рабочих мест и сделать реферативный обзор документов.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
3. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей сре¬ды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
4. Стандарты системы безопасности труда (ССБТ).
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н).
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 3 стр.
1. Понятие и необходимость аттестации рабочих мест 4 стр.
2. Нормативная база проведения аттестации рабочих мест 5 стр.
2.1. Порядок аттестации 5 стр.
2.2. Руководство Р 2.2.2006-05 7 стр.
2.3. Стандарты системы безопасности труда (ССБТ) 9 стр.
2.4. Правила обеспечения работников специальной одеждой,
спе¬циальной обувью и другими средствами индивидуальной защи¬ты 11 стр.
2.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других рав¬но-
ценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабо¬тах с вред-
ными условиями труда 12 стр.
2.6. Перечни вредных и (или) опасных производственных факто¬ров
и работ, при выполнении которых проводятся предвари¬тельные и
периодические медицинские осмотры 13 стр.
Заключение 16 стр.
Список литературы 17 стр.
Статистика производственных травм и несчастных случаев на производстве показывает, что уровень актуальности процесса аттестации рабочих мест, который иначе называется АРМ, постоянно растет. По данным экспертов, в случае увеличения масштабов исследования, обстановка с АРМ способна повлиять не только на отдельно взятое предприятие, но и на специальные экономические показатели всей страны.
Современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда во многом определяют: цели и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда; стимулирование проведения аттестации рабочих мест; порядок проведения аттестации рабочих мест
Целью данной работы является определение АРМ и рассмотрение нормативной базы, регулирующей аттестацию рабочих мест.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
1) определить, что такое аттестация рабочих мест и ее необходимость;
2) изучить нормативную базу проведения аттестации рабочих мест и сделать реферативный обзор документов.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
3. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей сре¬ды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
4. Стандарты системы безопасности труда (ССБТ).
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н).
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85432 Реферата — поможем найти подходящую