Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

  • 16 страниц
  • 2015 год
  • 104 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Юля999

Огромный опыт написания студенческих работ.

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Одна из основных функций отдела кадров считается документирование процесса движения кадров на предприятии. Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, требуемые для осуществления гражданского права на труд, образование и т.д.
Целью работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о порядке оформления и заключения трудового договора.
Основные задачи контрольной работы:
• изучение видов трудового договора;
• изучение порядка заключения трудового договора.
Цель и задачи работы обусловили выбор его структуры. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной при написании контрольной работы литературы. В качестве приложения приведены бланки: Типовой трудовой договор, срочный трудовой договор.
В работе рассматривается порядок заключения трудового договора. В заключении подведены основные итоги контрольной работы.

Введение………………………………………..………………………………….3
1. Трудовой договор…………………………...………………..………….....4
1.1. Понятие трудового договора……………………………….……….4
1.2. Виды трудовых договоров………………………………..…………5
2. Содержание трудового договора……………..…………………...……....7
3. Порядок заключения трудового договора……………..……………….11
4. Вступление трудового договора в силу…………………………………13
Заключение…………………………………………………..…………………..15
Список использованной литературы……………………….…………….……16
Приложение

Реферат по госту, ссылки, свежая литература. С приложением 23 стр.

1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.93) (ред. от 15.01.2014);
2. Гражданский кодекс РФ Часть 1от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 05.05.2014);
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2014);
4. Андреева В. И. Делопроизводство в кадровой службе: Практ. пособие с образцами документов. М.: Бизнес-школа, 2011. - 224 с.
5. Кузнецова Т. В. Документационное обеспечение управления: Учеб - справ пособие. М.: ИМПЭ, 2014. - 96 с.
6. Пшенко А. В. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам: Учеб. пособие. М.: Изд-во «Юридический колледж МГУ» 2011. - 85с.
7. Стенюков М. В. Документы. Делопроизводство: Практ. пособие по документационному обеспечению. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ПРИОР 2010.- 115 с.
8. Ларин, М.В. Проблемы оптимизации документооборота в современных условиях.//Делопроизводство. 2012. N 2. С. 27-31.
9. Сувернева А.И. Номенклатура дел в организации // Отдел кадров коммерческой организации. 2010. N 4. С. 41 – 47.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Одна из основных функций отдела кадров считается документирование процесса движения кадров на предприятии. Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, требуемые для осуществления гражданского права на труд, образование и т.д.
Целью работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о порядке оформления и заключения трудового договора.
Основные задачи контрольной работы:
• изучение видов трудового договора;
• изучение порядка заключения трудового договора.
Цель и задачи работы обусловили выбор его структуры. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной при написании контрольной работы литературы. В качестве приложения приведены бланки: Типовой трудовой договор, срочный трудовой договор.
В работе рассматривается порядок заключения трудового договора. В заключении подведены основные итоги контрольной работы.

Введение………………………………………..………………………………….3
1. Трудовой договор…………………………...………………..………….....4
1.1. Понятие трудового договора……………………………….……….4
1.2. Виды трудовых договоров………………………………..…………5
2. Содержание трудового договора……………..…………………...……....7
3. Порядок заключения трудового договора……………..……………….11
4. Вступление трудового договора в силу…………………………………13
Заключение…………………………………………………..…………………..15
Список использованной литературы……………………….…………….……16
Приложение

Реферат по госту, ссылки, свежая литература. С приложением 23 стр.

1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.93) (ред. от 15.01.2014);
2. Гражданский кодекс РФ Часть 1от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 05.05.2014);
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2014);
4. Андреева В. И. Делопроизводство в кадровой службе: Практ. пособие с образцами документов. М.: Бизнес-школа, 2011. - 224 с.
5. Кузнецова Т. В. Документационное обеспечение управления: Учеб - справ пособие. М.: ИМПЭ, 2014. - 96 с.
6. Пшенко А. В. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам: Учеб. пособие. М.: Изд-во «Юридический колледж МГУ» 2011. - 85с.
7. Стенюков М. В. Документы. Делопроизводство: Практ. пособие по документационному обеспечению. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ПРИОР 2010.- 115 с.
8. Ларин, М.В. Проблемы оптимизации документооборота в современных условиях.//Делопроизводство. 2012. N 2. С. 27-31.
9. Сувернева А.И. Номенклатура дел в организации // Отдел кадров коммерческой организации. 2010. N 4. С. 41 – 47.

Купить эту работу

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 января 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Юля999
4.5
Огромный опыт написания студенческих работ.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Юля999 2015-04-14
Реферат

Реферат выполнен в срок. Тема раскрыта. Автор добросовестный. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Юля999 2018-07-30
Реферат

Отлично!

Общая оценка 5
Отзыв vfrcbvrf2010 об авторе Юля999 2016-09-13
Реферат

спасибо большое.

Общая оценка 5
Отзыв JimVanDi об авторе Юля999 2014-07-01
Реферат

супер, автор умничка

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности распорядительных документов в ОУФМС" Люберецкий район"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование образовательных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

РОЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЗКСМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации делопроизводства в администрации городского поселения Краснообска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Основы технического редактирования и оформления текста. Правила составления и оформления справочно – информационной документации. Составление и оформл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Система Электронного Документооборота (СЭД) в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Документирование охраны труда и техники безопасности ООО строительно-монтажной фирмы "МОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ" г.Тюмень

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ АРХИВА.АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ,ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УЧЕТ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ И КОНТРОЛЬ ЗА СОХРАННОСТЬЮ ДОКУМЕНТОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Особенности нотариального делопроизводства(на примере Нотариальной конторы г.Верхний Тагил Свердловской обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Организация работы с обращениями граждан в администрации Татищевского района Саратовской области»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Документационное сопровождение процедуры внедрения корпоративной культуры в вузе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽