Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
охрана труда в Норвегии
- 10 страниц
- 2016 год
- 53 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Инспекция по охране труда………………………………………………….4
2. Ответственный по охране труда…………………………………………….4
3.Региональные представители по охране труда……………………………..5
4.Основные правила о рабочем времени………………………………………6
5. Служба здравоохранения на предприятии и болезнь…………………….7
6.Действующие положения о зарплате……………………………………….9
Литература……………………………………………………………………….11
2. Ответственный по охране труда
На всех предприятиях Норвегии избирается представитель коллектива, который непосредственно занимается вопросами охраны труда. На предприятиях с числом сотрудников менее 10 человек в особых случаях могут заключаться письменные договора об иных формах такой деятельности.
Задачи представителя по охране труда:
Представитель по охране труда следит за обеспечением безопасных и благоприятных условий для работников предприятия.
Представитель по охране труда уделяет особое внимание тому, чтобы:
- характер работы не представлял опасности для работников
- защитные ограждения были установлены в соответствии с действующими правилами, а личные средства защиты были легко доступными2.
Представитель по охране труда имеет право остановить работу при наличии непосредственной опасности для жизни и здоровья работника.
3.Региональные представители по охране труда
Кроме представителей по охране труда на предприятиях есть еще региональные представители с ответственностью за отдельные регионы. Региональные представители помогают в работе по контролю за соблюдением на стройплощадках требований «Закона о труде» и соответствующих директив в отношении техники безопасности, условий труда и охраны здоровья.
Сегодня в Норвегии имеются 27 региональных представителей по охране труда, которые занимаются проблемами здоровья, среды и безопасности на производстве. Они являются сотрудниками центральных профсоюзных объединений и сфера их деятельности охватывает всю страну.
Задачи этих сотрудников являются аналогичными задачам представителей по охране труда на предприятиях.
Как известно на рабочих местах в строительной промышленности существует повышенная опасность несчастных случаев и травматизма.
...
4.Основные правила о рабочем времени
В Норвегии рабочее время регулируется «Законом о труде».
Основное правило заключается в том, что человек может работать вплоть до 9 часов в течение 24 часов или по 40 часов втечение 7 дней. Однако работодатель и работник могут заключить письменное соглашение о работе вплоть до 48 часов в течение 7 дней. В таком случае Вы используете наработанные сверхурочные часы для отгулов (avspasering), чтобы количество часов за неделю в течение 52 недель не превышало 40 часов. Работник обязан содействовать
Вы, являясь работником, должны активно содействовать в работе по соблюдению техники безопасности, охране здоровья и окружающей среды на вашем предприятии. Такое содействие заключается в выполнении
установленных предприятием требований об обязательном применении защитных средств во избежание ущерба здоровью. Также важным является выполнение собственной работы таким образом, чтобы не нанести увечья другим работникам.
...
5. Служба здравоохранения на предприятии и болезнь
В Норвегии всем организациям4, задействованным на строительстве, вменено в обязанность иметь санкционированную службу здравоохранения вне зависимости от количества сотрудников. Служба здравоохранения состоит из избранных доверенных лиц и медицинского персонала, которые помогают предприятию прежде всего с профилактической работой.
Что случиться, если я заболеюь или получу травму?
Если Вы платите налоги в Норвегии и являлись работником норвежского предприятия не менее 4-х недель до заболевания, то Вы имеете
право на оплачиваемый больничный. В случае получения производственной травмы, Вы имеете право на оплачиваемый больничный с 1-го дня.
Могут ли меня уволить по причине заболевания или травмы?
Работник, отсутствующий на рабочем месте по причине несчастного случая на производстве или заболевания, не может быть уволен в течение первых 12 месяцев после утраты трудоспособности.
...
6.Действующие положения о зарплате
Работник со специальным образованием: 154,50 крон в час. Работник без специального образования и опыта работы: 139 крон в час.
Работник без специального образования, но с опытом работы не менее года: 144,50 крон в час.
С 01.04.2011 года ставки по заработной плате поднимаются для:
Работников со специальным образованием: 159 крон в час.
Работников без специального образования и опыта работы:ь143 кроны в час.
Работников без специального образования, но с опытом работы не менее года: 149 крон в час.
Что касается оплаты труда работников младше 18 лет, то с 20.12.2010 года действует твердая минимальная ставка:
93 кроны в час.
А с 01.04.2011 года минимальная ставка для этой категории работников поднимется до 96 крон в час.
Ставки по заработной плате на этой странице могут быть изменены в соответствии с новым тарифом.
Cверхурочное время
За сверхурочную работу полагается дополнительная плата к зарплате. Надбавка за сверхурочную работу составляет минимум 40%.
...
Литература
1. Актуально об охране труда http://www.provisor.com.ua/archive/2003/N19/art_03.htm
2. Актуальные проблемы совершенствования законодательства об охране труда http://council.gov.ru/inf_sl/inf_iau/208-15.htm
3. Баранашник А.В. Правовое регулирование охраны труда. - М.: Издательство Амалфея, 2004. - 192 с.
4. В.А. Петренко Пути совершенствования законодательства об охране труда и практики его применения
http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2003/vestniksf208-15/vestniksf208-15020.htm
5.Географический энциклопедический словарь (Москва 1984 г.)
6.Экономическая география зарубежных стран (Москва 1992 г.)
7.Страны Мира. Справочники (1992-1993 гг.)
8.Журнал «Международная жизнь» (1991-1994)
9.Журнал «Международная Экономика и Международные Отношения» (1991-1993)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
