Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Сохранение КСО в России в условиях глобальной нестабильности

  • 11 страниц
  • 2015 год
  • 61 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

224 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Концепция корпоративной социальной ответственности имеет полувековую историю становления и развития. Очень много было сделано иностранными исследователями для продвижения идеи в жизнь. При этом не всегда качественные и рациональные идеи социального значения находили свое место в деловой сфере. Предприятия, понимая важность социального фактора, не стремились первоначально выкладываться по максимуму в сфере обеспечения социального комфорта работников.
Концепция этичного, социально ответственного бизнеса в России прошла меньший эволюционный путь становления в отличие от западной практики. Инфраструктурные барьеры, налоговая нагрузка, государственная политика сформировала кластер предпринимателей, ориентирующихся в большей степени на материальную сторону вопроса, нежели на развитие персонала и формирование социального комфорта. В большинстве своем бизнес "осторожничает" в вопросе формирования стратегической социальной повестки в системе управления персоналом.
Изучение современных тенденций в развитии концепции корпоративной социальной ответственности выявляет тот факт, что возрастает степень ее интеграции в модель стратегического управления современным предприятием. Однако при этом до сих пор отсутствует единый общепризнанный подход к определению понятия «корпоративная социальная ответственность», окончательно не сформированы основные периоды становления концепции социально ориентированного предприятия.
Многочисленные публикации, посвященные вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО), свидетельствуют о продолжающемся процессе закрепления этого понятия в теории и практике корпоративного управления.
Цель реферата заключается в исследовании корпоративной социальной ответственности в условиях глобальной нестабильности.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:

1. Дать определение понятию «корпоративная социальная ответственность»;
2. Проанализировать развитие корпоративной социальной ответственности в условиях российского бизнеса.

Последовательность решения задач реферата определила следующую структуру: введение, две главы, заключение и список литературы.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Определение понятия «корпоративная социальная ответственность» 4
Глава 2. Развитие корпоративной социальной ответственности в условиях российского бизнеса 7
Заключение 10
Список литературы 11

Заключение
Распространенная трактовка корпоративной социальной ответственности находится в области действий самой компании, ее стратегии и отношения к собственному персоналу. Другими словами, это микроуровень через призму компании. Помимо этого существует мнение среди исследователей, что этот термин должен рассматриваться на уровне региональной и государственной политики (мезо- и макроуровень). Ведь ответственность бизнеса может выступать в качестве социальной инновации, способствующей достижению экономико-социальных стратегических показателей на уровне регионов и государства в целом.
В российской реалии развитие практик КСО в целом проходит по «западному» сценарию, но в более сжатые сроки, отражая общую тенденцию ускоренного прохождения этапов формирования рыночных отношений в пореформенной России. Кроме очевидных преимуществ, следует отметить ряд недостатков как результатов ускоренного приобщения бизнеса к реализации социальных программ. Среди них – фрагментарность, в некоторой степени хаотичность, отсутствие систематичности и копирование западных практик, которые не всегда адекватны российским реалиям. В целом на современном этапе развитие практик КСО в России находится на промежуточной ступени: от понимания КСО как благотворительности, удачного PR-хода и формы отчетности бизнеса перед государством – к пониманию КСО как стратегического компонента ведения бизнеса. Обращение к КСО в более широком контексте стратегических отношений бизнеса и общества встречается достаточно редко и в большей степени остается на декларативном уровне.

Список литературы
1. Батаева Б.C. Стратегические приоритеты социально-экономического развития России и концепция корпоративной социальной ответственности: дис. ... д-ра экон. наук / Финансовая академия. – М., 2010.
2. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография. М.: КНОРУС, 2008.
3. Гончаров С.Ф., Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. М.: «Дашков и К», 2008.
4. Доренко К.С. Социальная политика США, стран ЕС и России и на современном этапе: приоритеты, принципы, правовое обеспечение // Право и управление. XXI век. - 2012.
5. Доренко К.С. Социальная политика США, стран ЕС и России и на современном этапе: приоритеты, принципы, правовое обеспечение // Право и управление. XXI век. - 2012.
6. ИСО 26000 – Социальная ответственность. URL: http://www.iso.org/iso/ru/ home/standards/iso26000.htm
7. Лебедева Л.Ф. США: государство и социальная политика / Л.Ф. Лебедева; Ин-т США и Канады РАН. – М.: Наука, 2007.
8. Супян В. Роль государства в реализации приоритетов социально-экономического развития США. – [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.r-reforms.ru/indexpub26.htm
9. Харкевич М.В. «Мягкая сила»: политическое использование научной концепции // Международные отношения. – 2014. - №3.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение
Концепция корпоративной социальной ответственности имеет полувековую историю становления и развития. Очень много было сделано иностранными исследователями для продвижения идеи в жизнь. При этом не всегда качественные и рациональные идеи социального значения находили свое место в деловой сфере. Предприятия, понимая важность социального фактора, не стремились первоначально выкладываться по максимуму в сфере обеспечения социального комфорта работников.
Концепция этичного, социально ответственного бизнеса в России прошла меньший эволюционный путь становления в отличие от западной практики. Инфраструктурные барьеры, налоговая нагрузка, государственная политика сформировала кластер предпринимателей, ориентирующихся в большей степени на материальную сторону вопроса, нежели на развитие персонала и формирование социального комфорта. В большинстве своем бизнес "осторожничает" в вопросе формирования стратегической социальной повестки в системе управления персоналом.
Изучение современных тенденций в развитии концепции корпоративной социальной ответственности выявляет тот факт, что возрастает степень ее интеграции в модель стратегического управления современным предприятием. Однако при этом до сих пор отсутствует единый общепризнанный подход к определению понятия «корпоративная социальная ответственность», окончательно не сформированы основные периоды становления концепции социально ориентированного предприятия.
Многочисленные публикации, посвященные вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО), свидетельствуют о продолжающемся процессе закрепления этого понятия в теории и практике корпоративного управления.
Цель реферата заключается в исследовании корпоративной социальной ответственности в условиях глобальной нестабильности.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:

1. Дать определение понятию «корпоративная социальная ответственность»;
2. Проанализировать развитие корпоративной социальной ответственности в условиях российского бизнеса.

Последовательность решения задач реферата определила следующую структуру: введение, две главы, заключение и список литературы.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Определение понятия «корпоративная социальная ответственность» 4
Глава 2. Развитие корпоративной социальной ответственности в условиях российского бизнеса 7
Заключение 10
Список литературы 11

Заключение
Распространенная трактовка корпоративной социальной ответственности находится в области действий самой компании, ее стратегии и отношения к собственному персоналу. Другими словами, это микроуровень через призму компании. Помимо этого существует мнение среди исследователей, что этот термин должен рассматриваться на уровне региональной и государственной политики (мезо- и макроуровень). Ведь ответственность бизнеса может выступать в качестве социальной инновации, способствующей достижению экономико-социальных стратегических показателей на уровне регионов и государства в целом.
В российской реалии развитие практик КСО в целом проходит по «западному» сценарию, но в более сжатые сроки, отражая общую тенденцию ускоренного прохождения этапов формирования рыночных отношений в пореформенной России. Кроме очевидных преимуществ, следует отметить ряд недостатков как результатов ускоренного приобщения бизнеса к реализации социальных программ. Среди них – фрагментарность, в некоторой степени хаотичность, отсутствие систематичности и копирование западных практик, которые не всегда адекватны российским реалиям. В целом на современном этапе развитие практик КСО в России находится на промежуточной ступени: от понимания КСО как благотворительности, удачного PR-хода и формы отчетности бизнеса перед государством – к пониманию КСО как стратегического компонента ведения бизнеса. Обращение к КСО в более широком контексте стратегических отношений бизнеса и общества встречается достаточно редко и в большей степени остается на декларативном уровне.

Список литературы
1. Батаева Б.C. Стратегические приоритеты социально-экономического развития России и концепция корпоративной социальной ответственности: дис. ... д-ра экон. наук / Финансовая академия. – М., 2010.
2. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография. М.: КНОРУС, 2008.
3. Гончаров С.Ф., Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. М.: «Дашков и К», 2008.
4. Доренко К.С. Социальная политика США, стран ЕС и России и на современном этапе: приоритеты, принципы, правовое обеспечение // Право и управление. XXI век. - 2012.
5. Доренко К.С. Социальная политика США, стран ЕС и России и на современном этапе: приоритеты, принципы, правовое обеспечение // Право и управление. XXI век. - 2012.
6. ИСО 26000 – Социальная ответственность. URL: http://www.iso.org/iso/ru/ home/standards/iso26000.htm
7. Лебедева Л.Ф. США: государство и социальная политика / Л.Ф. Лебедева; Ин-т США и Канады РАН. – М.: Наука, 2007.
8. Супян В. Роль государства в реализации приоритетов социально-экономического развития США. – [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.r-reforms.ru/indexpub26.htm
9. Харкевич М.В. «Мягкая сила»: политическое использование научной концепции // Международные отношения. – 2014. - №3.

Купить эту работу

Сохранение КСО в России в условиях глобальной нестабильности

224 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 мая 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
224 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-05-28
Реферат

Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв natka1306 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-25
Реферат

Отлично

Общая оценка 5
Отзыв Олька25 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-08
Реферат

Спасибо автору. Выполнила работу в срок. Уникальность работы составила 88%, я считаю , что это хороший результат.

Общая оценка 5
Отзыв Makaron об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-04-19
Реферат

Заказывала реферат, очень грамотно написано, автор выполнил работу в срок и ответственно отнесся к работе, спасибо!)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Социально-экономическое движение населения и рабочей силы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Разработка норм времени обслуживания и численности на предприятии ОАО «Губахинский кокс»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Основания прекращения трудовых отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование социально-экономической модели занятости в условиях переходной экономики Республики Казахстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Экономика и организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Миграционные процессы и занятость населения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
380 ₽
Готовая работа

Наёмно-трудовой бизнес, основные особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
390 ₽
Готовая работа

Оценка сложности труда водителей на городских маршрутах и разработка на этой основе режима их оплаты.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

ОСНОВЫ РАЗЛИЧИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ В РОССИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Основные направления совершенствования организации труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Нормирование и формирование заработной платы на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽