Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Конфликт интересов на государственной службе

  • 16 страниц
  • 2019 год
  • 59 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user531428

Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конфликта интересов на государственной службе 4
§1. Понятие «конфликт интересов» 4
§2. Решение «конфликт интересов» в мировой практике 7
Глава 2. Решение конфликта интересов на государственной службе 12
§1. Проблема конфликтов интересов на государственной службе 12
§2. Рекомендации по решению конфликтов интересов 14
Заключение 15
Список литературы 16

§1. Понятие «конфликт интересов»

Как известно, государственная служба является специфической сферой профессиональной служебной деятельности по обеспечению функций органов государственной власти и управления. Это уже само по себе вносит некоторую определенность в структуру приоритетов и ценностей в системе государственной службы – гражданин, поступающий на государственную службу, прежде всего, определяет свое личное отношение к необходимости служения государству и обществу, добросовестного выполнения своего служебного долга. В связи с этим личный интерес государственного служащего должен быть подчинен интересам государства, делегированные на уровень конкретной должности государственной службы.
Правильное понимание конфликта интересов невозможно без опоры на категорию интереса. В социологическом контексте интерес – это активная направленность человека на различные объекты, освоение которых оценивается им как благо [1, с. 126].
...

§2. Решение «конфликт интересов» в мировой практике

В европейской законодательной практике достаточно распространенной является предложенная в Рекомендациях ОЭСР характеристика конфликта интересов конфликта между государственными обязанностями и частными интересами государственного должностного лица, в котором связан с частными возможностями интерес государственного должностного лица может негативно влиять на исполнение им своих должностных обязанностей и функций [4]. Такое определение конфликта интересов отражено в законах Чехии, Латвии, Молдовы, Хорватии, Российской Федерации.
В чешском законодательстве относительно конфликта интересов определяется, что любой конфликт между частными интересами служащего и интересами, которые он обязан защищать в связи с назначением на должность, и является конфликтом интересов на государственной службе (Закон о конфликте интересов, § 3 п. 1) [5]. Согласно “Закону о предотвращении конфликта интересов в деятельности должностных лиц” (п. 5 ст.
...

§1. Проблема конфликтов интересов на государственной службе

Анализ положений Федерального закона" О противодействии коррупции " позволяет определить конфликт интересов как ситуацию, в которой личная заинтересованность государственного служащего (как прямая, так и косвенная) влияет, или может повлиять на надлежащее исполнение им своих обязанностей [1]. Под личную заинтересованность вышеуказанный Федеральный закон устанавливает возможность получения дохода в виде денежных средств, материальных ценностей, иного имущества для себя и для третьих лиц и т.д.
...

§2. Рекомендации по решению конфликтов интересов

Одним из важных механизмов предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной службе, аналог которого в первую очередь следовало бы ввести в России, – это запрет совмещения служебной деятельности с должностями в общественных организациях и партиях. Во многих странах такой запрет установлен для судей (практически во всех европейских странах) и государственных служащих определенных категорий (Польша, Великобритания, Венгрия). Основная цель установления таких ограничений – предотвращение политизации правосудия и государственной службы.
Воздержание от участия в принятии решений является еще одним механизмом предотвращения конфликта интересов. По такому принципу служащий не может осуществлять свои полномочия в случае личной заинтересованности в их осуществлении.
...

1 Васильев В.П. Государственное управление: Учебное пособие /В.П. Васильев, Н.Г. Деханова, Ю.А. Холоденко. – М.: Дело и Сервис, 2009. – 320 с.
2 О предотвращении конфликта интересов в деятельности государственных должностных лиц [Электронный ресурс] : Закон от 10.05.2002 г. – Режим доступа : http://www.knab.gov.
3 О муниципальной службе в Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федеральный закон от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ. – Режим доступа : http:// base.consultant.ru.
4 Руководство Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по урегулированию конфликта интересов на государственной службе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.oecd.org/gov/ethics/2957345.pdf
5 O sprječavanju sukoba interesa [Електронний ресурс] : Zakon. – Режим доступу : http://www.zakon.hr.
6 Ostřetuzájmů [Електронний ресурс] : Zákonč. 159/2006 Sb. – Режим доступу : http://www.msmt.cz.
7 Recommendation of the OECD Council on Guidelines for Managing. Conflict of Interest in the Public Service [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:// www.oecd.org/dataoecd/13/22/2957360.pdf

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конфликта интересов на государственной службе 4
§1. Понятие «конфликт интересов» 4
§2. Решение «конфликт интересов» в мировой практике 7
Глава 2. Решение конфликта интересов на государственной службе 12
§1. Проблема конфликтов интересов на государственной службе 12
§2. Рекомендации по решению конфликтов интересов 14
Заключение 15
Список литературы 16

§1. Понятие «конфликт интересов»

Как известно, государственная служба является специфической сферой профессиональной служебной деятельности по обеспечению функций органов государственной власти и управления. Это уже само по себе вносит некоторую определенность в структуру приоритетов и ценностей в системе государственной службы – гражданин, поступающий на государственную службу, прежде всего, определяет свое личное отношение к необходимости служения государству и обществу, добросовестного выполнения своего служебного долга. В связи с этим личный интерес государственного служащего должен быть подчинен интересам государства, делегированные на уровень конкретной должности государственной службы.
Правильное понимание конфликта интересов невозможно без опоры на категорию интереса. В социологическом контексте интерес – это активная направленность человека на различные объекты, освоение которых оценивается им как благо [1, с. 126].
...

§2. Решение «конфликт интересов» в мировой практике

В европейской законодательной практике достаточно распространенной является предложенная в Рекомендациях ОЭСР характеристика конфликта интересов конфликта между государственными обязанностями и частными интересами государственного должностного лица, в котором связан с частными возможностями интерес государственного должностного лица может негативно влиять на исполнение им своих должностных обязанностей и функций [4]. Такое определение конфликта интересов отражено в законах Чехии, Латвии, Молдовы, Хорватии, Российской Федерации.
В чешском законодательстве относительно конфликта интересов определяется, что любой конфликт между частными интересами служащего и интересами, которые он обязан защищать в связи с назначением на должность, и является конфликтом интересов на государственной службе (Закон о конфликте интересов, § 3 п. 1) [5]. Согласно “Закону о предотвращении конфликта интересов в деятельности должностных лиц” (п. 5 ст.
...

§1. Проблема конфликтов интересов на государственной службе

Анализ положений Федерального закона" О противодействии коррупции " позволяет определить конфликт интересов как ситуацию, в которой личная заинтересованность государственного служащего (как прямая, так и косвенная) влияет, или может повлиять на надлежащее исполнение им своих обязанностей [1]. Под личную заинтересованность вышеуказанный Федеральный закон устанавливает возможность получения дохода в виде денежных средств, материальных ценностей, иного имущества для себя и для третьих лиц и т.д.
...

§2. Рекомендации по решению конфликтов интересов

Одним из важных механизмов предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной службе, аналог которого в первую очередь следовало бы ввести в России, – это запрет совмещения служебной деятельности с должностями в общественных организациях и партиях. Во многих странах такой запрет установлен для судей (практически во всех европейских странах) и государственных служащих определенных категорий (Польша, Великобритания, Венгрия). Основная цель установления таких ограничений – предотвращение политизации правосудия и государственной службы.
Воздержание от участия в принятии решений является еще одним механизмом предотвращения конфликта интересов. По такому принципу служащий не может осуществлять свои полномочия в случае личной заинтересованности в их осуществлении.
...

1 Васильев В.П. Государственное управление: Учебное пособие /В.П. Васильев, Н.Г. Деханова, Ю.А. Холоденко. – М.: Дело и Сервис, 2009. – 320 с.
2 О предотвращении конфликта интересов в деятельности государственных должностных лиц [Электронный ресурс] : Закон от 10.05.2002 г. – Режим доступа : http://www.knab.gov.
3 О муниципальной службе в Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федеральный закон от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ. – Режим доступа : http:// base.consultant.ru.
4 Руководство Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по урегулированию конфликта интересов на государственной службе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.oecd.org/gov/ethics/2957345.pdf
5 O sprječavanju sukoba interesa [Електронний ресурс] : Zakon. – Режим доступу : http://www.zakon.hr.
6 Ostřetuzájmů [Електронний ресурс] : Zákonč. 159/2006 Sb. – Режим доступу : http://www.msmt.cz.
7 Recommendation of the OECD Council on Guidelines for Managing. Conflict of Interest in the Public Service [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:// www.oecd.org/dataoecd/13/22/2957360.pdf

Купить эту работу

Конфликт интересов на государственной службе

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 октября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user531428
4.8
Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Профессиональная этика

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Нравственное содержание конституционных норм о правосудии и правоохранительной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Реферат

Медицинская эвтаназия в России, её моральные аспекты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

средневековая этика.монашеский идеал.стыд и вина, психология искусства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Реферат

Этика делового общения. Понятие социальных ролей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена Скворцова об авторе user531428 2015-05-12
Реферат

Спасибо за работу,ответственный автор.

Общая оценка 5
Отзыв amadey об авторе user531428 2015-04-18
Реферат

работой довольна,работу приняли сразу.Спасибо за работу

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user531428 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв варя11 об авторе user531428 2014-11-27
Реферат

Работа очень понравилась! Оценена на отлично! Спасибо большое за оперативность и качество!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Концепция и структура преподавания курса ОРКСЭ в 4 классе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Особенности подготовки публичных выступлений на примере деятильности предприятия(любого)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Этика профессионального общения специалиста в области права и социального обеспечения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5700 ₽
Готовая работа

Виды оперативно-розыскных мероприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деловая этика предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1790 ₽
Готовая работа

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ В КРОСС-КУЛЬТУРНОМ АСПЕКТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Зaсaди зaпобігaння тa протидія корупції:етичні aспекти

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Речевой этикет как составляющая вербального имиджа студент-иностранца.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Виртуальная реальность как современный миф

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Взяточничество

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деятельность предприятия в области социализации бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Моральное и правовое сознание сотрудников правоохранительных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽