Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами.

  • 12 страниц
  • 2013 год
  • 911 просмотров
  • 2 покупки
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

280 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами.

Введение
Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами
Заключение
Библиографический список:


1.Freeman, R.E. 1984, Strategic Management: A stakeholder approach. Boston: Pitman
2.Friedman, Andrew L. Stakeholders: theory and practice / Andrew L. Friedman and Samantha Miles – 1969. Title. 2006
3.Mintroff I. Stakeholders of the organization. N.Y., 1984
4.Salancik G., Pfeffer J. Who gets power and how to hold on to it: a strategiscontingency
5.model of power //M.L. Tushman and W. Moore (eds). Readings in the management of innovation. L., 1982.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами.

Введение
Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами
Заключение
Библиографический список:


1.Freeman, R.E. 1984, Strategic Management: A stakeholder approach. Boston: Pitman
2.Friedman, Andrew L. Stakeholders: theory and practice / Andrew L. Friedman and Samantha Miles – 1969. Title. 2006
3.Mintroff I. Stakeholders of the organization. N.Y., 1984
4.Salancik G., Pfeffer J. Who gets power and how to hold on to it: a strategiscontingency
5.model of power //M.L. Tushman and W. Moore (eds). Readings in the management of innovation. L., 1982.

Купить эту работу

Стейкхолдеры корпорации и их типология. Мягкие и жесткие методы построения отношений со стейкхолдерами.

280 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
280 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Надежда Каравашкина об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-25
Реферат

Уже второй раз заказываю работу у автора, снова сделала на отлично и в срок! Очень рекомендую! Обращайтесь, не пожалеете! Спасибо еще раз огромное, вы лучшая! Всегда по надобности буду обращаться к вам!))

Общая оценка 5
Отзыв 4052993 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-12-16
Реферат

Отличный автор ! Отличная работа .

Общая оценка 5
Отзыв Vudita об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-05-13
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв domodedovovika72 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-02-21
Реферат

Спасибо, все замечательно! Работа принята, никаких нареканий.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Профессиональная этика банка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Нормы этики деловых отношений в управлении персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Деловая этика на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Эмоциональная и рациональная аргументация в деловом общении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Дискурс корпоративной культуры в ракурсе национальных особенностей.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Корпоративная культура как фундамент формирования внутреннего и внешнего имиджа организации (напримере промышленных предприятий Свердл. обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стереотипы ведения бизнеса в различных культурах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

откоректировать - Эффективность корпоративных мероприятий.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Внутрикорпоративный менеджмент как условие формирования корпоративной культуры организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Деловая этика госслужащего

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Манипуляция в деловом общении.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование имиджа политического лидера.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽