Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Конфликт как психолого-педагогическая проблема в деятельности преподавателя

  • 23 страниц
  • 2020 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user377226

Сроки и качество - главные ориентиры!

370 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Проблемам изучения и разрешения конфликтов посвящены работы В. Бехтерева, П. Блонского, А. Лурии, А. Макаренко, Н. Гришиной, Н. Повьякель, Е. Уткина и многих других психологов и педагогов.
Цель работы - представить результаты исследования, направленного на выявление основных видов и причин конфликта и предложить мероприятия по их урегулированию..
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– Исследовать сущность конфликта;
– Изучить классификацию видов конфликтов;
– Обобщить причины возникновения конфликтов;
– Проанализировать мероприятия по профилактике и урегулированию конфликтов.
Объектом исследования является конфликтологическая культура. А предметом исследования является анализ видов и причин конфликтов.

Введение 3
1. Теоретические особенности понятия конфликта 5
2. Основные виды конфликтов 8
3. Анализ причин конфликтов 14
Заключение 20
Список использованных источников 22

Предмет - этика и психология делового общения

Конфликт, как проявление объективных или субъективных противоречий, выраженный противоборством сторон, сопровождает каждого человека на протяжении всей его жизни, начиная с детства: в отношениях с родителями, сверстниками, воспитателями, учителями, преподавателями, - к отношениям с окружающими ее людей в зрелом возрасте. На каждом из жизненных этапов конфликты обусловлены разными причинами, имеют свои особенности, требуют разных способов их устранения, преодоления, решения.
В то же время в последнее время все чаще утверждается, что возникновение и развитие конфликтных ситуаций является не только неотвратимым, но отчасти желанным и необходимым явлением. Безусловно, все это касается и организационных конфликтов. Несомненным представляется и то, что зарождение, течение и решения организационных конфликтов в значительной степени зависит от культурного уровня участников конфликтного взаимодействия.

1. Андриади И.П. Основы педагогического мастерства. Учебник. – М.: Инфра-М, 2016. – 212 с.
2. Асадуллина С. Проблема разрешения виртуального конфликта. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 252 с.
....
26.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Проблемам изучения и разрешения конфликтов посвящены работы В. Бехтерева, П. Блонского, А. Лурии, А. Макаренко, Н. Гришиной, Н. Повьякель, Е. Уткина и многих других психологов и педагогов.
Цель работы - представить результаты исследования, направленного на выявление основных видов и причин конфликта и предложить мероприятия по их урегулированию..
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– Исследовать сущность конфликта;
– Изучить классификацию видов конфликтов;
– Обобщить причины возникновения конфликтов;
– Проанализировать мероприятия по профилактике и урегулированию конфликтов.
Объектом исследования является конфликтологическая культура. А предметом исследования является анализ видов и причин конфликтов.

Введение 3
1. Теоретические особенности понятия конфликта 5
2. Основные виды конфликтов 8
3. Анализ причин конфликтов 14
Заключение 20
Список использованных источников 22

Предмет - этика и психология делового общения

Конфликт, как проявление объективных или субъективных противоречий, выраженный противоборством сторон, сопровождает каждого человека на протяжении всей его жизни, начиная с детства: в отношениях с родителями, сверстниками, воспитателями, учителями, преподавателями, - к отношениям с окружающими ее людей в зрелом возрасте. На каждом из жизненных этапов конфликты обусловлены разными причинами, имеют свои особенности, требуют разных способов их устранения, преодоления, решения.
В то же время в последнее время все чаще утверждается, что возникновение и развитие конфликтных ситуаций является не только неотвратимым, но отчасти желанным и необходимым явлением. Безусловно, все это касается и организационных конфликтов. Несомненным представляется и то, что зарождение, течение и решения организационных конфликтов в значительной степени зависит от культурного уровня участников конфликтного взаимодействия.

1. Андриади И.П. Основы педагогического мастерства. Учебник. – М.: Инфра-М, 2016. – 212 с.
2. Асадуллина С. Проблема разрешения виртуального конфликта. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 252 с.
....
26.

Купить эту работу

Конфликт как психолого-педагогическая проблема в деятельности преподавателя

370 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 сентября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user377226
4.6
Сроки и качество - главные ориентиры!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
370 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Профессиональная этика

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Нравственное содержание конституционных норм о правосудии и правоохранительной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Реферат

Медицинская эвтаназия в России, её моральные аспекты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

средневековая этика.монашеский идеал.стыд и вина, психология искусства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Реферат

Этика делового общения. Понятие социальных ролей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена Скворцова об авторе user377226 2015-05-12
Реферат

Спасибо за работу,ответственный автор.

Общая оценка 5
Отзыв amadey об авторе user377226 2015-04-18
Реферат

работой довольна,работу приняли сразу.Спасибо за работу

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user377226 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв варя11 об авторе user377226 2014-11-27
Реферат

Работа очень понравилась! Оценена на отлично! Спасибо большое за оперативность и качество!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Концепция и структура преподавания курса ОРКСЭ в 4 классе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Особенности подготовки публичных выступлений на примере деятильности предприятия(любого)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Виды оперативно-розыскных мероприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деловая этика предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1790 ₽
Готовая работа

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ В КРОСС-КУЛЬТУРНОМ АСПЕКТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Зaсaди зaпобігaння тa протидія корупції:етичні aспекти

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Речевой этикет как составляющая вербального имиджа студент-иностранца.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Виртуальная реальность как современный миф

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Взяточничество

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Деятельность предприятия в области социализации бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Моральное и правовое сознание сотрудников правоохранительных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Бизнес с друзьями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽