С данным автором приятно иметь дело. Спасибо в очередной раз!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
человека в условиях его деятельности на производстве и в быту с использованием технических средств. Она может быть определена как изучение многообразных взаимоотношений между человеком, с одной стороны, и его работой, оборудованием и окружающей средой – с другой. Полученные знания дают возможность решать проблемы, возникающие из этого отношения. Комплексное изучение человека (группы людей) и его деятельности с техническими средствами и предметом деятельности в среде, в которой она осуществляется, составляет ее научное содержание. Практическое применение этих знаний – проект. Таким образом, эргономика одновременно и научная и проектировочная дисциплина. Она возникла на стыке наук о человеке и его деятельности и технических наук. Эргономика тесно связана с инженерной психологией – отраслью психологии, изучающей процессы приема и обработки информации, информационной подготовки и принятия решений, их реализации человеком в деятельности с техническими средствами и системами [1, c. 11].
Эргономика использует результаты изучения поведения групп людей (трудовых коллективов), психического настроя, взаимоотношений в коллективе, отношения к труду, прежде всего, удовлетворение трудом, изменений функции организма человека под влиянием его деятельности, как-то: усталость (физическая и умственная), профессиональных заболеваний, влияния вредной среды и многое другое [2, c. 32].
Разрабатываются в рамках взаимодействия с эргономикой гигиенические нормативы и мероприятия по обеспечению благоприятных условий труда. К гигиене труда относят такие понятия, как удобное место работы, вентиляция, освещенность, перерывы в работе (для отдыха, еды и так далее).
Целью работы является изучение методов эргономического анализа.
Введение 3
1. Методы эргономического анализа 4
1.1 Что такое эргономика? 4
1.2 Задачи эргономического анализа 6
2. Перспективы развития эргономики 8
2.1 Современные эргономические требования 8
2.2 Перспективы развития 9
Заключение 13
Список литературы 14
В основе рационального эргономического проектирования лежит проектирование деятельности человека (группы людей) в окружающем пространстве. Поскольку эргономика – дисциплина и научная, и проектировочная, постольку и методы для решения ее задач многообразны. Метод (гр. methodos – путь исследования, теория, учение) – способ достижения цели, совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения действительности. Рассмотрим два основных методологических средства, используемых в эргономике:
1. Общенаучные.
2. Специально-научные. К общенаучным средствам относятся методы исследования,
сложившиеся в социологии, психологии, физиологии и гигиене труда, функциональной анатомии, кибернетике и т.д. Методы исследования:
1. Аналитические (описательные).
2. Экспериментальные.
В большинстве случаев они применяются одновременно, дополняя и обобщая друг друга.
1. Климов Е., Солнцева Г., Носкова О. Психология труда, инженерная психология и эргономика. Учебник. – М.: Юрайт, 2016. – 530 с.
2. Харченко А., Смирнов Б., Гулый Ю. Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты. Учебное пособие. – М.: Гуманитарный центр, 2014. – 404 с.
3. Крылов А. Эргономика. – М.: Книга по Требованию, 2012. – 182 с.
4. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: Политиздат, 1975. - 304 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
человека в условиях его деятельности на производстве и в быту с использованием технических средств. Она может быть определена как изучение многообразных взаимоотношений между человеком, с одной стороны, и его работой, оборудованием и окружающей средой – с другой. Полученные знания дают возможность решать проблемы, возникающие из этого отношения. Комплексное изучение человека (группы людей) и его деятельности с техническими средствами и предметом деятельности в среде, в которой она осуществляется, составляет ее научное содержание. Практическое применение этих знаний – проект. Таким образом, эргономика одновременно и научная и проектировочная дисциплина. Она возникла на стыке наук о человеке и его деятельности и технических наук. Эргономика тесно связана с инженерной психологией – отраслью психологии, изучающей процессы приема и обработки информации, информационной подготовки и принятия решений, их реализации человеком в деятельности с техническими средствами и системами [1, c. 11].
Эргономика использует результаты изучения поведения групп людей (трудовых коллективов), психического настроя, взаимоотношений в коллективе, отношения к труду, прежде всего, удовлетворение трудом, изменений функции организма человека под влиянием его деятельности, как-то: усталость (физическая и умственная), профессиональных заболеваний, влияния вредной среды и многое другое [2, c. 32].
Разрабатываются в рамках взаимодействия с эргономикой гигиенические нормативы и мероприятия по обеспечению благоприятных условий труда. К гигиене труда относят такие понятия, как удобное место работы, вентиляция, освещенность, перерывы в работе (для отдыха, еды и так далее).
Целью работы является изучение методов эргономического анализа.
Введение 3
1. Методы эргономического анализа 4
1.1 Что такое эргономика? 4
1.2 Задачи эргономического анализа 6
2. Перспективы развития эргономики 8
2.1 Современные эргономические требования 8
2.2 Перспективы развития 9
Заключение 13
Список литературы 14
В основе рационального эргономического проектирования лежит проектирование деятельности человека (группы людей) в окружающем пространстве. Поскольку эргономика – дисциплина и научная, и проектировочная, постольку и методы для решения ее задач многообразны. Метод (гр. methodos – путь исследования, теория, учение) – способ достижения цели, совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения действительности. Рассмотрим два основных методологических средства, используемых в эргономике:
1. Общенаучные.
2. Специально-научные. К общенаучным средствам относятся методы исследования,
сложившиеся в социологии, психологии, физиологии и гигиене труда, функциональной анатомии, кибернетике и т.д. Методы исследования:
1. Аналитические (описательные).
2. Экспериментальные.
В большинстве случаев они применяются одновременно, дополняя и обобщая друг друга.
1. Климов Е., Солнцева Г., Носкова О. Психология труда, инженерная психология и эргономика. Учебник. – М.: Юрайт, 2016. – 530 с.
2. Харченко А., Смирнов Б., Гулый Ю. Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты. Учебное пособие. – М.: Гуманитарный центр, 2014. – 404 с.
3. Крылов А. Эргономика. – М.: Книга по Требованию, 2012. – 182 с.
4. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: Политиздат, 1975. - 304 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 86022 Реферата — поможем найти подходящую