Уже второй раз заказываю работу у автора, снова сделала на отлично и в срок! Очень рекомендую! Обращайтесь, не пожалеете! Спасибо еще раз огромное, вы лучшая! Всегда по надобности буду обращаться к вам!))
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование имиджа руководителя органа внутренних дел в сфере государственной службы РФ
- 13 страниц
- 2017 год
- 52 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Имидж руководителей ОВД влияет на восприятие всей организации. При положительном образе руководителя ОВД у общественности появляется желание оказывать помощь, содействие, сотрудничать с полицией, проходить там службу. Возникают феномены сочувствия и соучастия. Все это влияет на рост результативности функционирования организации. Названные обстоятельства делают актуальным изучение имиджа руководителя ОВД.
Имидж следует понимать еще и как оценочную реакцию сознания социального субъекта – индивидуального, группового или массового, на некоторое значимое для этого субъекта явление внешнего мира. Значимость представляет собой меру жизненной необходимости, взаимодействие с потребностями, интересами и / или ценностями субъекта, порождающее оценочную реакцию последнего.
Объект обретает актуальную значимость, как только он становится предметом какой-либо потребности. В нашем случае потребности в безопасности и защищенности во многом опосредованы деятельностью полиции. Качество работы последней зависит от руководителей органов внутренних дел, как следствие этого, часть внимания общественности привлекается к оценке деятельности руководителей органов правопорядка, это приводит к появлению имиджа. Если явление внешнего для субъекта мира не воспринимается им как значимое, имидж этого явления для данного субъекта может и не возникнуть.
Общество нуждается в постоянной защите прав различных социальных субъектов. Эта задача возложена в первую очередь на органы внутренних дел (ОВД). Исключить или, по крайней мере, минимизировать противоправные посягательства в обществе может та организация, которая имеет широкую поддержку общественности. Во многом характер функционирования органов правопорядка завит от того, кто ими руководит .
Впервые понятие имидж появилось в сфере рыночных отношений в начале 60-ходов XX века как инструмент психологической борьбы за потребителя и в дальнейшем эта область знаний сформировалась в такую науку как имиджведение, основоположником которой стал американский экономист К. Боулдинг.
В исследованиях П. Берд имидж определяется как «общее впечатление, которое человек производит на окружающих. Оно складывается из того, как субъект представляет людям свои идеи, как ведет себя в обществе, как одевается, как говорит, что говорит и делает. Таким образом, личный имидж определяет и имидж работы человека и организации в целом, становясь визитной карточкой».
Свои рассуждения, П. Берд дополняет тем, что имидж - это восприятие вас другими людьми. Имидж - общая картина вашей личности в глазах окружающих. Она складывается из того, как вы смотрите, говорите, одеваетесь и действуете, отражает ваши способности и моральные качества, позу и движения тела, аксессуары и окружение, компанию, в которую вы входите, и т. д. «…Так что, какой бы имидж вы не старались явить миру, он прежде всего должен быть отражением вашей внутренней сути и прочно базироваться на ней».
Также предлагается рассматривать имидж с позиции саморекламы. Дж. Ягер, включает в свое определение прежде всего внешние характеристики личности: «имидж складывается из всей совокупности черт вашего облика, речи, манеры поведения и даже умения общаться с людьми».
Поскольку многие исследователи относят имидж к знаковым характеристикам, где присутствует форма и содержание, следует выделить внешние признаки, обуславливающие содержательные характеристики имиджа. Как отмечает в своих исследованиях Э. Сэмпсон, наиболее характерными являются визуальные характеристики имиджа. В быстро двигающейся и динамично изменяющейся культуре у человека нет времени детализировать информацию о каждом индивиде. Визуальный имидж отличается первым. Тело, поза, одежда и другие внешние характеристики человека говорят задолго до того, как будет произнесено первое слово. Таким образом, это не просто параллельный процесс передачи информации, а процесс доминирующий .
В отечественной научной литературе отдельные вопросы имиджа более детально стали исследоваться во второй половине XX века, такими научными деятелями как В.М. Шепель, А.П. Жмыриков, О.Л. Феофанов, П.С. Гуревич, Е.В. Егорова-Гантман и другие, которыми имидж рассматривался как способ манипулирования массовым сознанием, заключающийся в контроле над сознанием и поведением людей на основе искаженных представлений об окружающей действительности.
Целью исследования является рассмотрение темы формирования имиджа руководителя органа внутренних дел в сфере государственной службы РФ. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Алямкина К. А. Формирование имиджа органов государственной власти// Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2013. Т. 16. № 1. С. 66-69.
2. Коско А. А. О понятии имиджа. Имидж руководителя. (начальника) органа внутренних дел. Международный научный журнал «Символ науки» №4/2016. С. 205-209.
3. Передня Д. Г., Мирзаханов Р.Г. Аспекты понимания имиджа руководителя органов внутренних дел. Теория и практика общественного развития (2015, № 20) С.65-68.
4. Шалагина Е.В. И 52 Имиджелогия: создание корпоративного имиджа/ Е.В.Шалагина; ФГБОУ ВПО «Урал.гос.пед.ун-т». Екатеринбург, 2015. 112 с.
5. https://lektsii.org/3-5753.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
