Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профессиональное достоинство и профессиональная честь

  • 13 страниц
  • 2016 год
  • 295 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

224 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Профессиональная честь и профессиональное достоинство, взаимно дополняют друг друга, помогают поддерживать определенный, довольно высокий уровень нравственности. К примеру, профессиональная честь и профессиональное достоинство государственного служащего выражаются в принятых решениях и разных поступках.
Этические категории "честь" и "достоинство" отображают моральную ценность личности, они представляют собой индивидуальнуюи общественную оценку поступкови нравственных качеств человека. Выполнение долга, следование велениям совести придают личности тот моральный статус, отраженный в понятиях "достоинство" и "честь". По значению близкие, они, между тем, имеют значительные смысловые отличия.
Честь, как моральный феномен есть, в первую очередь, внешнее общественное признание поступков человека, его заслуг, которая проявляется в почитании, славе, авторитете. Потому чувство чести, внутренне свойственное личности, связывается со стремлением достичь высокой оценки со стороны окружающих, известности, похвалы. Достоинство же - это, самое главное, внутренняя уверенность в собственной ценности, чувство самоуважения, которое проявляется в сопротивлении любым попыткам посягнуть на свою индивидуальность и некоторую независимость. Только потом, во-вторых, достоинство человека должно получить общественное признание. То есть, механизм чести заключается в движении от внешнего признания к внутреннему желанию данного признания. Механизм функционирования достоинства основывается на движении изнутри духовного мира к общественному признанию.
Под профессиональным достоинством понимают некоторые принципы, которыми люди не поступятся на протяжении всей своей карьеры. Истинный профессионал в любой, даже нестандартной ситуации выдает гарантированный итог, естественно, он никогда не будет обманывать. Случаются сложности, бывают ошибки, но истинный профессионал всегда отвечает за свои действия и берет всю ответственность на себя. Помимо этого, он всегда признает свои ошибки. Даже если с неба посыплются камни, профессионал в следующий раз возьмет зонтик, и все будет хорошо.
Цель данной работы рассмотреть профессиональное достоинство и профессиональную честь.
Задачи:
1. Изучить понятие и сущность профессионального достоинства и профессиональной чести;
2. Соотнести понятие достоинство и честь в этике.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.Профессиональное достоинство и профессиональная честь: понятие и сущность 5
2. Соотношение категорий "честь" и "достоинство" в этике 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Честь и достоинство - главные показатели достойной жизни и свободного развития человека. Утверждение чести и достоинства гражданина - обязанность РФ, как социального государства, которое призвано создавать социально-экономические условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека, исключающие попрание чести, унижение человеческого достоинства.
Профессиональное достоинство личности взаимосвязано с ее положением в служебном коллективе, ее личными заслугами исоответственной им мерой почета и уважения, то есть связано с честьюсотрудника, как представителя определенной профессии, конкретного коллектива.
Профессиональная честь требует от сотрудников поддерживать репутацию авторитет той профессиональной группы, к которой он принадлежит ипринадлежностью которой он дорожит. Поэтому профессиональная честь — не толькопризнание предыдущих заслуг человека и его сегодняшних достоинств, добродетелей,но и хороший стимул его дальнейшего моральногоусовершенствования, залог успехов в служебной деятельности. Отметим, что честь сотрудника определяетсяне его материальными служебным положением, специальным званием,образованием, а лишь его личными качествами (моральными, политическими, деловыми,интеллектуальными и другими) как гражданина, как работника.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Балашов Л.Е. Этика.-М.: Дашков и К, 2010.-216с
2. Зеленкова И.Л. Этика.-М.: ТетраСистемс, 2009.-352с
3. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика.-Минск, 2000.-489с
4. Мишаткина Т.В. Этика.-М.: Новое знание, 2004.-379с
5. Цвык В.А. Профессиональная этика.-Изд-во Российского Университета дружбы народов, 2010.-292с

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Профессиональная честь и профессиональное достоинство, взаимно дополняют друг друга, помогают поддерживать определенный, довольно высокий уровень нравственности. К примеру, профессиональная честь и профессиональное достоинство государственного служащего выражаются в принятых решениях и разных поступках.
Этические категории "честь" и "достоинство" отображают моральную ценность личности, они представляют собой индивидуальнуюи общественную оценку поступкови нравственных качеств человека. Выполнение долга, следование велениям совести придают личности тот моральный статус, отраженный в понятиях "достоинство" и "честь". По значению близкие, они, между тем, имеют значительные смысловые отличия.
Честь, как моральный феномен есть, в первую очередь, внешнее общественное признание поступков человека, его заслуг, которая проявляется в почитании, славе, авторитете. Потому чувство чести, внутренне свойственное личности, связывается со стремлением достичь высокой оценки со стороны окружающих, известности, похвалы. Достоинство же - это, самое главное, внутренняя уверенность в собственной ценности, чувство самоуважения, которое проявляется в сопротивлении любым попыткам посягнуть на свою индивидуальность и некоторую независимость. Только потом, во-вторых, достоинство человека должно получить общественное признание. То есть, механизм чести заключается в движении от внешнего признания к внутреннему желанию данного признания. Механизм функционирования достоинства основывается на движении изнутри духовного мира к общественному признанию.
Под профессиональным достоинством понимают некоторые принципы, которыми люди не поступятся на протяжении всей своей карьеры. Истинный профессионал в любой, даже нестандартной ситуации выдает гарантированный итог, естественно, он никогда не будет обманывать. Случаются сложности, бывают ошибки, но истинный профессионал всегда отвечает за свои действия и берет всю ответственность на себя. Помимо этого, он всегда признает свои ошибки. Даже если с неба посыплются камни, профессионал в следующий раз возьмет зонтик, и все будет хорошо.
Цель данной работы рассмотреть профессиональное достоинство и профессиональную честь.
Задачи:
1. Изучить понятие и сущность профессионального достоинства и профессиональной чести;
2. Соотнести понятие достоинство и честь в этике.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.Профессиональное достоинство и профессиональная честь: понятие и сущность 5
2. Соотношение категорий "честь" и "достоинство" в этике 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Честь и достоинство - главные показатели достойной жизни и свободного развития человека. Утверждение чести и достоинства гражданина - обязанность РФ, как социального государства, которое призвано создавать социально-экономические условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека, исключающие попрание чести, унижение человеческого достоинства.
Профессиональное достоинство личности взаимосвязано с ее положением в служебном коллективе, ее личными заслугами исоответственной им мерой почета и уважения, то есть связано с честьюсотрудника, как представителя определенной профессии, конкретного коллектива.
Профессиональная честь требует от сотрудников поддерживать репутацию авторитет той профессиональной группы, к которой он принадлежит ипринадлежностью которой он дорожит. Поэтому профессиональная честь — не толькопризнание предыдущих заслуг человека и его сегодняшних достоинств, добродетелей,но и хороший стимул его дальнейшего моральногоусовершенствования, залог успехов в служебной деятельности. Отметим, что честь сотрудника определяетсяне его материальными служебным положением, специальным званием,образованием, а лишь его личными качествами (моральными, политическими, деловыми,интеллектуальными и другими) как гражданина, как работника.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Балашов Л.Е. Этика.-М.: Дашков и К, 2010.-216с
2. Зеленкова И.Л. Этика.-М.: ТетраСистемс, 2009.-352с
3. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика.-Минск, 2000.-489с
4. Мишаткина Т.В. Этика.-М.: Новое знание, 2004.-379с
5. Цвык В.А. Профессиональная этика.-Изд-во Российского Университета дружбы народов, 2010.-292с

Купить эту работу

Профессиональное достоинство и профессиональная честь

224 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
224 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Профессиональная этика

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Нравственное содержание конституционных норм о правосудии и правоохранительной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Реферат

Медицинская эвтаназия в России, её моральные аспекты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

средневековая этика.монашеский идеал.стыд и вина, психология искусства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Реферат

Этика делового общения. Понятие социальных ролей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена Скворцова об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-12
Реферат

Спасибо за работу,ответственный автор.

Общая оценка 5
Отзыв amadey об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-18
Реферат

работой довольна,работу приняли сразу.Спасибо за работу

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв варя11 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-11-27
Реферат

Работа очень понравилась! Оценена на отлично! Спасибо большое за оперативность и качество!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Концепция и структура преподавания курса ОРКСЭ в 4 классе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Особенности подготовки публичных выступлений на примере деятильности предприятия(любого)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Этика профессионального общения специалиста в области права и социального обеспечения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5700 ₽
Готовая работа

Виды оперативно-розыскных мероприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деловая этика предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1790 ₽
Готовая работа

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ В КРОСС-КУЛЬТУРНОМ АСПЕКТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Зaсaди зaпобігaння тa протидія корупції:етичні aспекти

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Речевой этикет как составляющая вербального имиджа студент-иностранца.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Виртуальная реальность как современный миф

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Взяточничество

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деятельность предприятия в области социализации бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Моральное и правовое сознание сотрудников правоохранительных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽