Реферат выполнен в срок. Тема раскрыта. Автор добросовестный. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий проблема прекращения трудового договора является в России весьма актуальной. Этому подынституту трудового права посвящена глава 13 Трудового кодекса Российской Федерации от (далее по тексту - «ТК РФ»), регулирующая основания и порядок прекращения трудового договора. Так, в ст. 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудового договора.
Увольнение является конечным этапом трудовых отношений между работником и работодателем. Процедура увольнения является неотъемлемой частью деятельности любой компании или предприятия — как государственной, так и коммерческой сферы. В зависимости от конкретных условий основаниями для ее проведения могут быть различные факторы: желание самого подчиненного, необходимость финансовой экономии, прекращение деятельности работодателя и т. п. В каждом из этих случаев увольнение должно проводиться правильно и с учетом всех установленных для него требований и правил.
Основания увольнения по Трудовому кодексу РФ многочисленны, поскольку законодатель стремится предусмотреть и максимально подробно регламентировать каждый из возможных вариантов, который могут выбрать стороны. В статье 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудовых отношений, и данная статья посвящена разбору самых популярных из них.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Сотов П. В., Андреева В.И., Кирсанова М. В., Басаков М.И., Борискин В.В., Демин Ю., Лопатникова Е.А., Непогода А.В. и др.
Целью данной работы является изучение видов документов, применяемые при увольнении, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды увольнения;
- Исследовать перечень документов при увольнении и их оформление.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды увольнения 4
2. Перечень документов при увольнении и их оформление 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). 3-е изд., перераб. и доп.-М., 2018. - 52с
2. Басаков М.И. Делопроизводство. Документационное обеспечение управления на основе ГОСТ Р 6.30-2003. — М. : Дашков и К, 2014. — 348 с.
3. Басаков М.И. Делопроизводство. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. — 192 с.
4. Борискин В.В. Официальное делопроизводство: виды и формы документов. — М. : Омега-Л, 2019. — 191 с.
5. Борщева Н.Л. Офисные технологии и делопроизводство на ПК. — Томск : Изд-во ТПУ, 2019. — 186 с.
6. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. – СПб.: Питер, 2020. – 388 с.
7. Кирсанова М. В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления М.: Инфра-М; 2019. - 80 с
8. Кузнецов И.Н. Делопроизводство. — М. : Дашков и К, 2014. — 520 с.
9. Лопатникова Е.А. Делопроизводство: образцы документов с комментариями. — М. : Омега-Л, 2014. — 320 с.
10. Непогода А.В. Делопроизводство организации. Подготовка, оформление и ведение документации: 75 образцов основных документов. — М. : Омега-Л, 2019. — 480 с.
11. Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. — М. : Инфра-М, 2014. — 304 с.
12. Сотов П. В. Делопроизводство. М.: Проспект, 2020. - 40 с
13. Янковая В.Ф. Как организовать делопроизводство. – М.: МЦФЭР, 2004. – 416 с.
14. Янковая В.Ф. Документы и системы документации//Секретарь-референт. – 2018. - №1, 68 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий проблема прекращения трудового договора является в России весьма актуальной. Этому подынституту трудового права посвящена глава 13 Трудового кодекса Российской Федерации от (далее по тексту - «ТК РФ»), регулирующая основания и порядок прекращения трудового договора. Так, в ст. 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудового договора.
Увольнение является конечным этапом трудовых отношений между работником и работодателем. Процедура увольнения является неотъемлемой частью деятельности любой компании или предприятия — как государственной, так и коммерческой сферы. В зависимости от конкретных условий основаниями для ее проведения могут быть различные факторы: желание самого подчиненного, необходимость финансовой экономии, прекращение деятельности работодателя и т. п. В каждом из этих случаев увольнение должно проводиться правильно и с учетом всех установленных для него требований и правил.
Основания увольнения по Трудовому кодексу РФ многочисленны, поскольку законодатель стремится предусмотреть и максимально подробно регламентировать каждый из возможных вариантов, который могут выбрать стороны. В статье 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудовых отношений, и данная статья посвящена разбору самых популярных из них.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Сотов П. В., Андреева В.И., Кирсанова М. В., Басаков М.И., Борискин В.В., Демин Ю., Лопатникова Е.А., Непогода А.В. и др.
Целью данной работы является изучение видов документов, применяемые при увольнении, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды увольнения;
- Исследовать перечень документов при увольнении и их оформление.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды увольнения 4
2. Перечень документов при увольнении и их оформление 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). 3-е изд., перераб. и доп.-М., 2018. - 52с
2. Басаков М.И. Делопроизводство. Документационное обеспечение управления на основе ГОСТ Р 6.30-2003. — М. : Дашков и К, 2014. — 348 с.
3. Басаков М.И. Делопроизводство. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. — 192 с.
4. Борискин В.В. Официальное делопроизводство: виды и формы документов. — М. : Омега-Л, 2019. — 191 с.
5. Борщева Н.Л. Офисные технологии и делопроизводство на ПК. — Томск : Изд-во ТПУ, 2019. — 186 с.
6. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. – СПб.: Питер, 2020. – 388 с.
7. Кирсанова М. В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления М.: Инфра-М; 2019. - 80 с
8. Кузнецов И.Н. Делопроизводство. — М. : Дашков и К, 2014. — 520 с.
9. Лопатникова Е.А. Делопроизводство: образцы документов с комментариями. — М. : Омега-Л, 2014. — 320 с.
10. Непогода А.В. Делопроизводство организации. Подготовка, оформление и ведение документации: 75 образцов основных документов. — М. : Омега-Л, 2019. — 480 с.
11. Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. — М. : Инфра-М, 2014. — 304 с.
12. Сотов П. В. Делопроизводство. М.: Проспект, 2020. - 40 с
13. Янковая В.Ф. Как организовать делопроизводство. – М.: МЦФЭР, 2004. – 416 с.
14. Янковая В.Ф. Документы и системы документации//Секретарь-референт. – 2018. - №1, 68 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85113 Рефератов — поможем найти подходящую